寒假工的協(xié)議書-文庫吧
2024-12-07 04:19 本頁面
【正文】 半，學(xué)生離職后，按實有人數(shù)一個星期內(nèi)結(jié)清。 四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。 甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）： 時間：年 月 日 時間：年月日 寒假工協(xié)議書篇二：寒假工勞動合同書(模板) 甲方名稱：中山市中港勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱甲方） 甲方注冊登記地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)集中新建區(qū)8棟首層 乙方《勞動者》姓名： （以下簡稱乙方） 居民省份證號碼：□ 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）?！吨腥A人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合法》及有關(guān)法律法規(guī)定的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則、簽訂本合同，共同遵守本合同所列各條款。 一、 合同期限（含試用期） （一）本合同針對固定期限合同：從乙方辦理入職 年月日起至 年 月 日 止。 （二）在合同期限內(nèi)，若甲方和用工單位的合作終止或期滿，乙方自愿接受甲方的工作安排。 （三）甲方根據(jù)用工單位需求，聘用并派遣乙方在用工單位 從事作業(yè)員崗位工作。 二、工作時間、休息休假和勞動報酬 （一）定額計時，以工廠內(nèi)考勤打卡計時（以廠方所出工時為準(zhǔn)）， 年前寒假工：工作到合同期（2月1315日） 元每小時，如果中途辭職或者個人表現(xiàn)被廠方辭退按 元每小時計算工資。工作必須到合同期才可提出辭職申請。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。 年后寒假工：工作到合同期（1月15日2月28日）中間放假大概5天，工資 元每小時，必須工作到合同期才可提出辭職申請。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。 （二）依照用工單位生產(chǎn)狀況安排乙方休息，春節(jié)期間配合甲方開工及休假，當(dāng)月不作最低工作時間限制，按實際出勤計薪。 （
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