財(cái)政局“三嚴(yán)三實(shí)”教育第二專題學(xué)習(xí)研討總結(jié)報(bào)告與財(cái)政局三嚴(yán)三實(shí)專題教育整治方案匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-23 02:39本頁(yè)面
【正文】 策、不分析形勢(shì)，稀里糊涂、不懂裝懂，以其昏昏、使人昭昭；工作中翻本本、比條條，生搬硬套、斷章取義，甚至夾雜私心、人為設(shè)障；原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規(guī)定辦就借故拖延、不講效率，一說(shuō)限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)；在服務(wù)部門、服務(wù)群眾時(shí)相互“踢皮球”、推諉扯皮，甚至故意刁難，讓前來(lái)辦事的部門職工和人民群眾轉(zhuǎn)圈圈、來(lái)回跑。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖，一件事當(dāng)辦而不得不辦了，事后卻心存芥蒂、借機(jī)搞“秋后算賬”；從嚴(yán)治黨新常態(tài)面前，仍然不收斂、不收手，收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒(méi)關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；熱衷于構(gòu)筑利益鏈條，深陷非法利益格局，大搞暗箱操作，謀取非法利益；為了一己私利，擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻，甚至目無(wú)法紀(jì)、弄虛作假；信奉“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”，濫用職權(quán)、徇私舞弊、貪贓枉法。群眾觀念淡薄，面對(duì)群眾高高在上、官氣十足、裝大耍橫；宗旨意識(shí)不強(qiáng)，長(zhǎng)期脫離群眾，不愿深入一線做群眾工作，怕群眾給自己“添麻煩”；對(duì)群眾訴求推三阻四，對(duì)群眾疾苦麻木不仁，對(duì)群眾來(lái)訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至；不相信群眾，不依靠群眾，把群眾看成“刁民”，把為群眾做點(diǎn)事當(dāng)作“恩賜”，把干群關(guān)系由“魚(yú)水關(guān)系”搞成“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治動(dòng)員，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省委、市委及縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨組成員要針對(duì)本單位干部職工中存在的突出問(wèn)題，講危害、打招呼、提要求，讓全體干部職工受教育、受觸動(dòng)、受警醒。各股室針對(duì)問(wèn)題清單，認(rèn)真組織自查自糾。（二）第二階段：集中整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)（2017年8月—9月上旬）。對(duì)不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部，要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)；對(duì)為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理；對(duì)存在“中梗阻”“踢皮球”問(wèn)題的干部職工，以及在重要崗位長(zhǎng)期任職、群眾意見(jiàn)大的干部職工，要進(jìn)行輪崗；對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，要上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。每個(gè)股室要制定以服務(wù)群眾、服務(wù)全縣財(cái)政為主要內(nèi)容的辦事規(guī)范，并列出辦事“負(fù)面行為清單”，切實(shí)為端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率明底線、劃紅線。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)政局機(jī)關(guān)黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行為規(guī)范》，著力引導(dǎo)全局干部職工形成“三嚴(yán)三實(shí)”、“三抓三主動(dòng)”的工作作風(fēng)。制定全縣財(cái)政資金協(xié)調(diào)保障、考核、通報(bào)規(guī)范性文件，加大對(duì)全縣“六個(gè)加快”重點(diǎn)項(xiàng)目資金支持力度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。完善全局黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，活動(dòng)結(jié)束后要對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展一次專項(xiàng)測(cè)評(píng)，今后每年在股室中開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)。五、整治方法（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。（二）著力自查自糾。（三）做好投訴受理。（四）評(píng)議考核。此次專項(xiàng)整治情況和作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況將作為個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核。成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他局黨組成員為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織部署和督查指導(dǎo)。（二）強(qiáng)化工作措施。各股室要把此次整治活動(dòng)作為作風(fēng)效能建設(shè)的工作重點(diǎn)，結(jié)合各自的工作實(shí)際，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)，嚴(yán)肅查處“不作為、慢作為、亂作為”行為。各股室要認(rèn)真分析研究“不作為、慢作為、亂作為”的新情況、新問(wèn)題，查找機(jī)制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善管理，形成促進(jìn)全局干部職工依法、科學(xué)、高效、正確履行職責(zé)的長(zhǎng)效
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