醫(yī)院臨時工聘用合同范本-文庫吧
2024-12-13 23:27 本頁面
【正文】 年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計算)。 乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工。 上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。 四、終止解除聘用協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同： (1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者。 (2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者。 (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的。 (4)無理取鬧，打架斗毆者。 (5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的。 (6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行
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