灌南縣五隊中學宿舍管理員安全工作責任狀大全-閱讀頁
2024-11-09 22:31本頁面
【正文】 “請保管好你的物品”，“請您不要著急，你申請的事項我將請示一下”；（五）服務禁語 禁止使用“不知道”，“你去問XX”，“不行，重填”，“有牌子，自己看”,“快點，要下班了”，“已經(jīng)告訴你了，還不懂”，“沒看我正忙嗎？”，“有意見找領導去”以及其他不規(guī)范、不文明用語。開門后必須嚴格監(jiān)視出入公寓人員情況，嚴禁外來人員進入，保持高度警惕，以防盜竊事件的發(fā)生。（三）調換班管理規(guī)定值班員在調換班的前一天，必須向學保處說明原因，書面辦理請假手續(xù)，批準后方可調換班次，嚴禁私自調換班。（四）交接班管理規(guī)定交接班前當班人員必須填寫好各項登記記錄，并做好在崗期間的各項登記；交接班時，下班人員要把本班的工作情況詳細交代給下一班，以便下一班開展工作；鑰匙、臺帳、工具等物品要交接清楚，并在交接班記錄上簽名；對出現(xiàn)的問題，交接雙方必須當面說明，若交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班責任的問題，必須立即報告所轄區(qū)樓組長和聯(lián)系人處理；需要交班人在崗繼續(xù)處理的問題，接班人應積極協(xié)助完成；必須按時交接班，無特殊情況不得超時接班；接班人未到，交班人不得擅自離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。宿舍樓房間鑰匙每個房間備用1把鑰匙；其它鑰匙由學生自己保管；各樓值班員對備用鑰匙實行統(tǒng)一管理，每15天核查鑰匙的數(shù)量和標簽，發(fā)現(xiàn)鑰匙數(shù)量減少或標簽模糊不清，應重新配備或貼上新的標簽，以便識別；學生對房間鑰匙只有使用權，未經(jīng)允許不準私自更換房間門鎖，若發(fā)現(xiàn)更換，值班員要及時報告學保處予以處理；學生因特殊原因需要取用備用鑰匙時，須向值班人員申請借（領）用，值班人員在核對其身份無誤后，方可將鑰匙交給借（領）用人，并在鑰匙領用登記簿上作好記錄，鑰匙歸還后登記歸還時間；檢查房間內務衛(wèi)生、安全和公物的工作人員，取用和歸還鑰匙時，應作好鑰匙使用記錄；除上述兩類人員外，其他人員一律不許借用備用鑰匙；學生不在寢室期間，維修人員需進維修，必須由值班員負責帶領開門，并監(jiān)督維修情況，搞好相互協(xié)作；外來維修人員進公寓維修，必須出據(jù)相關部門證明，否則不得進公寓維修。樓內各應急出口鑰匙要有明顯標志掛在值班室明顯位置。（4）違規(guī)違紀行為，是否有學生規(guī)定上課時間不參加上課、晚歸、夜不歸宿、吵架、賭博、是否隨手關門等一系列違規(guī)違紀行為；上述檢查結果，每天分類建檔，第一時間在公寓黑板張榜公布，報學保處、系和相關部門。七、考核辦法上班遲到、早退扣10元/次，時間超過15分鐘以上按曠工處理；請事假需提前一天辦理手續(xù)，并征得學保處批準，未經(jīng)批準自行休假的按曠工處理；替班人員需自行安排，并報學保處同意。本崗位管理目標任務書一式兩份，學保處與崗位責任人各執(zhí)一份。一、指導思想以人為本、強化管理、節(jié)約經(jīng)費、誠信服務，加強學生公寓安全、秩序管理，保持宿舍、公共衛(wèi)生清潔，改善日常維修服務質量，為學生提供安全、舒適的生活環(huán)境。嚴格要求自己，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，講文明、講禮貌，聽從領導，團結同志，接受學生和教職工監(jiān)督；每天定時對所屬區(qū)域進行全面的清潔保潔工作，發(fā)現(xiàn)垃圾及時清理。三、工作規(guī)范按時上、下班，不遲到、不早退。拖抹時，要隨時清洗拖把，以保持地面清潔；廁所、洗涮間墻面嚴禁用水管沖洗，用干濕拖布擦抹干凈，地面嚴禁用水管大水沖洗，應邊用水沖洗邊用拖布拖抹干凈，以節(jié)約用水；扶手及欄桿：備抹布一塊，將其洗凈，自上而下擦拭樓梯扶手及欄桿，擦拭時，要隨時清潔抹布；要隨時注意保持墻面、宣傳板的干凈；1要對消防栓、滅火器等器材保持清潔，使之無灰塵、無污垢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天檢查，每周打掃一次；1工作時間加強巡視檢查樓內衛(wèi)生，保持樓內清潔，檢查公共設施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。四、服務規(guī)范（一）儀容儀表工作時間必須按規(guī)定佩證上崗，著裝整潔；工作時間必須堅守崗位，儀表舉止要端莊、大方、文明、禮貌，行姿穩(wěn)重。五、獎懲辦法經(jīng)學生處考核，每月服務質量良好以上者，全額兌現(xiàn)當月工資；經(jīng)學生處考核，發(fā)現(xiàn)存在服務質量問題者，則視情節(jié)予以扣5～10元/次；如發(fā)生責任事故或重大師生投訴，則扣發(fā)資金50元/次至全部；發(fā)現(xiàn)或抓獲偷盜者，獎勵50～100元/次；發(fā)現(xiàn)或清除重大安全隱患者，獎勵50～100元/次；其它見義勇為的行為，獎勵50～100元/次；認真履行職責，用心為學生服務，得到學生及有關單位（電話或書面）表揚的，獎勵20～100元/次；工作中善于思考，有創(chuàng)新性思維，以書面形式提出合理化建議和意見并被采納，獎勵20～100元；為學保處取得榮譽，獎勵20～100元。本崗位管理目標任務書一式兩份，學生處與崗位責任人各執(zhí)一
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