【正文】 立了3名正科級組織員，已有2名按照干部選拔任用工作的要求和程序到崗上任，強化學員管理，解決了干部待遇；六是州委組織部、州人力資源和勞動保障局已將黨校教師培訓納入全州干部培訓規(guī)劃并付諸實施；七是州發(fā)改委積極爭取，努力協(xié)調落實藏區(qū)政策，編制黨校基礎設施建設計劃，有望落實投資1466萬元、建筑面積5640平方米的黨校綜合教學樓計劃；八是經(jīng)州發(fā)改委批復同意適當提高了培訓收費標準；九是在州委、州政府關心下，經(jīng)溝通協(xié)商將黨校主體班次培訓經(jīng)費和更新車輛經(jīng)費列入明年財政預算等。（二）在充分發(fā)揮主渠道作用，大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質上取得了一些新成效。截至目前，已舉辦全州縣級領導干部十七屆四中全會精神培訓班、全州理論骨干十七屆四中全會精神培訓班、全州中青年干部培訓班、公務員初任培訓班等主體培訓班次共40期，共培訓各級各類干部2670人。較好地完成了培訓黨員干部的任務，充分發(fā)揮了黨校培訓輪訓黨員領導干部的主渠道作用。（三）在進一步深化教學改革，創(chuàng)新辦學模式，提高教學質量上邁出了一些新步伐積極推進教學班次和課程設置改革。一是積極探索干部教育規(guī)律，教學布局突出黨校特色。圍繞涼山經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，圍繞領導工作中的難點問題、州情決策中的熱點問題、人民群眾關心的焦點問題設置專題課程，要求每個專兼職教師每年申報5個講課專題，根據(jù)培訓需求點擊講課。樹立現(xiàn)代培訓理念，加大專題化、差別化培訓力度，認真開展干部培訓需求調研及成果運用，增強針對性；創(chuàng)新內容體現(xiàn)時代性；創(chuàng)新培訓方式，積極探索現(xiàn)代教學方法，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，滿足干部個性化、多樣化的培訓需求，提高培訓的實效性。強化教學管理，提高教育培訓質量。成立了教學督導室，加強教學督導評估工作，規(guī)范教學各環(huán)節(jié)管理工作的科學化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。完善學員管理制度，彰顯黨校教育特色。加強黨性教育，提高黨性修養(yǎng)、塑造黨校教育品牌。堅持開放辦學，大力推進社會培訓。（四）在切實履行?四個服務?職能，推進理論研究和咨詢工作上取得了一些新突破突出科研重點，強化州情研究。抓好課題立項和落實，加強科研協(xié)作。還向省社科聯(lián)申報了六項全省重點科研課題，正在積極申報2011—2011全省黨校系統(tǒng)重點科研項目5項。進一步完善科研激勵機制，新修訂了《科研制度》、《科研工作量考核標準及計算辦法》、《科研成果獎懲辦法》等規(guī)章制度，明確目標責任，要求高級職稱人員每年撰寫理論文章或調研報告20000字，刊發(fā)15000字；中級職稱人員撰寫理論文章或調研報告20000字，刊發(fā)10000字；初級職稱以下人員每年撰寫理論文章或調研報告20000字，刊發(fā)5000字。成功舉辦了?涼山州延安精神暨‘兩彈’研制基地精神?第五屆理論研討會?；謴土送＾k7年的?？稕錾近h校論壇》，經(jīng)省出版局批準，每年兩期連續(xù)出版。（五）在深入實施人才強校戰(zhàn)略，加大職工培訓，加強隊伍建設上取得了一些新進步。一是通過外派學習提高教師素質。根據(jù)州委組織部的安排，我校派4名教師分赴北京、內蒙古、州委作風辦、州委宣傳部、團州委掛職；三是通過內外結合練內功。我們已經(jīng)建立了一支相對穩(wěn)定的客座教授隊伍，根據(jù)班次需要，聘請客座教授和黨政領導干部來校講學或作報告，充實黨校講壇，滿足不同層次學員多元化的培訓需求。認真貫徹《黨校工作條例》和州委要求，堅持從嚴辦學、從嚴施教、從嚴管理，結合?作風建設年?