餐飲廚師勞動(dòng)合同范本-文庫吧
2024-12-16 23:58 本頁面
【正文】 重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。 甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的。 (五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除： 甲方依照被宣告破產(chǎn)。 甲方依照解散或依法被撤消。 乙方主體不存在。 (六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (七)、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。 (八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。 十、保密條款 乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。 乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。 十一、違約責(zé)任 (一)甲方違約的法律責(zé)任 若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。 (二)乙方違約的法律責(zé)任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。 對(duì)生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。 違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼? 十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1