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正文內(nèi)容

茶話會活動方案-閱讀頁

2024-11-16 23:14本頁面
  

【正文】 福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,并發(fā)表慶生感言(15分鐘)——?吟對有關(guān)中秋的詩詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎,答對有獎(20分鐘)——在背景音樂下朗誦一篇關(guān)于中秋的散文,公布燈謎答案?!S機(jī)挑選20位員工,讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話,可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等(30分鐘)——制作一條寬米,長米的條幅,記號筆若干支,員工現(xiàn)場撰寫祝福語。二、時間: 20xx年1月___日三、地點:盧港汽車銷售大廳四、活動內(nèi)容::三等獎n名——獎品為__________。一等獎n名——獎品為__________。五、晚會節(jié)目安排:(主持人:男女各一名)領(lǐng)導(dǎo)講話。六、場地布置:(集思廣益)七、所需物品:瓜果茶(晚會物資準(zhǔn)備,抽獎禮品______、紀(jì)念品________及獎品________)。公司茶話會活動方案2一、茶話會主題:齊聚添祝福,共迎新羊年二、茶話會時間:三、茶話會地點:二樓會議室四、茶話會目的:在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,公司特舉辦這次茶話會,希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛,并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與交流,增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力,兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。五、參加人員:各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工六、活動流程年會短片(內(nèi)容說明:20xx年公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯。)領(lǐng)導(dǎo)講話(針對這一年的工作做詳細(xì)總結(jié),對下一年的工作做簡單匯報)互動游戲時間(上部)同舟共濟(jì)踩報紙目的:增強(qiáng)團(tuán)體合作意識,營造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)體氣氛準(zhǔn)備:報紙操作:團(tuán)體成員以小組為單位,每組10人左右??茨囊唤M獲救的人最多。(如果在有限的時間內(nèi)沒有站好,以站在報紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計算人數(shù))二:以此類推,進(jìn)行第二輪比賽,在第二輪比賽中,報紙要對折,其他操作和“一”相同。三:三局兩勝,獲勝組可以提出要求,懲罰失敗組,如唱歌,表演才藝等等。才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品,可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等)優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn):(1)上班不遲到、早退,當(dāng)月全勤(不請假、事假),無行政處罰單。(3)對公司業(yè)務(wù)熟悉,不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。(5)嚴(yán)以律已,嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己,并給別的員工做好表率。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。獲勝的小組有精美禮品相送。(2)入場時發(fā)放抽獎券,主券參會人員保留,副券放入抽獎箱。(4)每次抽獎結(jié)束,獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎。交流彼此的心得體會。通過游戲和活動,讓同學(xué)們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題,更切身實際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道,學(xué)會更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué),消除陌生感和距離感。全體人員圍城一個圈,第一位同學(xué)先介紹自己,包括班級,姓名,愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己,并且要復(fù)述前一個同學(xué)的介紹信息;以此類推。暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來,讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。所有參與者圍城一個圈,選出一名同學(xué)在圈中心,喊出口號:“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng):“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個座位坐下,中間的參與者也要參與搶座。這個環(huán)節(jié)是本次茶話會的核心內(nèi)容。我們的話題圍繞:在女生眾多的外國語學(xué)院,大家有沒有遇到什么問題或困難?這些問題或困難大家是怎么解決的?每年的專四專八考試前夕,同學(xué)們都投入到緊張的備考狀態(tài)中,大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)?有什么好的方法或妙招?四、心理活動游戲。游戲一:傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。最后一個同學(xué)講他所接受到的信息說出來,看看誰否與第一個同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。參與同學(xué)分成兩部分,一部分來描述單詞或詞組,另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。人員配置:現(xiàn)場主持人:陳匯匯,符倩倩活動道具準(zhǔn)備:張蓓現(xiàn)場輔助人員:潘曼,邵佳等前期準(zhǔn)備:海報宣傳。、班級心理委員在班里宣傳。工作內(nèi)容:心理委員要在班級里積極傳達(dá)好本次活動;主持人要熟悉好活動流程,寫好主持稿?;顒訒r間:20xx—12—07晚上6:30活動地點:東區(qū)文科樓102活動目的:希望通過這次茶話會,可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式,以及學(xué)會調(diào)節(jié)自己情緒的方法?;顒拥谰呒蔼勂罚核?、飲料、糖果:250元活動獎品:100元總計510元公司茶話會活動方案4一、活動主題“新起點、新未來”茶話會二、活動目的及意義通過本次茶話會,加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的39。三、活動時間及地點安排時間:20xx年1月18日10點30分地點:桃洼會議室四、物品及人員分配物品橘子50斤,礦泉水120瓶,瓜子20斤,糖果10斤,花生20斤。(2)、物品采購組:李保禮及食堂相關(guān)人員。(3)輔助組:李淑珍陳桂華何呂柱主要負(fù)責(zé)會后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃,配合策劃組工作四、活動具體內(nèi)容及流程活動前的準(zhǔn)備和宣傳工作,以及人員安排(1)各部門以口頭或書面形式通知部門成員,并確定當(dāng)天出席人數(shù)——并將人數(shù)交給行政人事部。(3)布置會場——行政人事部及相關(guān)部部負(fù)責(zé)(1月18日上午8點開始)(4)音箱及投影儀的調(diào)試。(2)(3)總經(jīng)理趙文彤致辭(5)李春和老師發(fā)言(4)喝茶談心、自由交流(5)合影留念公司茶話會活動方案5一、活動主題:喜迎雞年,恭賀新春二、活動組織人員:郭xx負(fù)責(zé)活動策劃及攝影。xx負(fù)責(zé)主持。三、活動時間:20xx年xx月19日(正月初x)9:3012:00四、活動地點:公司后花園五、活動需準(zhǔn)備物品:茶水食品:水果、干果等等獎品:普通小禮品10份:小毛絨掛飾(游戲中分發(fā))場景設(shè)置及道具:彩紙,拉花,氣球(大、小)六、茶話會活動流程:開場序幕:以《相親相愛一家人》為序曲,渲染全場氣氛。游戲環(huán)節(jié):找20人進(jìn)行分組,15A組,610B組,1115C組,1620D組分四組進(jìn)行游戲。2)集體活動:找一個方向的同事,大家一起報數(shù)從1開始,每逢7的`倍數(shù)就說多元中國,后邊接著6知道有人說錯則這個人出節(jié)目,到100為止,輪流來,(如開始節(jié)目內(nèi)容)如果有人不會出節(jié)目則參加處罰游戲。放音樂時花傳,音樂停時花止。如不完成會受相應(yīng)懲罰。領(lǐng)導(dǎo)致詞活動開始前準(zhǔn)備彩紙發(fā)放到每個人手中,寫上自己的祝福愿望及簽名,紙條投放于抽獎箱內(nèi),活動結(jié)束后進(jìn)行抽獎。減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。會議討論內(nèi)容:你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?,尋找“金點子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點?你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?會議形式:由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見。會議地點:公司一號會議室參會人員名單:部門:勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)時間:12月16日人數(shù):XX人座談會議程:():第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。第三部分(4560分):員工互動及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。第四部分(5分):由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。二、活動目的及意義通過本次茶話會,加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,進(jìn)一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌,達(dá)到動員大家的39。增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感,對企業(yè)的忠誠度。三、活動對象公司全體成員,共37人。茶話會活動方案六、活動準(zhǔn)備材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤拍照:負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片?;仡欉^去主持人通過游戲真心話大冒險來提問,或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述。可總結(jié)也可陳述。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,給員工樹立信心。安排打掃衛(wèi)生。
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