【正文】 活應(yīng)變的臨場(chǎng)處置、豐富的經(jīng)驗(yàn)積累和語(yǔ)言、動(dòng)作、心理等多方面的技巧?！　≌衅腹ぷ鞲麟A段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。要透徹的學(xué)習(xí)一項(xiàng)工作就應(yīng)把握住該工作的主要流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)而在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中以各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)為突破口和主攻點(diǎn)從而學(xué)會(huì)整個(gè)工作。招聘工作的主要節(jié)點(diǎn)我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)。在招聘需求工作中首先明確招聘需求計(jì)劃的制度，其次注意保證首先內(nèi)部調(diào)配再進(jìn)行外部招聘。招聘實(shí)施工作中面試應(yīng)該是最重要的步驟，從準(zhǔn)備到預(yù)約再到面試的進(jìn)行都包含很多關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在面試準(zhǔn)備中我認(rèn)為最關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)就是對(duì)相關(guān)招聘崗位專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，這樣才能在招聘中得心應(yīng)手，了解到自己希望知道的信息。結(jié)構(gòu)化面試也是一個(gè)關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，而學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試最好的方法就是不斷的實(shí)踐學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，獲得提高。對(duì)于入職管理工作，由于這是一項(xiàng)高度流程化并且涉及到很多手續(xù)證件的工作，因此對(duì)流程的熟悉程度應(yīng)該是這一工作的關(guān)鍵?！　∮写钊雽W(xué)習(xí)和實(shí)踐的內(nèi)容。通過(guò)對(duì)手冊(cè)的學(xué)習(xí)，意識(shí)到自己還有很多的東西要學(xué)習(xí)，而且經(jīng)過(guò)周六工程師院的招聘工作也有了一些具體的感受。比如公司各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、工作要求都要有一定程度的了解，正如戴姐所說(shuō)，人力資源只是坐在辦公室是學(xué)不好的，只有深入了解各個(gè)崗位的情況、學(xué)習(xí)一定的相關(guān)方面專業(yè)知識(shí)才能在招聘過(guò)程中找到最合適的人選。結(jié)構(gòu)化面試也是我需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的，既包括面試?yán)碚摰恼莆眨舶嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)行以及對(duì)應(yīng)聘者的分析過(guò)程?！　?duì)手冊(cè)中內(nèi)容的一些疑問(wèn)?！　、?、在招聘需求計(jì)劃時(shí)，先內(nèi)部調(diào)配再外部招聘的原則是普遍使用還是針對(duì)特殊崗位或職位，例如在生產(chǎn)車(chē)間需要班長(zhǎng)時(shí)可先內(nèi)部調(diào)配再招聘，如果需要的是人力資源的經(jīng)理是否也是本部門(mén)先根據(jù)情況調(diào)配，沒(méi)有合適人選再招聘，如果上升為總經(jīng)理級(jí)別情況又是如何呢？　?、?、面試準(zhǔn)備工作中“設(shè)定維度”具體指的是什么內(nèi)容，是否是指需要考核的幾類(lèi)主要指標(biāo)，還是指對(duì)面試者的要求標(biāo)準(zhǔn)程度。　?、?、面試中如果應(yīng)聘者向我提問(wèn)時(shí)提出我沒(méi)有接觸過(guò)的內(nèi)容，是轉(zhuǎn)移話題為好還是回答不知道為好。另外，如果應(yīng)聘的是專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，如何避免這種情況的發(fā)生呢，畢竟要給對(duì)方一定的提問(wèn)機(jī)會(huì)?！　、堋ⅰ罢?qǐng)你談?wù)勀阕约骸边@個(gè)問(wèn)題究竟能不能問(wèn)，在實(shí)際操作中一般都會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，但手冊(cè)中結(jié)構(gòu)化面試的第四條明確指出這是一個(gè)千萬(wàn)不能問(wèn)的問(wèn)題，不知道這個(gè)問(wèn)題究竟是不是該問(wèn)的問(wèn)題?！　?duì)手冊(cè)的部分修改意見(jiàn)。