常用版短期勞動合同樣本-文庫吧
2024-12-16 22:12 本頁面
【正文】 加點工資?！ 。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁??！ ∷?、勞動保護和勞動條件 ?。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ 。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！ ∥?、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！ 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日?！ 。ǘ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！ 。ㄈ┮曳郊影嗉狱c的工資，按30元天，10元夜的標準發(fā)放?！ 。ㄋ模?
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