【正文】 定》等規(guī)定，自覺(jué)置身于組織嚴(yán)格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”、“三書(shū)兩報(bào)告等活動(dòng)，落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度嚴(yán)格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責(zé)的同時(shí)，還注意管好親屬和身邊的同事，經(jīng)常組織分管部門(mén)進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。做到既要管住自己，又要帶好隊(duì)伍。四、存在的問(wèn)題及改正措施一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。二是工作開(kāi)拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實(shí)不夠，調(diào)查研究也不夠深入。按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，加大履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，加大抓落實(shí)力度，進(jìn)一步拓寬各項(xiàng)管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實(shí)事。以上是我本人的述職述廉報(bào)告，不足之處，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正精品文檔第五篇：公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席2010年述職述廉報(bào)告公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席2010年述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席，分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計(jì)工作。這些成績(jī)的取得與省公司紀(jì)檢組、工會(huì)和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開(kāi)，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開(kāi)，在此向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝！下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報(bào)，同時(shí)再剖析一下自身的不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。并根據(jù)分管工作要求，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身實(shí)踐能力。為拓寬知識(shí)面，提高管理水平，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書(shū)籍。努力拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中，缺什么補(bǔ)什么，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門(mén)及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制，簽訂了責(zé)任書(shū)，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開(kāi)展。二是組織開(kāi)展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識(shí)競(jìng)賽和廉潔書(shū)法繪畫(huà)作品征集等活動(dòng)，加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。開(kāi)展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問(wèn)卷調(diào)查，共收回問(wèn)卷調(diào)查表300份。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報(bào)批評(píng)10人，經(jīng)濟(jì)處罰 10人。對(duì)1件群眾舉報(bào)信，已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。五是堅(jiān)持每月送一文活動(dòng)：在《廉政警鐘》上開(kāi)辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報(bào)等內(nèi)容，購(gòu)買(mǎi)下發(fā)了《鏡鑒—國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門(mén)責(zé)任分解表》，落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。三是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書(shū)兩報(bào)告”制度。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，使公司及時(shí)掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況，為更好的開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)提供決策的依據(jù)。五是落實(shí)干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書(shū)，推動(dòng)公司廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)。110月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)就參加工程分包、物資采購(gòu)、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計(jì)26次，加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費(fèi)用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項(xiàng)，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止10月份，累計(jì)節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)效益顯著。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了2次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、3次職工代表組長(zhǎng)會(huì)，通報(bào)了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。及時(shí)對(duì)工會(huì)、基層分會(huì)、專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)人員、職工（會(huì)員）代表進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整。受到職工普遍歡迎。2010年公司工會(huì)開(kāi)展暑期慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)職工2700余人。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展了創(chuàng)建“無(wú)違章班組”安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、效能監(jiān)察勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)崗位明星”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“綜合計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，有效推動(dòng)了公司競(jìng)賽活動(dòng)整體水平的提高。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽(yáng)物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動(dòng)性大的特殊情況，確定了8個(gè)固定班組進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)、培養(yǎng)。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問(wèn)勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補(bǔ)助困難職工17人，組織開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動(dòng)22人次，共計(jì)金額26500元。為602名女職工申請(qǐng)辦理了兩年期限的“特殊疾病保險(xiǎn)”。積極開(kāi)展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請(qǐng)發(fā)放助學(xué)金19700元。（三）協(xié)助經(jīng)理管理的審計(jì)工作，今年共完成了5項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社?；鸷褪┕の镔Y管理等2項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、以及昌吉項(xiàng)目前期管理審計(jì)，提出的38項(xiàng)審計(jì)建議全部被采納，并得到落實(shí)整改,使審計(jì)工作在強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。成立了機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，制定了實(shí)施方案，舉辦了培訓(xùn)班。截止目前，排查出的潛在收支風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)共計(jì)424項(xiàng)，以《督查組建議單》的形式對(duì)基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)提出的補(bǔ)充或修改建議25條。（五）主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失125萬(wàn)元，為公司節(jié)約律師費(fèi)71萬(wàn)元（按社會(huì)上律師代理案件收費(fèi)減半計(jì)算），執(zhí)行回案款150萬(wàn)元。（六）主管的裝飾公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項(xiàng)工作開(kāi)展順暢，管理有效，效率良好。完成全年計(jì)劃指標(biāo)（2807萬(wàn)元）的96%，年初到11月中旬中標(biāo)項(xiàng)目11個(gè)，累計(jì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合同總價(jià)9329萬(wàn)元，%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。與此同時(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認(rèn)識(shí)黨員干部廉潔自律，對(duì)于端正黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要現(xiàn)實(shí)意義并身體力行。進(jìn)一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀(jì)律的自覺(jué)性，增強(qiáng)了集體意識(shí)、大局意識(shí)和執(zhí)行力，深化了對(duì)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的理解和認(rèn)識(shí)，使分管的部門(mén)的干部職工沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)和不廉潔行為。堅(jiān)持民主集中制原則，正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局；在參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或班子會(huì)時(shí)積極發(fā)表自己的意見(jiàn)，形成決議后不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行；在主持主管業(yè)務(wù)會(huì)議時(shí)，能夠認(rèn)真聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門(mén)的意見(jiàn)建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自學(xué)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。針對(duì)問(wèn)題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評(píng)幫助，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力拓展知識(shí)面，要學(xué)以致用，從理論上充實(shí)自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，努力把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)