農(nóng)機(jī)局局長綜治述職報(bào)告與農(nóng)機(jī)局工作考核意見匯編-閱讀頁
2024-11-22 04:29本頁面
【正文】 （2）積極開展“勤廉農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建工作，要有計(jì)劃、有記錄、有臺(tái)帳資料。（1分）（4）認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。（1分）3．糾風(fēng)工作：（1）及時(shí)解決投訴問題和信訪案件，健全糾風(fēng)機(jī)構(gòu)，杜絕“三亂”行為。（3分）（四）其他工作（14分）1．“平安創(chuàng)建”活動(dòng)開展好，措施實(shí)，未發(fā)生任何刑事、治安案件、集訪事件及安全事故。（4分）3．按時(shí)完成局交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。（2分）三、考核辦法1．組織領(lǐng)導(dǎo)?？己斯ぷ饕钊雽?shí)際、細(xì)化量化、科學(xué)合理、實(shí)事求是，避免人為因素，保證考核結(jié)果客觀公正，達(dá)到考核工作的預(yù)期目的。（1）實(shí)行百分制考核。完成計(jì)劃任務(wù)、達(dá)到工作目標(biāo)要求的得滿分，完不成任務(wù)或未達(dá)到工作目標(biāo)要求的按比例或視情況扣分。超額完成任務(wù)的按比例加分，超過預(yù)定工作目標(biāo)要求的視情況加分，加分不得突破該項(xiàng)分值的30%，總加分不得突破總分的20%。2．考核總分前兩名的為年度先進(jìn)單位，單位主要負(fù)責(zé)人直接定為先進(jìn)個(gè)人；考核總分低于70分且處最后一名的，將取消其所有評先資格，并對單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話、通報(bào)批評；各鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心農(nóng)機(jī)工作考核情況作為年終評獎(jiǎng)的依據(jù)。希望各鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心、各單位進(jìn)一步強(qiáng)化“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識(shí)，切實(shí)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，保證全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為全市三個(gè)文明建設(shè)做出積極貢
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