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20xx地稅局干部依法行政工作總結(jié) -文庫吧

2025-01-11 23:56 本頁面


【正文】 執(zhí)法隊伍素質(zhì)整體有待提高
  許多執(zhí)法人員不能適應(yīng)新形勢的需要。有些稅務(wù)人員在崗位技能和業(yè)務(wù)水平上還不夠適應(yīng)依法行政新形勢、新要求的需要,熟悉稅收依法行政工作的人員缺乏,法規(guī)干部的配備與日益繁重的依法行政工作任務(wù)間仍有差距,其突出表現(xiàn)是執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,理解力、執(zhí)行力不強,隊伍整體綜合素質(zhì)不高,知識結(jié)構(gòu)單一,人才結(jié)構(gòu)不盡合理,法律專業(yè)人才匱乏,因而誤解、曲解稅收法律法規(guī)現(xiàn)象在所難免,這勢必造成執(zhí)法行為不規(guī)范,給依法行政造成危害。就目前xx市地稅局來說,在職人員86人,本科以上文化程度的干部66人,%。取得國家計算機等級一級(含)以上證書的72人,%,但真正懂市場經(jīng)濟、懂稅收政策、懂財會業(yè)務(wù),會查賬、會計稅、會寫作、會微機的“三懂四會”的綜合性人才不多。
  (四)稅收依法行政行為及制度建設(shè)方面有待于進一步規(guī)范
  稅收執(zhí)法依法行政有待于進一步規(guī)范,有法不依,執(zhí)法不嚴現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn),個別領(lǐng)導(dǎo)干部“打招呼有面子,辦事講義氣”。少數(shù)稅務(wù)人員還存在不作為,文書簽發(fā)、送達、收集、歸檔不規(guī)范,隨意執(zhí)法、濫用權(quán)力等問題。有的履職責(zé)任心缺乏,審核不仔細,稅收管理等稅收基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié),“關(guān)系稅”、漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度地存在,執(zhí)法風(fēng)險防范意識不強。
  (五)稅源管理監(jiān)控不全面,征管基礎(chǔ)工作不扎實,增大了執(zhí)法風(fēng)險
  目前,征管基礎(chǔ)工作主要包括征管制度、管理流程、稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料、征管考核、隊伍建設(shè)等,原有的征管制度(如征管戶籍管理、申報征收管理、稅務(wù)檢查管理等)和工作流程在很大程度上已不適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求,稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料也都不斷賦予了新的內(nèi)涵,征管考核、隊伍建設(shè)也出現(xiàn)了新的變化和提出了新的要求,故而征管基礎(chǔ)工作的不扎實,給一些蓄
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