資產(chǎn)重組協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)版)(已改無錯字)
2025-04-05 02 本頁面
【正文】 甲方支付收購股份資金和職工安置費用對價的擔(dān)保抵押。十、違約責(zé)任。任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，均構(gòu)成違約，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)給予賠償，雙方均有過錯的，按雙方過錯大小確定賠償款。若單方違約除賠償守約方一切經(jīng)濟損失外，還應(yīng)向守約方另外支付違約金 萬元人民幣。十一、糾紛解決辦法。甲、乙雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議時，雙方首先通過友好協(xié)商來解決。甲、乙雙方在友好協(xié)商開始10日后未達(dá)成一致意見時，任何一方均有權(quán)向重慶市仲裁委員會申請仲裁。十二、附則：職工安置辦法對于自2000年到乙方控股（以工商登記之日準(zhǔn)）之日所有拖欠職工的醫(yī)療費，住院費按原企業(yè)報銷規(guī)定予以報銷，包干費按照包干的方式一次性補發(fā)，在乙方控股后各職工按照相關(guān)醫(yī)院保險規(guī)定享受待遇，一律不再報銷（含退休職工）。包干計算的標(biāo)準(zhǔn)為：工齡20年以下（含20年）的職工每月20元；工齡20年以上至30年（含30年）的職工每月30元；工齡30年以上的職工每月40元。凡莎苑公司在冊職工，自其個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商登記手續(xù)辦理完畢之日起，男性年滿 周歲（含 歲），女性年滿 周歲（含 歲），愿意上崗的，與企業(yè)重新簽訂勞動合同，統(tǒng)一安排上崗；不愿意上崗的，與企業(yè)簽訂的自愿下崗合同，由企業(yè)按照重慶市最低生活標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費。企業(yè)與上述職工簽訂合同后，重組后的企業(yè)應(yīng)補繳原企業(yè)所欠養(yǎng)老保險并續(xù)繳養(yǎng)老保險及續(xù)辦醫(yī)療保險。凡莎苑公司在冊職工
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1