只為成功找方法-閱讀頁
2024-11-04 18:37本頁面
【正文】 員工，是明日單位的領(lǐng)導(dǎo)乃至領(lǐng)袖。成功者之所以成功，無非是他們勤于找方法、善于找方法、敢于想辦法。聯(lián)想到自己也是如此。直到一位同學(xué)對我說：“你要不斷的尋求機(jī)會、尋求方法，突破自我，超越自我。我開始反省自身的不足，尋找突破自我的方法。這些是在學(xué)校中是學(xué)不到的東西，也算是一點小小的成功。以下是閱讀后的一些進(jìn)步：一、增強(qiáng)了自信心，突破為難情緒。有人說問題象彈簧，你強(qiáng)他就弱，你弱他就強(qiáng)。二、增強(qiáng)了自己的責(zé)任心和使命感。因為企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、利潤指標(biāo)的完成，關(guān)系著企業(yè)下一步乃至今后的發(fā)展，而企業(yè)今后的發(fā)展也與企業(yè)員工生存與自身發(fā)展息息相關(guān)。三、多想想解決問題的辦法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。我們對待一個問題，在進(jìn)行正確分析的情況下，要以創(chuàng)新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法往往更有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。做到了這點，我認(rèn)為工作中沒有什么難題，沒有什么不能夠超越的東西。其實每一個冠冕堂皇的理由背后都有很豐富的內(nèi)涵，只是我們不愿意說出來，或者是從潛意識里我們就排斥它們。成功的人永遠(yuǎn)在尋找方法，失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口，當(dāng)你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠(yuǎn)了。其實每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷曲折的，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。主動找方法的人永遠(yuǎn)是職場的明星，他們在單位創(chuàng)造著主要的效益，是今日單位最器重的員工，是明日單位的領(lǐng)導(dǎo)乃至領(lǐng)袖。失敗者之所以失敗是由于他們在失敗的結(jié)果中尋求借口逃避，在制造借口的過程中品嘗失敗的苦果。而當(dāng)我看到其他人成長的同時，卻又借口生活的繁瑣、條件的限制等等。”我開始反省自身的不足，尋找突破自我的方法。這些是在學(xué)校中是學(xué)不到的東西，也算是一點小小的成功。有人說問題象彈簧，你強(qiáng)他就弱，你弱他就強(qiáng)。我們必須增強(qiáng)自己的責(zé)任心和使命感，貫徹我們中裝的“擔(dān)當(dāng)精神”?？傊?，找方法不找借口，是我們工作中必須牢記的精髓，我們要在工作中慢慢積累方法，積極解決問題，不要找任何失敗的借口。第五篇：只為成功找方法,不為失敗找理由只為成功找方法，不為失敗找理由每個人都想看到成功的鮮花與掌聲，而不愿看到失敗的酸澀與淚水。在挫折面前，我們需要看到是一份客觀的心態(tài)，一種理性的分析，一種積極的精神。對于挫折與失敗，不同的人有著截然不同的態(tài)度。也有的人對待挫折與失敗態(tài)度冷靜，從容，勇于擔(dān)承，勇于負(fù)責(zé)。他們大膽承認(rèn)自己的失誤，檢討自己的缺點，批評自己的過錯，以一副陽光的心態(tài)勇敢面對他人的指責(zé)。為失敗找理由的人，是拈輕怕重，畏首畏尾，患得患失，不敢擔(dān)承，不敢負(fù)責(zé)的人。說自己命運不濟(jì)，怨天時地利不合，拼命為自己開脫，努力為自己解釋，極力為自己粉飾。他們無論在順境與逆境中都能保持冷靜的頭腦，保持理性的思維。面對挫折，他們以坦蕩誠實的心懷承受敗績，接受批評甚至責(zé)難?！皟?nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件”。最近流行一句很時髦的話，叫做：“拒絕理由”，也告戒我們凡事要多找主觀，少講客觀。我們的事業(yè)需要千千萬萬個“只為成功找方法，不為失敗找理由”的
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