和創(chuàng)先爭優(yōu)活動建立健全了各項管理制度41項，實現(xiàn)了用制度管人、用制度管事、用制度管錢、用制度管權、用制度推進工作，促進了機關管理的規(guī)范化、效能化。按照省、州委?三個干事?的要求，著力打造善于學習、團結干事的班子，著力培育建功立業(yè)、激情干事的隊伍，著力弘揚求真務實、踏實干事的作風，強化綜合管理工作，保證了黨校良好形象的樹立。在省委黨校和州財政的大力支持下，今年更換了33套教職工辦公桌、椅、書柜，75套教學課桌椅和15臺電腦等設備，配齊了所有辦公室和教室的計算機、投影設備，新購買辦公用車一輛，極大的改善了辦公和辦學條件。（八）在強化財務管理，促進勤儉辦學，加強廉政建設上取得了一些新嘗試。嚴格實行財務會審會簽制度，規(guī)范財務收支程序，凡重大支出項目均由校委擴大會議研究決定，堅持勤儉辦學。加強校委班子和職工的廉政教育，組織職工參觀原子城愛國主義教育基地和省反腐倡廉教育基地，增強班子的廉政意識，加強廉政建設，真正把有限的資金用在黨校的發(fā)展上，辦學條件的改善上，職工生活的服務上，今年我們對學員公寓一樓職工集資的鋪面房明晰了產(chǎn)權，辦理了房產(chǎn)證。四、今后的工作思路和要點認真做好?十二〃五?發(fā)展規(guī)劃編制工作。院校規(guī)劃包括《發(fā)展規(guī)劃綱要》及教學改革、科研咨詢、信息化建設、人才隊伍建設、學科建設、基礎設施建設等內容。認真做好黨校教學綜合樓項目的落實工作。認真做好教學科研、行政管理和后勤服務工作。我們要按照州委州政府的要求和省委黨校、行政學院、社會主義學院部署，圍繞中心、服務大局，與時俱進、開拓創(chuàng)新，埋頭苦干、扎實工作，努力實現(xiàn)院校事業(yè)新發(fā)展，開創(chuàng)院校工作新局面。在這一學期的工作中，我校全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，規(guī)范學校管理，提升教育質量，凸顯辦學特色，深入落實2015年教育局提出的精細化管理工作目標，始終堅持“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”的辦學思想，努力把學校辦成一所高質量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農(nóng)村寄宿制小學。一、德育工作德育是學校實施素質教育的重要組成部分。為了確保學校德育工作的順利實施，一學期來，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是 ：（一）、加強理論學習和德育實踐研究組織師德理論學習，本學期，我們以師德師風建設年為契機，利用教師政治學習的機會，組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》等法律法規(guī)和縣教育局有關師德教育和建設的文件等，有效地加強了師德建設。本學期，每位教師都結合自己的教育教學實踐，撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。(2)開展好“頌中華經(jīng)典、建書香校園”讀書活動，并根據(jù)學校有關要求，組織了征文比賽。安全法制教育(1)加強安全知識的宣講教育。本學期此項工作運行良好，未發(fā)生任何安全事故。(4)開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學生受到良好的教育。教育學生從身邊做起，從小事做起，樹立良好的環(huán)保意識。學校認真開展了關愛“留守學生”教育工作。（四）、加強德育隊伍建設利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作，樹立“大德育觀”，增強德育力量。組織了班主任座談會，通過交流取長補短，提高了班級管理水平。（一）、本學期開展的主要工作：示范課、公開課、同課異構：9月、10月兩個月我校開展了示范課、公開課及同課異構活動，共有16名教師參加了此項活動。同課異構活動中，一年級的語文 《ang,eng,ing,ong》和六年級的數(shù)學《百分數(shù)的認識》兩節(jié)課，四位青年教師的教學各具特色，非常精彩，在教學上不服輸?shù)木裰档帽頁P。