首先整個(gè)手冊(cè)的目錄和排版很不正規(guī)，作為正式的集團(tuán)招聘手冊(cè)應(yīng)該更加完善，我已對(duì)原手冊(cè)的頁(yè)面重新進(jìn)行了排版和目錄編制，會(huì)將我修改的手冊(cè)發(fā)給您，請(qǐng)您提出意見(jiàn)。部分多字和錯(cuò)別字現(xiàn)象也有存在，我也進(jìn)行了修改。試用期考評(píng)中有“謁見(jiàn)”一詞，用詞不當(dāng)，“謁見(jiàn)”應(yīng)是見(jiàn)長(zhǎng)輩或者高身份的人，在該處并不合適，建議改為“談話”或其他相近詞意的詞語(yǔ)。畢業(yè)生工作心得體會(huì)4　　有一句話說(shuō)的是“不要在一棵樹(shù)上吊死”，這話看起來(lái)源于男女戀愛(ài)，但對(duì)于“雙向選擇”的求職擇業(yè)，照樣挺適用的。其實(shí)說(shuō)得不好聽(tīng)是“狡兔三窟”，說(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)就是“多給自己一些人生的機(jī)會(huì)”?！　∥沂菍W(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，熱門(mén)，而且我的大學(xué)雖然不是什么名牌，但也屬211工程，也是全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，這在人才市場(chǎng)上就等于擁有了核武器，可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的能力，雖然我爸小有門(mén)路，找個(gè)好工作不是什么難事，但我可不想坐享其成，男子漢大丈夫，說(shuō)起來(lái)都沒(méi)有面子，有本事靠自己，雙手辟開(kāi)幸福路嘛?！　∨R近畢業(yè)，我和同學(xué)們一樣忙得團(tuán)團(tuán)亂轉(zhuǎn)，哪里有人才市場(chǎng)，哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡(jiǎn)歷編織出一張大大的網(wǎng)，準(zhǔn)確地撒出，憑著自己的實(shí)力，經(jīng)常是晚上歸來(lái)“魚(yú)”滿艙。房地產(chǎn)公司，財(cái)政部門(mén)，銀行，高校，信息咨詢公司，高科技開(kāi)發(fā)公司……天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍!　　當(dāng)然，在我的擇業(yè)計(jì)劃里，這還僅僅是第一步，只能算是投石問(wèn)路了。光問(wèn)個(gè)路還不行，命運(yùn)還在別人手里攥著呢。不過(guò)，良好的開(kāi)端是成功的一半。不久，各個(gè)單位的面試通知果然開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)地來(lái)了?！　∵@時(shí)，就因?yàn)楫?dāng)初自己在人才市場(chǎng)到處撒傳單一樣地分發(fā)自己簡(jiǎn)歷，我被許多人認(rèn)為心思太活不可靠：這個(gè)人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步!　　可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個(gè)單位的面試，每場(chǎng)都認(rèn)真準(zhǔn)備。我覺(jué)得自己的努力和真誠(chéng)是對(duì)得起那些向我發(fā)出面試通知的單位的，在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我只是想努力地把選擇的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中罷了?！　∥业谋憩F(xiàn)，使我如愿以償?shù)貜谋贿x擇者變?yōu)檫x擇者，畢業(yè)的最后關(guān)頭，我是系里收到意向書(shū)最多的人。到了這一刻，我才松了一口氣。　　我最終選了一家高科技開(kāi)發(fā)公司作為自己事業(yè)的起點(diǎn)，在這里，不僅待遇較高，而且可以學(xué)到許多東西，尤其是激勵(lì)人奮發(fā)向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍和融洽的同事關(guān)系，讓我感覺(jué)很滿意。我找工作的體會(huì)是，不怕不識(shí)貨就怕貨比貨，擇善而從，人生無(wú)憾。畢業(yè)生工作心得體會(huì)5　　離開(kāi)學(xué)校后，我作為一名水電專業(yè)畢業(yè)生坐上了進(jìn)駐工地的汽車(chē)。由于特殊原因，我們必須到紅巖項(xiàng)目部留宿一晚，第二天清晨，我們正式坐上了通往陰坪項(xiàng)目部的汽車(chē)?！　≤?chē)行駛在公路上，周?chē)吧粩嗟淖兓?。在清晨的薄霧中，我看到了路邊有很多典型的小鎮(zhèn)建筑，有的建在草地上，似古人所說(shuō)的小家碧玉，輕輕柔柔的，讓人不敢大聲說(shuō)話，生怕驚動(dòng)了她們；有的建在小溪邊，仿佛有詩(shī)人所說(shuō)的小橋流水人家的感覺(jué)。此時(shí)此刻，使我想起了曾經(jīng)在書(shū)上看到一位著名的建筑師說(shuō)過(guò)的這樣一句話：”建筑就像人一樣，在不同的地域，不同的環(huán)境，有著不同的性格?！薄　⊙赝镜纳缴剿际蔷G綠的，滿眼的綠，鮮嫩欲滴的讓人心疼，仿佛一擠就會(huì)流出水來(lái)。我們坐的是**通往**的旅游車(chē)，許多游客就忍不