設計師優(yōu)秀工作計劃與設計師優(yōu)秀工作計劃樣例匯編-閱讀頁
2024-11-21 22:33本頁面
【正文】 的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展。招收23名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉設計制作流程以及熟悉印前制作。性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團隊意識強。實行一項目一設計師方案。xx年設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。建議：實行一項目一設計師方案。設計師只要只要專一專制的完成本項目。一項目一設計師的優(yōu)點在于，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。三、 公司企業(yè)化(文化活動)從xx年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信08年會做的更好。文化活動分為三部分：第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。第三：可以說是總結會，就是項目的階段總結內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等
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