【正文】 ，重點解決黨員干部特別是領導干部在黨性、黨風、黨紀和廉潔自律方面存在的突出問題，進一步推動我校反腐倡廉建設，努力建設一支務實、創(chuàng)新、高效、廉潔的教學、管理隊伍。（二）教育引導黨員干部模范遵守黨紀國法，清政廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。（三）教育引導黨員干部堅持黨性原則，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不推卸責任，不遮蓋問題，不上交矛盾。（四）教育引導黨員干部堅定理想信念，忠誠奉獻，開拓進取，勇于創(chuàng)新，求真務實，真抓實干。（五）健全完善對管理人財物等重點崗位和項目審批、資金運作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度，健全完善以積極防范為核心、以強化管理為手段的廉政風險防控機制。（一）動員學習階段（6月20號一7月10號）。會后各黨總支、支部組織討論。采取集中學習與個人學習相結合、專題輔導與座談討論相結合，黨紀條規(guī)學習與案例警示教育相結合；認真組織學習孟建柱部長、劉金國書記在全國公安機關反腐倡廉建設電視電話會議和蔡安季主任在部直屬機關廉政建設會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關人民警察紀律條令》等有關紀律規(guī)定文件；組織觀看王瑛、蓋起章先進事跡教育片；紀委書記呂萍同志結合案例給全體黨員干部上一次廉政教育課。組織全體黨員干部觀看李景鳳、陸山、王菲等人以身說紀說法警示教育片，深刻剖析案例，認真組織討論。每個黨員干部要緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活實際，重點查找以下方面存在的問題：（1）是否存在忽視政治理論學習，放松世界觀改造，宗旨意識淡化，以及享樂主義、拜金主義、自由人主義、極端個人主義等問題；（2）是否存在紀律松弛、作風散漫、工作敷衍等問題；（3）是否存在借行政審批、提職調(diào)任、經(jīng)費管理、政府采購、出國（境）培訓以及招生分配、考試錄用、工程建設等機會搞徇私舞弊、權錢交易、收受賄賂等問題；（4）是否存在違反規(guī)定使用車輛、車牌（包括私車套用公安或現(xiàn)役車牌）、證件等問題；（5）是否存在開特權車，干擾執(zhí)法辦案、為非法活動提供保護并收取好處等問題；（6）是否存在收受禮品禮金，接受宴請、旅游、健身等活動安排，經(jīng)常出入娛樂場所，染指色情賭博，生活奢侈腐化等問題；（7）是否存在違反安全保密規(guī)定的問題；（8）是否存在黨紀政紀明令禁止的其他問題。（8月10號一9月10號）。對于查糾不認真、剖析不深刻的黨員干部，責成其繼續(xù)進行查糾剖析，并重新組織評議。組織黨員干部結合本職崗位認真梳理工作，準確概括每個崗位的工作內(nèi)容及工作流程，深入查找潛在的風險，提出防控措施；以處室為單位進行全面排查，按照崗位權力性質、權限大小、風險高低進行排序，對其廉政風險做出界定。在此基礎上，各黨總支、支部研究確定本單位的廉政風險點，并形成廉政風險排查報告。各黨總支、支部可通過設置意見箱、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式進行。各黨總支、支部的廉政風險點排查報告經(jīng)主管校領導審定后，于9月30號前報集中警示教育活動領導小組辦公室（紀委）。每個黨員干部、每個單位要本著什么問題突出就重點解決什么問題原則，緊緊圍繞查擺出來的問題，采取確實可行的措施加以整改。各黨總支、支部要在一定范圍內(nèi)通報整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。各黨總支、支部要結合對廉政風險點的排查情況，全面梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，并進一步完善。三、組織領導學校成立集中警示教育活動領導小組（簡稱“領導小組”），黨委副書記、政委、盛清憲同志任組長，黨委副書記、紀委書記呂萍、副書記路大成同志任副組長，成員：劉鵬飛、張偉、馮鋒、陳春凱、徐維平、趙曉波、董放、馬興武。四、有關要求（一）加強領導，明確責任。