將外出學習收獲最大化的回報學校，以此帶動全校教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。教學常規(guī)檢查：本學期學校所有教師的備課、聽課、記錄以及學生作業(yè)，共組織了四次檢查。要表揚的教案有梁園園、劉媛、楊習、原秀娟、張蔚等老師。誰看誰都是一種享受。梁園園老師的教案字跡特別工整，楊習老師的綜合課教案作業(yè)記錄詳細到人，課后能給學生留各種實踐作業(yè)，像制作氣象統(tǒng)計表等等。校本研修方面：本學期各組設定了新的研修項目，其中語文、數(shù)學、綜合組各1項。（二）、加強對教師理論的學習。為此，學校組織全體教師學習力《高效課堂指導》，組織各教師詳細研讀內容，在教研組內展開討論，最后將個人的見解上交到學校。在標準化學校檢查驗收總結會中，我們的課堂被專家組提名表揚。（三）、規(guī)范教師從教行為和抓好常規(guī)管理工作規(guī)范教師從教行為。學校在減負工作中進行了全面自檢自查。我校以創(chuàng)建標準化學校為契機，不斷建立健全教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。我們要求每位教師必須備好每一節(jié)課，積極從教材中挖掘出啟迪學生，培養(yǎng)學生能力的因素，充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。布置作業(yè)要形式多樣，做到兩個結合，即口頭作業(yè)與書面作業(yè)相結合，知識性與趣味性相結合，體現(xiàn)作業(yè)的實踐性，例如：低年級可以留一些把你今天所學知識向父母匯報，教師對學生的作業(yè)評價要形式多樣，激發(fā)學生的學習興趣，并要求做到“備課要深，上課要實，作業(yè)要精，教學要活，手段要多，輔導要細，要求要嚴，質量要高”。要求教師做到“三清”：即堂堂清、課課清、單元清，教師每講完一個單元都要對學生進行檢測，了解學生對所學知識的掌握情況，各教師每兩周進行一次摸底考，學校統(tǒng)一組織月考、期中和期末模擬測試，繼續(xù)強化教學質量監(jiān)控。切實做好培優(yōu)、補困工作。教師的專業(yè)成長離不開教研活動的開展，學校鼓勵教師積極參加各類教學教研活動，學校為之積極創(chuàng)設條件、架設平臺。三、班務工作為了落實學校的管理要求，做了以下的具體工作：在各班內大力宣傳學校的管理思想、管理決心、管理方案。統(tǒng)一思想之后，就是如何將我們的家布置得舒適、溫煦。第二，個人負責制：各班副班主任負責清潔區(qū)的衛(wèi)生，每天清潔區(qū)的打掃安排由他負責，檢查衛(wèi)生情況。班級的紀律由各班班干部負責，上課時間不允許說話、大聲喧嘩，自習課絕對要求安靜，說話給予一定的教育和處罰。好的學生帶動差的學生，做到不掉隊、不拖后腿、積極進取、良性競爭的新局面。本學期我校安全領導小組每周一早上對學校的校舍安全進行一次大排查；值周領導和值周教師每天對學校進行一次安全小排查；班主任每天對學生進行安全教育并做好班級安全記錄，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。并讓學生掌握自救、自護的基本常識。實行24時無縫對接安全管理制度。值周教師要提前半小時到校，與值周領導一起做好準備工作。五、取得的成績本學期開展了讀書筆記、心得體會、課件評比、論文交流等活動。張婷、權曉芳、李娜、別曉東老師在全國課件制作評選活動中分別獲三等獎、優(yōu)秀獎；梁園園教師在班主任基本功大賽中獲縣級三等獎；楊習老師在中青年教師基本功大賽中獲得縣級三等獎；楊習老師在全縣首屆中小學幼兒園微課大賽活動中獲縣級一等獎。六、存在問題本學期，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高；校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高；部分教師參與的兩個市級課題已經(jīng)結題，還需要更多的老師參與進來，提高教師的教育科研水平。