堅持根本宗旨勇于擔(dān)當作為專題研討發(fā)言材料三篇-文庫吧
2024-12-07 03:12 本頁面
【正文】 眾滿意作為檢驗工作的第一標準，因為職工群眾是我們工作的公平裁判。同時，要密切聯(lián)系實際，適時總結(jié)工作經(jīng)驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升敢于擔(dān)當?shù)哪芰退?。而不是缺少方法的盲目蠻干?！ 娀瞰I意識，樂于擔(dān)當。習(xí)告誡我們，“當官不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去做官”，就企業(yè)基層而言，當官就是要當職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業(yè)基層的黨員管理者，必須樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業(yè)務(wù)實清廉為標準，以為職工造福為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名職工群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”的征程中、在企業(yè)不斷發(fā)展壯大中，把職工群眾利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和公司可持續(xù)發(fā)展作出貢獻，真正做到吃苦在前享受在后，把企業(yè)和職工的利益放在首位，引導(dǎo)職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失?！ 娀次芬庾R，廉潔擔(dān)當。一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養(yǎng)，看清自我，正確定位，做到“四個平”：樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅持平淡生活。時刻對黨紀國法心存敬畏，按照黨紀要求不斷匡正人生追求，校驗責(zé)任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，時刻想著百姓、裝著職工，問需于民、問計于民、問政于民，才能自覺規(guī)范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風(fēng)、衙門習(xí)氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務(wù)水平，才能提高班子公信力、執(zhí)行
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