海口市勞動合同通用版-文庫吧
2024-12-16 22:51 本頁面
【正文】 、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）________________________。乙方的工作地點______________________________________。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____小時。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！∷?、勞動報酬（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。（二）乙方每月工資________元（其中試用期每月工資___________元）或按_______________執(zhí)行。（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法
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