部分教師從教學細節(jié)上力度不到，沒有注重學困生的轉化，沒有徹底實施好“三清”工作。還有的教師思想不端正，進取心不強，對學校工作只講待遇，不講貢獻，只講索取，不講奉獻，個人主義嚴重。、解放思想、提高勇氣，要利用一切學習機遇，引導師生從思想上深刻認識到教育發(fā)展的緊迫性，要用科學發(fā)展觀作指導，辯證看、敢于攻堅克難、敢于競爭挑戰(zhàn)、敢于尋找差距、敢于高水準實現(xiàn)自我價值。，要及時保證教研時間，每次要有針對性研究專題，教研活動要服務于課堂教學。要寫好教研活動記錄，大力推廣教研成果、大掀教研之風，保證教研起到教學開展的中樞神經(jīng)作用。城關鎮(zhèn)雙酒小學 2016年1月11日2015目標責任考核自查報告城關鎮(zhèn)雙酒小學第四篇：XX年審計工作目標責任考核自查報告XX年審計工作目標責任考核自查報告根據(jù)市局《關于印發(fā)各縣(區(qū))審計機關XX年目標責任考核要點的通知》要求，我局及時安排專人對XX年各項工作目標完成情況進行了自查?，F(xiàn)將具體情況報告如下：一、自查工作開展情況為了做好今年的目標責任考核工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科科長為成員的目標責任考核領導小組，領導小組辦公室設在綜合法制科，具體負責目標責任考核工作。局內還多次召開會議，自查分析，查漏補缺，確保了目標責任制考核自查工作的順利完成。截止11月底，共完成審計項目197個，其中完成計劃內項目49個，災后恢復重建項目122個，其他審計項目26個。今年，我局共安排 審計項目計劃50個，實際完成49個，1個未完成，其中實施財政預算執(zhí)行審計4戶，財政決算審計4戶，行政事業(yè)單位財務收支審計3戶，社會保障資金審計2戶，農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保資金審計3戶，固定資產(chǎn)投資審計4戶，災后重建項目竣工決算及跟蹤審計20戶,領導干部任期經(jīng)濟責任審計9戶。災后恢復重建項目審計更加深入。提出審計建議213條，規(guī)范建設項目管理37個，節(jié)約資金1,。審計業(yè)務管理更加規(guī)范。今年4月，邀請市局法制科王家駒同志來我局進行了審計質量案卷評查，對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進行了表彰，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改，取得了 明顯成效。在公文管理方面，進一步規(guī)范收發(fā)文制度，公文質量進一步提高。今年我局堅持積極推進“無紙化”辦公，對非涉密文件進行網(wǎng)絡傳輸，極大地提高了我局的信息化水平，較好地完成了各類電子政務事項。干部培訓教育不斷強化。除此之外，我們積極選送干部參加省廳、市局統(tǒng)一組織的培訓，今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務知識培訓班,有10人參加了市局舉辦的AO現(xiàn)場審計培訓班。我縣于去年11月建成“金審工程”，今年9月制定了《XX縣XX－XX年審計信息化建設實施方案》，成立了審計信息化建設領導小組，明確了任務，夯實了責任。內審、社審工作進一步加強。今年6月召開了內部審計協(xié)會一屆二次理事工作會議，明確了協(xié)會領導分工，成立了內審協(xié)會黨支部，發(fā)展了51個團體會員，協(xié)會理事會員29人，征訂內審刊物35份。今年，我局共提交審計專題綜合報告9篇，被縣委和縣政府部門采用3篇，制定了《XX縣機關事業(yè)單位公務接待管理辦法》、《XX縣副食品價格調節(jié)基金使用管理辦法》、《XX縣大中型水庫移民后 期扶持資金使用和項目實施違規(guī)行為追究制度》?？h委、政府領導更加重視審計工作。今年向縣政府報送的《關于XX年財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計結果報告》和《關于XX年庫區(qū)移民搬遷專項資金審計調查報告》先后被縣政府領導批示。反腐倡廉建設工作責任實