領(lǐng)導(dǎo)在20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作總結(jié)會議上的講話-文庫吧
2024-12-07 02:21 本頁面
【正文】 、愿不愿做事、能不能干事”作為識別干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，把“干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可”作為選拔使用干部的根本依據(jù)，大力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。換屆后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷的占X%。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占X%，大學(xué)本科以上學(xué)歷的占X%，35歲以下的占X%，平均年齡X歲。圍繞推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等實際，統(tǒng)籌把握不同年齡層次、專業(yè)領(lǐng)域干部匹配比例，做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部的配備，統(tǒng)籌選拔本地優(yōu)秀干部、交流域外優(yōu)秀干部，精準(zhǔn)科學(xué)配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，切實防止結(jié)構(gòu)硬、功能軟。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，有X%熟悉鄉(xiāng)村振興工作，有X%熟悉基層治理，有X%熟悉新型城鎮(zhèn)化，35歲以下占X%，大學(xué)專科以上學(xué)歷占X%。堅持放開視野選人才，建立“鄉(xiāng)推薦、縣考察、市審批”的選拔審核機(jī)制，采取競爭、比選、擇優(yōu)方式，選拔XX名“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，選拔X名縣級以上機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、X名企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，有效打通企事業(yè)單位與黨政機(jī)關(guān)之間的人才交流渠道。三是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，換出好風(fēng)氣好面貌。深入開展警示教育，編印嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳冊，組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育警示專題片，促使廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自覺遵規(guī)守紀(jì)。全面開展紀(jì)律承諾，所有候選人預(yù)備人選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、干部和代表以及換屆考察組成員都要作出書面承諾。全覆蓋開展談心談話，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務(wù)變動，自覺接受和服從組織安排。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織黨員干部開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)1萬人次，發(fā)放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律資料XX萬份，觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳片XX萬人次，開展談心談話X萬人
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