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述職報告(保衛(wèi)處長)述職報告-閱讀頁

2024-11-04 12:42本頁面
  

【正文】 遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育,收到明顯實效。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入,總數保持在80人左右,為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書,由于工地經常換民工,進出校門人員較雜,特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證,并登記造冊。五、加強校園交通管理隨著個人機動車輛的增加,校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,凡符合規(guī)定新增加的車輛,都規(guī)范停放車位,對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證,并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書,確定院內停車位(臨時)9個,每天保安巡視檢查。六、加強保衛(wèi)自身建設,提高保衛(wèi)干部自身素質保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低,對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。對校衛(wèi)隊加強領導,對每個隊員嚴格考核,為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質,經常對其進行言傳身教,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求,在以上一學期內,為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準,上學期新進2名保安,都要經過認真考察才能錄用。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育,積極參加學院的公益活動,在執(zhí)行任務中,堅持文明用語,文明巡邏,較好地樹立了窗口形象。一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下,充分發(fā)揮群防群治的組織作用,確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序,沒有發(fā)生刑事案件和治安案件,及災害事故,沒有發(fā)生火災火險事故,為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。今后工作需進一步提高領導水平,明年工作爭取更上一個新臺階。申請人:XXXXXXX年XX月XX日2018保衛(wèi)處長述職報告范文篇2一年來,在公司各級領導的關心幫助下,在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下,我在本職崗位上,認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》,帶領保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務,為維護公司正常的生產、生活秩序,做出了自己應有的貢獻,現(xiàn)述職如下:一、20xx年,本人及保衛(wèi)處的工作情況。今年以來,我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘,自己培訓,自己使用以及實行準軍事化管理的實際,做到強班子、聚合力,抓隊伍、樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理。年初,我向公司領導請示并批準,撤換了一名大隊長,招聘了2名軍轉干部,充實了領導班子成員。其次,我抓了骨干隊伍的凝聚力,今年以來,我堅持做到每月初召開一次干部骨干會,布置當月工作,提出完成各項任務的措施和要求,檢查、講評、總結上月所完成工作的情況,好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。俗話說,什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強了,隊伍才能強。利用檢查工作的機會,對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教。以調動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤能力。以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練,提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》,《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等,使保衛(wèi)處走上了管理有章可循,執(zhí)紀有法可依,訓練依法實施的良性軌道。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。崗位職責不清不上崗。職責意識不強不上崗。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。(三)、抓作風,樹形象,提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。年初,針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生,年紀小,作風懶散,在崗不履職,履職不認真,責任心差,組織紀律性差,執(zhí)勤方法簡單,執(zhí)勤動作粗魯,執(zhí)勤語言粗俗,經常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題,我利用了一個月的時間,在全處開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓,對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理,幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分,經濟上的處罰。二是根據新形勢、新任務和新環(huán)境的要求,我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善,還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責,要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人??傊?,我從抓勞動紀律入手,從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語,從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言,以及內務、會風都進行了明確的要求。經過一段時間的努力,保衛(wèi)隊伍的精神面貌,工作作風有了較大改觀,遵紀守法意識進一步增強,進而帶動了工作效率的提高。加強廠區(qū)管理,減少物資流失,既是公司職工關注的焦點,又是保衛(wèi)處的核心工作。根據每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務,制定了詳細的崗位職責。堅持固定哨與流動哨相結合,定點盤查與巡查相結合,力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。同時,我們嚴格出廠車輛的檢查,盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我始終注重對案件查處,按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點抓好了突出問題的整治工作。我還與交警部門聯(lián)系,給公司職工的50張電動車辦了證。在硬件設施上,在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口,放置了警務燈,給犯罪分子以震攝,通過打防并舉,使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸。11月份,我又協(xié)助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業(yè)內部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設的重點。為此,我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》,明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。還利用對公司新職工進行軍訓的時機,選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員,使他們在實踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓教員,為公司400多名新入職員工進行了軍訓。三是保證訓練“四落實”。除因事請假外,必須全部參加訓練,保證參訓率。同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。(六)、加強廠區(qū)交通管理,確保廠區(qū)交通安全暢通。今年,公司共發(fā)生大小交通事故30余起,有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。還根據當時的情況,我與有關部門協(xié)調,先后6次適時調整了停車場地,緩解了交通壓力。為了進一步規(guī)范公司車輛管理,保持公司內部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進行了重新劃分,實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度?,F(xiàn)作述職報告如下:。認真學習和貫徹《沈陽師范大學2002-2010年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神,認真領會學校黨代會“四新一建”的奮斗目標,做工作有思路、奮斗有目標。在理論學習的同時,能理論聯(lián)系實際,一年來邊學習邊寫筆記30余篇。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等,提高了自己的工作水平。一年來我沒有休過一個完整的雙休日,把自己的全部精力投入到工作中,特別是新生入學后,保衛(wèi)處工作有計劃地開展。在工作中我沒有被困難下倒,而是虛心學習,不恥下問。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料,從理論上提高自己抓工作的層次和水平。根據干部全員聘任的經驗,我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。先后有5名同志因違犯處內規(guī)定,1名同志上班時間上網,經處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內津貼。為了加強內部整體建設,確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化,根據形勢發(fā)展和工作實際的需要,先后三次修訂內部管理規(guī)章制度。抓規(guī)章制度上,我把著眼點放在抓落實上。每月初召開一次行政會,布置當月工作,提出完成各項任務的措施和要求,每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況,好的提出表揚、獎勵,差的進行通報批評。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成“三支隊伍”。在干部隊伍上,要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務,而且還能獨擋一面,當好表率;在職工隊伍上,要求所有職工都要樹立主人翁意識,增強集體榮譽感,不僅成為校園的安全員、消防員,更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員;在招聘的臨時工隊伍上,要求不僅政治素質高,責任心強,而且具備一定工作經驗和處事能力。從整體建設上,保衛(wèi)處按照“政治素質強,業(yè)務素質精,文化素質好”的總要求強化隊伍建設,努力增強自覺服務意識,幫助樹立顧全大局的觀念。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導,請校領導作形勢報告。目前,校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大,其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。由于保衛(wèi)工作性質的要求,我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友,中午吃飯時,都讓我喝幾杯,可我一口沒喝,硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。表面說的很文明,可內地里明擺著的是在進行賄賂。我?guī)ь^遵守工作紀律,每天總是第一個到校,先到各樓檢查一遍,檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中,我總是親自布署,親自上陣。經常深入到各樓治安片長中間,了解詢問情況。(四)關心同志,心系師生,努力為師生員工服務我堅信,只要模范自學地履行工作職責,身先士卒地抓好各項工作落實,沒有摸不熟的情況,沒有干不好的工作。全處與職工談話達150余人次。對于群眾意見,我積極采納。我建議處里投資4000余元,購置了制式更衣柜,改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。經過認真地考慮,我率先提出了在保衛(wèi)處內部開展“內強素質,外塑形象”的競賽口號和“五爭光”活動,從而激發(fā)了大家比學趕幫,爭上游的工作熱情。教工和師生的戶籍關系、安全保障是兩個關鍵性問題,解決不好不僅給工作帶來麻煩,而且還會影響大家的工作熱情。在全校實行了校園110報警服務系統(tǒng),及時地為廣大師生的各種求助求救提供 幫助。在南生活區(qū)丟包、圖書館丟包事件發(fā)生后,
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