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堅(jiān)持根本宗旨勇于擔(dān)當(dāng)作為專題研討發(fā)言材料三篇-文庫(kù)吧

2024-12-07 03:12 本頁(yè)面


【正文】 眾滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槁毠と罕娛俏覀児ぷ鞯墓讲门?。同時(shí),要密切聯(lián)系實(shí)際,適時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析每項(xiàng)工作、工作每階段的得失,從實(shí)踐中錘煉綜合素質(zhì),完善自我,不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?。而不是缺少方法的盲目蠻干?! ?qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),樂于擔(dān)當(dāng)。習(xí)告誡我們,“當(dāng)官不要想發(fā)財(cái),想發(fā)財(cái)就不要去做官”,就企業(yè)基層而言,當(dāng)官就是要當(dāng)職工群眾的官,就是要為職工謀利益。作為企業(yè)基層的黨員管理者,必須樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀,樹立崇高的理想和追求,以為職工為企業(yè)務(wù)實(shí)清廉為標(biāo)準(zhǔn),以為職工造福為己任,以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù),當(dāng)一名職工群眾滿意的公仆,才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”的征程中、在企業(yè)不斷發(fā)展壯大中,把職工群眾利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和公司可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn),真正做到吃苦在前享受在后,把企業(yè)和職工的利益放在首位,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定信心、凝心聚力,全力以赴度過企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱難時(shí)期。而不是時(shí)時(shí)考慮自身利益和得失?! ?qiáng)化敬畏意識(shí),廉潔擔(dān)當(dāng)。一個(gè)黨員、一個(gè)管理者首先要解決“我是誰(shuí)”的問題,提升黨性修養(yǎng),看清自我,正確定位,做到“四個(gè)平”:樹立平民意識(shí)、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅(jiān)持平淡生活。時(shí)刻對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心存敬畏,按照黨紀(jì)要求不斷匡正人生追求,校驗(yàn)責(zé)任態(tài)度,衡量職業(yè)操守,時(shí)刻想著百姓、裝著職工,問需于民、問計(jì)于民、問政于民,才能自覺規(guī)范自己的言行舉止,才能行得正、做得端,才有底氣去做別人的工作,才能硬起手腕管理讓人服氣,才能糾正老爺作風(fēng)、衙門習(xí)氣,才能改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象和杜絕吃拿卡要,才能提高工作效率、服務(wù)水平,才能提高班子公信力、執(zhí)行
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