【正文】 休人員的思想動態(tài)，及時宣講了有關(guān)政策，引導廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，支持理解企業(yè)改革發(fā)展。并要求各級干部要主動超前做工作，擔負起穩(wěn)定工作責任。創(chuàng)新工會工作機制，設(shè)立工會小組長。為不斷推動企業(yè)穩(wěn)定，分公司工會緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)開展工作，加強廠務(wù)公開管理。 x月xx日，在公司系統(tǒng)推行了工會現(xiàn)場工作監(jiān)管模式，在各作業(yè)現(xiàn)場班組和各隊相繼建立了兼職現(xiàn)場工會小組長監(jiān)管崗。這些由帶班人兼職的工會現(xiàn)場小組長，重點負責現(xiàn)場設(shè)備的安全防護設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境(梯子、欄桿、照明、通道等)、衛(wèi)生環(huán)保、勞動保護使用等的監(jiān)督監(jiān)管。工會維權(quán)到現(xiàn)場，開拓了工會工作的多渠道化，使企業(yè)三級勞動保護、現(xiàn)場安全監(jiān)督都得到了較好的落實。關(guān)心職工健康，踐行“三個代表”。上半年，分公司根據(jù)xx管理要求分批組織了退休、內(nèi)退、在職職工體檢，在體檢過程中，分公司多方爭取，醫(yī)院派出了最好的醫(yī)務(wù)人員為職工體檢，經(jīng)過會診，對部分患有疾病的職工安排住院治療，對一些病情難以確診的職工，及時通知到xx進行復(fù)查。退休、內(nèi)退職工在體檢后表示要以實際行動維護分公司形象，做好小區(qū)工作，教育子女努力工作，愛崗敬業(yè)。另外分公司組織對小區(qū)2樓進行了亮化粉刷，對部分滲漏屋面進行了全面維修，業(yè)主委員會又組織小區(qū)老職工和家屬組建了分公司老年舞蹈隊，活躍了小區(qū)住戶的文化生活，以實際行動來踐行“三個代表”。精神文明建設(shè)成績顯著。今年以來分公司精神文明建設(shè)開始從學習轉(zhuǎn)向?qū)嵺`，積極開展了基礎(chǔ)資料展評、達標工作和元至6月份的6項活動，提出了“本崗精、多崗?fù)ā?、“練精湛技藝，做企業(yè)能人”等班組實踐活動，并由分公司員工自己編寫了分公司企業(yè)作風、職業(yè)道德規(guī)范、文明用語十遵守和文明單位、文明科室、文明班組、文明員工、文明家庭為主要內(nèi)容的精神文明手冊，將文明建設(shè)逐步轉(zhuǎn)化為有形的制度化管理。上半年以來分公司在獲得20xx年xx市花園式單位的同時，今年4月，家屬小區(qū)又被x市精神文明辦公室授予市級精神文明小區(qū)，分公司也獲得了當?shù)貎?nèi)保先進單位稱號。五、加強和改進黨風廉政建設(shè)，促進公司健康發(fā)展抓好“兩個條例”的學習。在“兩個條例”的學習中，分公司認真做到領(lǐng)導精通，黨員熟悉，群眾監(jiān)督，讓廣大黨員深刻領(lǐng)會和準確把握兩個《條例》的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。上半年以來分公司共組織“兩個條例”專題教育活動兩次，舉行理論考試兩次，重點突出了干部黨員《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習和群眾黨員《紀律處分條例》的學習。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是加強了黨風廉政建設(shè)教育。上半年分公司紀委認真組織黨員干部學習貫徹中紀委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神和《中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法(試行)》等14項廉潔自律制度，同時組織全體黨員學習了公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈無視法紀，必釀惡果〉等五起案件剖析材料的通知》，對廣大黨員干部和重點崗位人員起到了警示教育作用。二是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。上半年分公司與10名副科級以上干部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和廉潔自律承諾書，并建立了廉政檔案。切實形成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政責任體系，并從x月xx日開始組織黨員先進性教育。總體，在上半年工作取得成績的同時，我們將以 “七一”黨的生日慶祝活動為臺階，認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)發(fā)揮好“黨員先鋒崗”和“黨員先鋒示范班組”的作用，通過考核，來不斷推動支部工作和黨小組工作。