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人事工作計(jì)劃4篇與人事工作計(jì)劃書(shū)范文匯編-閱讀頁(yè)

2024-11-22 00:18本頁(yè)面
  

【正文】 業(yè)和員工的雙方利益,并逐步增加保障性激勵(lì),建立完善的福利制度,切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。本年進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn):著重管理人員的管理理念及技能培訓(xùn)。普通員工的培訓(xùn),結(jié)合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案,通過(guò)集團(tuán)培訓(xùn)講師隊(duì)伍,針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員著重技能培訓(xùn),一般員工著重執(zhí)行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)。從員工層面,隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高,員工的需求不斷提高,隨之配套的激勵(lì)水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。人事工作計(jì)劃書(shū)范文企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)是企業(yè)對(duì)聘用新員工的程序、時(shí)間、要求等做出安排的文書(shū)。企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時(shí)間安排、招聘的程序等。特別是聘用條件,應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)具體,比如,有的崗位可能適合于女性,有的可能適合于男性,應(yīng)當(dāng)在條件中列明,具有可操作性。(3)企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)招聘組織,通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門(mén)參與招聘考核工作。企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)范文:一、企業(yè)簡(jiǎn)介(略)二、招聘崗位及條件IT工程師:20名計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟能力,能夠獨(dú)立的完成工作。有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力。大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。形象良好,為人親和。會(huì)計(jì):2名會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持證上崗。1年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程及國(guó)家財(cái)政法規(guī)。本地戶口。三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備管理能力,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)行業(yè)知識(shí),熟悉培訓(xùn)流程。 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力。有團(tuán)隊(duì)精神和人員管理經(jīng)驗(yàn),有親和力,具有一定的文筆寫(xiě)作能力,具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力。三、招聘組成員組長(zhǎng):______(公司人力資源部部長(zhǎng))副組長(zhǎng):______(公司綜合部部長(zhǎng))成員:______(銷售部副部長(zhǎng))_____(生產(chǎn)部副部長(zhǎng))_____(行政管理科科長(zhǎng))四、招聘信息發(fā)布渠道1______日?qǐng)?bào)。3本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:____________五、招聘工作方案及時(shí)間安排1銷售代表負(fù)責(zé)人:______銷售部副部長(zhǎng).資料篩選:______月______日初試(筆試):______月______日復(fù)試(面試):______月______日2軟件工程師負(fù)責(zé)人:______生產(chǎn)部副部長(zhǎng)資料篩選:____月____日初試(筆試):____月____日復(fù)試(面試):____月____日3行政管理人員負(fù)責(zé)人:______,行政管理科科長(zhǎng)資料篩選:____月____日初試(筆試):____月____日復(fù)試(面試):____月____日4業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)人:______,公司人力資源部部長(zhǎng)資料篩選:____月____日初試(筆試):____月____日復(fù)試(面試):____月____日六、費(fèi)用預(yù)算本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元,其中:廣告費(fèi)用____元。會(huì)議費(fèi)用____元。
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