在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話與在公開(kāi)選拔科級(jí)干部演講答辯會(huì)上的講話匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-23 01:45本頁(yè)面
【正文】 ，從政肯定會(huì)栽跟頭。沒(méi)有良好的人格魅力，你的權(quán)力再大，在老百姓心中也是一文不值。領(lǐng)導(dǎo)干部必須十分重視非權(quán)力因素的影響，樹(shù)立良好的人格風(fēng)范，靠人格的力量去凝聚人心，開(kāi)創(chuàng)事業(yè)。剛剛被提拔，眼前都是贊揚(yáng)和笑臉，聽(tīng)到的都是恭維話。在新的崗位上，切不可帶著一股子傲氣，看年紀(jì)大的同志覺(jué)得沒(méi)有自己有年齡優(yōu)勢(shì)，看學(xué)歷低的同志覺(jué)得沒(méi)有自己才學(xué)高，總是拿自己的長(zhǎng)處比別人的短處，這樣就不可能搞好團(tuán)結(jié)，更不可能干好工作。三要廉潔自律。一份權(quán)利，十分責(zé)任，權(quán)力是人民給的，只能用來(lái)為人民服務(wù)，決不能用來(lái)謀取任何私利。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也食人間煙火，也有家庭親友，也有個(gè)人利益，也有私情私事。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)。新崗位、新任務(wù)，對(duì)我們的工作作風(fēng)是一種考驗(yàn)，對(duì)我們的能力水平更是一種檢驗(yàn)。謝謝大家。這次，局黨委公開(kāi)選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的，是我局前兩年公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作的延續(xù)，也是把我局把干部人事制度引入競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，局黨委對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作給予了高度重視，先后兩次召開(kāi)班子會(huì)，專題研究部署競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。各單位一把手按照局黨委的部署，及時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達(dá)貫徹給了干部職工。在報(bào)名階段，局黨委按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件，對(duì)報(bào)名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。今年，全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足，我們局能不能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，不靠人才是不行的。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗給我們的收獲很多，我想，主要有以下四點(diǎn)：一是拓寬了選拔人才視野。二是擴(kuò)大了民主范圍。而且，今天參加民主評(píng)議的各個(gè)科室代表都有發(fā)言權(quán)，都可以通過(guò)投票反映自己的意愿，可以說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗是過(guò)去干部選拔方式不能比的。三是樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。我想，通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗將進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和勤奮工作的進(jìn)取精神?？梢哉f(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗更好地體現(xiàn)了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)先的原則，促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。考察主要包括德、能、勤、績(jī)等方面，還有對(duì)潛能的考察，更主要的是考察是否具備擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。綜合考評(píng)結(jié)束后，要抓緊將評(píng)定結(jié)果以一定的形式反饋給競(jìng)崗人員及有關(guān)單位，讓全局的干部職工切實(shí)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過(guò)程。在這里，我想說(shuō)的是：沒(méi)有競(jìng)聘成功并不代表你平時(shí)工作干得不好。特別是有幾名技術(shù)人員，加班加點(diǎn)，一直堅(jiān)守在建設(shè)工地，和指揮部領(lǐng)導(dǎo)一起確保了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。不要因?yàn)槁溥x而患得患失，鬧情緒，競(jìng)爭(zhēng)上崗的成敗不是衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在什么崗位都可以干出好成績(jī)來(lái)。這次競(jìng)聘成功的職工，要戒驕戒躁、端正思想、擺正心態(tài)，在今后的工作中，正確行使手中的權(quán)力，變壓力為動(dòng)力，靠動(dòng)力出效率，真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不要辜負(fù)組織和群眾的期望。通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造出一種比學(xué)習(xí)、比工作、比才干、比貢獻(xiàn)的良好氛圍
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