員工勞動熱門版合同-文庫吧
2024-12-15 02:23 本頁面
【正文】 超出月度銷售任務部分，提成____元。 (3)完成全年銷售任務(月度銷售任務12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金?！ ?4)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔?！ ?5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。 (6)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支 付工資?！ ?7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意?！ ?8)簽約起，若未滿________年可按比例執(zhí)行?！ ∷摹⒗m(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同： (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ ?2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋X)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同?！ ?3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)fae1578章制度?！ ∫?
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