合法的用工勞動合同范本-文庫吧
2024-12-15 02:26 本頁面
【正文】 第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應提前____日通知甲方?！ ∪?、工作內(nèi)容和工作地點 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整： 甲方根據(jù)經(jīng)營需要的。乙方不能勝任工作的?！ ∫曳揭蛐蓍L假被別人取代工作崗位的。其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的?！ 〉诹鶙l 乙方的工作地點： ，以下情況，甲方有權變更乙方的地點： 甲方經(jīng)營場所變更的?！ ∮捎诩追降慕?jīng)營需要須變更乙方工作地點的。 以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同?！ ∷?、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度?！ 藴使ぷ髦疲杭追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 綜合計算工時工作制。 不定時工作制?！ 〉诎藯l 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇?！ ∥濉趧訄蟪辍 〉诰艞l 按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資獎金補貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期?！ 〉谑畻l 甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為 . 六、保險福利待遇 第十一條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料?！ 〉谑l 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行?！ 〉谑龡l 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇?！ ∑?、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律 第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病
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