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建筑公司勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧

2024-12-17 00:00 本頁(yè)面


【正文】 自我感覺(jué)不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。 第二十六條 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。 第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失: 第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外): 1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成; 2. 3. 八、違反本合同的責(zé)任 第二十九條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任: 1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的; 2. 3. 第三十條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任: 1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的; 2. 3. 第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任: 1. 違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元; 2. 賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ? 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: _________________________________________________________________ 甲方簽名蓋章 乙方簽名蓋章 年月日 建筑工人勞動(dòng)合同范本簽約須知 用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。 勞動(dòng)合同約定試用期的,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限不滿一年的,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在一年以上的,試用期按勞動(dòng)合同期限每滿一年不超過(guò)一個(gè)月計(jì)算,最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。 用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。 當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。 建筑公司勞動(dòng)合同范本2 編號(hào) 甲方_____________ 乙方_____________ 甲方 法定代表人_____________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)_____________ 資質(zhì)等級(jí)_____________在xx通訊地址_____________ 郵編_____________ 乙方_____________ 性別_____________ 電話_____________居民身份證號(hào)碼_____________家庭住址_____________ 郵政編碼_____________戶口所在地________ ?。ㄊ校?區(qū)(縣) ________鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村_____ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。 以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
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