基層黨建年終工作總結(jié)范文【二】20xx年，我局黨建工作緊緊圍繞流域水利中心工作，著力強化思想理論武裝，扎實推進示范性黨支部建設(shè)，不斷深化“劃區(qū)設(shè)崗”活動，黨建工作取得了較好成效。一、以示范性黨支部建設(shè)為抓手，全面提升黨建工作水平(一)強化理論武裝，學習型組織、學習型單位、學習型隊伍建設(shè)成效顯著。一是加強理論中心組學習。以局、處理論學習中心組為龍頭，以科級黨員領(lǐng)導干部為重點，深入學習了黨的十九大精神、學習了習近平總書記系列重要講話精神、“四個全面”重要論述，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重要內(nèi)容，干部職工人均摘抄學習筆記8000字以上，并撰寫了學習心得，黨員干部、特別是科級以上黨員干部政治理論水平得到了進一步提升。二是重視黨員干部學習。以黨支部集中學習為主要方式，集中開展了以黨的紀律和反腐倡廉、黨風廉政建設(shè)主體責任、全局規(guī)章制度為主要內(nèi)容的學習活動。同時，各單位、部門組織黨員干部對水利業(yè)務(wù)、水利法律、法規(guī)知識進行了深入學習，黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。三是強化職工業(yè)務(wù)培訓和技能訓練。深入開展了業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵、技能競賽和“傳幫帶”等業(yè)務(wù)學習活動，年內(nèi)舉辦全局性水利政策、業(yè)務(wù)知識培訓班7期，培訓人員792人次，各管理處結(jié)合工作實際，組織開展業(yè)務(wù)培訓12場(次)，職工業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了進一步提升。(二)規(guī)范基礎(chǔ)工作，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)進一步加強。一是全面落實黨建工作目標管理責任制。印發(fā)了《黨建工作和精神文明建設(shè)工作安排意見》，明確了9個方面的重點工作任務(wù)，局黨委與各黨總支、局機關(guān)各黨支部分別簽訂了責任書，做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務(wù)全面落實。二是切實加強了基層黨組織班子建設(shè)。按照《黨章》的規(guī)定和有關(guān)要求，根據(jù)干部調(diào)整、交流情況，共補選黨總支委員1名，黨支部書記1名，黨支部副書記1名，支部委員6名，確保了基層黨組織班子健全，工作順利開展。三是按照進一步規(guī)范基礎(chǔ)性黨務(wù)工作的要求，統(tǒng)一為基層各管理所(電站)配置了第四批全國干部教育培訓教材、黨建工作手冊，組織完成了全局37名處級干部“四個全面”網(wǎng)絡(luò)教育培訓工作，培訓組織工作得到了省水利廳充分肯定。四是各黨支部對黨員“三會一課”等各項制度進一步完善，對各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理，做到了分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀，實現(xiàn)了黨建工作的有形化和規(guī)范化。按月做好黨費收繳工作，黨費收繳和使用管理符合各項規(guī)定。五是紀念建黨94周年活動豐富多彩。七一前夕，發(fā)展新黨員7名，轉(zhuǎn)正黨員9名，為黨組織輸入了新鮮血液。局黨委組織開展了踐行“三嚴三實”爭做水利先鋒主題演講比賽，參賽選手們從不同角度、不同層面，用生動的語言表達了對新常態(tài)下踐行“三嚴三實”的理解和實踐。組織開展了慰問全局困難黨員活動，慰問困難黨員6名，把黨組織的溫暖和關(guān)懷、關(guān)心送到他們身邊。各黨總支、局機關(guān)各黨支部分別組織開展了重溫入黨誓詞、主題演講比賽、法律及黨務(wù)知識競賽、組織生活會、參觀廉政教育基地、義務(wù)勞動等活動，共慶黨的生日。六是進一步完善黨建工作陣地。按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標準，切實加強了“黨員職工活動室”的建設(shè)，不斷完善了“黨總支、黨支部活動園地”、“黨務(wù)政務(wù)公開欄”，進一步充實了“黨員職工書屋”，全局黨員活動陣地實現(xiàn)了功能多樣化、活動經(jīng)?；?、管理規(guī)范化目標。(三)落實長效機制，不斷創(chuàng)新載體，“劃區(qū)設(shè)崗”活動進一步深化。一是“區(qū)、崗”設(shè)置進一步規(guī)范。各黨支把黨員“劃區(qū)設(shè)崗”活動與渠道“劃段包干”管理、工程建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，及時對“區(qū)、崗”黨員進行調(diào)整、完善，“區(qū)、崗”全面涵蓋了灌溉管理、項目建設(shè)、工程管護、發(fā)電生產(chǎn)等全局主要工作，“劃區(qū)設(shè)崗”活動與水利中心工作結(jié)合進一步緊密。二是工作措施進一步加強。通過崗位鍛煉、崗位練兵等措施，督促黨員按照區(qū)、崗職責落實工作任務(wù)。昌馬處黨總支有計劃地將部