文工團績效工資考核管理辦法-閱讀頁
2025-01-04 23:01本頁面
【正文】 序號 考核內(nèi)容 指標(biāo) 分值 實際得分 備注 考核 指標(biāo) （ 1） 工作效率（遵守紀律、服從管理 、完成業(yè)務(wù)工作任務(wù) 等） 30 （ 2） 形體模仿 測試 10 （ 3） 基本功組合 測試、 個人技巧展示 等（軟開度、把下、 翻、轉(zhuǎn)、跳 等 ）； 10 （ 4） 舞蹈編排、創(chuàng)新等 20 （ 5） 政治學(xué)習(xí) 10 （ 6） 雙語學(xué)習(xí) 10 （ 7） 其他工作 10 考核流程 （ 1） 由 舞蹈隊長 長協(xié)助 文工團負責(zé)人 對 演 員進行考核。 （ 3） 最后交于局主管領(lǐng)導(dǎo) 。 （ 2） 嚴格遵守、認真貫徹落實 黨和政府的 各項方針政策和 單位的 規(guī)章制度。 （ 4）平時勤練基本功，業(yè)務(wù)技能不斷有新提高。 （ 6）認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平不斷提高。 （ 8） 及時 完成 上級 交辦的其他任務(wù) 考核 指標(biāo) 備注： （ 1） 總分 100分，其中評分 70（含）分為良好， 60（含）分以上合格。 （ 2） 具體考核細則請查看工作人員考核評定標(biāo)準表對應(yīng)進行評分。 （ 2） 每月月底 27 號前交于考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計、經(jīng)文工團負責(zé)人審核。 備注 聲樂演員工作標(biāo)準 崗位名稱 聲樂演員 所屬部門 文工團 上 級 樂隊隊長 下 級 無 工作標(biāo)準 （ 1） 在文工團的領(lǐng)導(dǎo)和隊長的直接指揮下開展工作，服從管理聽從 指揮。 （ 3） 遵守 工作紀律 ，自覺服從工作安排。 （ 5）認真參加雙語學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，雙語水平和理論水平不斷得到提高。 （ 7）創(chuàng)新工作能力，每月學(xué)會 2 首以上新歌（與本民族語言不同）。 60 分以下為不合格，無當(dāng)月考核獎 50 元。 序號 考核內(nèi)容指標(biāo) 分值 實際得分 備注 考核 指標(biāo) （ 1）工作效率（遵守紀律、服從管理、完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)等） 30 （ 2） 基本功測試 20 （ 3） 工作創(chuàng)新 20 （ 4） 政治學(xué)習(xí) 10 （ 5） 雙語學(xué)習(xí) 10 （ 6）其他工作 10 考核流程 （ 1）由樂隊隊長長協(xié)助文工團負責(zé)人對演員進行考核。 （ 3）最后交于局主管領(lǐng)導(dǎo)。 （ 2） 嚴格遵守、認真貫徹落實 黨和政府的 各項方針政策和 單位的 規(guī)章制度。 （ 4）平時勤練基本功，業(yè)務(wù)技能不斷有新提高。 （ 6）認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平不斷提高。 （ 8） 及時 完成 上級 交辦的其他任務(wù) 考核 指標(biāo) 備注： （ 1）總分 100分，其中評分 70（含）分為良好， 60（含）分以上合格。 （ 2）具體考核細則請查看工作人員考核評定標(biāo)準表對應(yīng)進行評分。 （ 2）每月月底 27 號前交于考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計、經(jīng)文工團負責(zé)
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