企業(yè)勞資法律服務(wù)合同-文庫吧
2024-12-14 22:59 本頁面
【正文】 ：（1）對甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》；（2）針對甲方的實(shí)際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》；（3）審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動合同；（4）審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度；（5）根據(jù)甲方的運(yùn)作流程，擬定商業(yè)保護(hù)策略；（6）向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》；（7）對甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動法方面的專業(yè)培訓(xùn)。3．乙方的保密義務(wù)乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸
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