各黨總支、支部要高度重視、周密部署、精心組織、落實責任。（二）把握原則，保證實效。（三）加強督導，推動落實。（四）統(tǒng)籌兼顧，科學安排。第四篇：山西警官高等?？茖W校節(jié)能減排工作方案山西警官高等專科學校節(jié)能減排實施方案根據(jù)山西省人民政府《關于印發(fā)山西省節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（晉政發(fā)【2007】32號）和《教育部關于開展節(jié)能減排學校行動的通知》（教發(fā)【2007】19號）文件精神，進一步動員全體教師員工開展節(jié)能減排工作，切實組織開展好“節(jié)能減排學校行動”，結合我校實際，制定本方案如下：一、組織機構為進一步加強對節(jié)能減排工作的組織領導，成立節(jié)能減排工作領導組。二、具體措施(一)召開節(jié)能減排工作全體動員大會，號召全校教職工和學生認真學習上級有關文件精神，提高對節(jié)能減排工作的認識，在全校形成建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的氛圍。（二）開展各種活動，大力宣傳節(jié)約意識。（三）采取有效措施，做好節(jié)能減排工作，創(chuàng)建節(jié)約型校園。（四）加強監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度的標準。加強檢查和管理，對學校的用電大戶制定相應措施，強化溫 控的監(jiān)督管理，嚴禁不合格的高耗能空調(diào)進入用戶，控制空調(diào)安裝數(shù)量，加強能源資源管理，節(jié)能減排，減少浪費。（五）建立健全節(jié)能減排工作制度，抓好學校發(fā)展和校園建設規(guī)劃，加強基本建設，維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理，嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準，真正實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標。學校始建于1966年，為青島醫(yī)學院分院。學?，F(xiàn)任黨委書記盧廷祥，校長周天增。濟南校區(qū)座落在風景秀麗的泉城濟南南郊萬靈山北麓，交通便利，辦學環(huán)境優(yōu)雅。臨床教學基地有附屬醫(yī)院、附屬眼科醫(yī)院各1所，非隸屬附屬醫(yī)院4所，教學醫(yī)院、實踐教學醫(yī)院92所，分布于山東全省和北京、天津、上海、深圳等大城市。其中，碩博學位學歷人員248人，副高以上職稱人員253人，碩士生導師17人，到國外研修學習40人。3人。學校面向山東全省招生，并與北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、浙江、安徽、河南、陜西、貴州、甘肅、云南、寧夏等15個省市自治區(qū)對等招生。學校始終堅持以教育教學為中心，全面推進素質教育，教學質量和辦學水平不斷提高，深受社會、學生及家長的廣泛贊譽和高度認可。1999年以來，應屆畢業(yè)生參加“專升本”考試，連續(xù)取得優(yōu)異成績，錄取學生總數(shù)居全省同類學校前茅。積極推進畢業(yè)生進入國際市場，開發(fā)了護理赴日就業(yè)、赴沙特工作、新加坡實習護士培訓、澳大利亞護理大專移民等項目，為學生出國學習、就業(yè)搭建了平臺，幾年來共輸送300余名學生赴英國、日本、新加坡、沙特等國家留學、就業(yè)。教育導報、大眾日報、齊魯晚報等多家媒體分別報道了我校促進學生就業(yè)的經(jīng)驗。學校先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國誠信示范院校、國家級語言文字規(guī)范化示范校、國家級青年文明號、省級文明單位、國家檔案管理特級單位、教書育人先進單位、教育改革示范學校、省普通高等學校文明校園、省級花園式單位、愛國衛(wèi)生先進單位、高?；锸彻ぷ飨冗M單位、高校學生宿舍管理先進單位、省依法治校示范學校、平安校園、省消防安全工作先進單位、省德育工作優(yōu)秀高校等榮譽稱號。