【正文】 了先機，也為法院建設(shè)發(fā)展提供了人才保障。正確的成長觀、人才觀是引導(dǎo)和教育干部的前提，也是指導(dǎo)和端正教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。這些觀念性的東西，于反復(fù)灌輸間對干部的學(xué)習(xí)成長起到了潛移默化的作用，也激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的主觀能動性和積極主動性。剛性的制度是教育培訓(xùn)各項工作落實到位的基礎(chǔ)性保障。此外，我院還不斷建立健全干部教育培訓(xùn)檔案，設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)歷教育學(xué)籍檔案、崗位培訓(xùn)檔案的審查和歸檔，完善教育培訓(xùn)檔案資料，并作為干部職級晉升、選拔任用的參考依據(jù)。措施保障得力。為保障各項培訓(xùn)任務(wù)落到實處，我院采取了“三個保障”：一是時間保障。二是經(jīng)費保障。干部參加各類崗位培訓(xùn)、晉職晉級培訓(xùn)的培訓(xùn)費用也由本院全額承擔(dān)。三是人員保障?！皠?chuàng)一流”期間，我院在讀碩士達(dá)4名，在讀博士達(dá)2名，為我院完成教育培訓(xùn)的階段性目標(biāo)打下了扎實的基礎(chǔ)。書籍是法院干部學(xué)習(xí)進(jìn)步的階梯。截止2005年，我院訂購各類法學(xué)書報及圖書室資料的經(jīng)費已達(dá)66萬余元。搭建交流平臺。在“創(chuàng)一流”工作期間，我院充分發(fā)揮法官會議作用，先后召開法官會議22次。四、重實務(wù)、強本領(lǐng)，提升人才應(yīng)對的能力重職業(yè)意識塑造。我院以“集中教育整頓”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“社會主義法治理念教育”以及《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、學(xué)習(xí)“宋魚水、蔣慶、金桂蘭”等優(yōu)秀法官事跡等活動為契機，大力進(jìn)行法官職業(yè)意識的教育和塑造；針對我院書記員在工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)中存在的不足，我院開展了為期三個月的書記員職業(yè)教育活動。所有這些有目的的職業(yè)教育活動，為法官及法院其他工作人員職業(yè)意識的明晰和強化起到了積極的促進(jìn)作用。為了突破法官的實務(wù)技能長期停留在低水平重復(fù)的層面這一制約法官職業(yè)能力的“瓶頸”，我院先后制定了《法官庭審技能評價辦法（試行）》和《裁判文書質(zhì)量評審辦法（試行）》，抓好庭審、裁判文書制作、案例撰寫這三項體現(xiàn)法官審判實務(wù)能力的基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)。此外，我院還大量組織法官參加全國、全省法院學(xué)術(shù)研討會征文比賽，提升我院法官的法學(xué)理論素養(yǎng)和在法院系統(tǒng)的學(xué)術(shù)影響力；開設(shè)《案例精要》調(diào)研專欄，編發(fā)精品案例，幫助法官積累了司法經(jīng)驗，提高了法官的精品案例意識。促智識水平提升?！皠?chuàng)一流”期間，我院的調(diào)研工作發(fā)展到約有70以上的人員參與調(diào)研，形成了“人人動手、事事調(diào)研、數(shù)量上規(guī)模、質(zhì)量出精品”的群體調(diào)研規(guī)模，利用這一手段培養(yǎng)和造就了一大批多思善思的人才，也從根本上提升了干部的綜合素質(zhì)。我院近三年參加全國和四川省學(xué)術(shù)論文討論活動中，共有48篇論文獲獎，其中獲國家級獎3篇，省級36篇，市級9篇，成為獲獎最多的基層法院。近年來，XXX社區(qū)著力加強基層組織建設(shè)，不斷從廣大居民需求出發(fā)，全力打造服務(wù)型黨組織。一是建立“大社區(qū)”黨建工作機制。二是建立黨建績效考核機制。先后制定了《社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃》、《加強和改進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實施意見》，并對每個崗位健全了規(guī)章制度，層層簽定責(zé)任狀。三是建立民主管理機制。逐步形成自我管理、自我服務(wù)的居民自治機制，形成了小事不出居民委，大事不出社區(qū)的工作局面，一改過去不論大事小情直接找單位和XXX。一是居民委黨支部向居民委黨小組延伸。黨組織“活”，黨員“動”，社區(qū)環(huán)境治理、應(yīng)急救助等民生工作有效開展。建立了147個樓道黨小組，192名一次性安置黨員和流動黨員實現(xiàn)“屬地管理”。三是黨組織向非公有制企業(yè)延伸。四是流動黨員管理向建立流動黨員組織延伸。發(fā)揮好“宣傳員、監(jiān)督員、信息員、協(xié)管員”作用，把流動人口中存在的問題及時反饋到社區(qū)黨組織解決。形成部門抓管理、單位抓經(jīng)營、社區(qū)抓服務(wù)的新格局。完成了社區(qū)辦公設(shè)施、環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化改造。各社區(qū)都建立了“一站式”便民服務(wù)大廳，設(shè)立了黨建工作服務(wù)臺。二是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。12個指定商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點定期為社區(qū)居民開展無償和低償服務(wù)；建立8個居家養(yǎng)老服務(wù)站、16個服務(wù)網(wǎng)點；成立了由黨員、志愿者組成的6支不同類型的志愿者服務(wù)隊；建立了服務(wù)電子信息檔案；全覆蓋的視頻監(jiān)控、警務(wù)室和社會管理服務(wù)信息化平臺，構(gòu)成了一體化大治安、大綜治、大防控體系。局址564名在職黨員實行“雙重管理、雙向服務(wù)”，8小時外歸社區(qū)黨組織管理，全天候、全方位參與服務(wù)群眾工作。810名黨員在網(wǎng)格內(nèi)就可以過組織生活。成立了黨員志愿者服務(wù)隊，組織黨員開展組團(tuán)式網(wǎng)格化服務(wù)。五是推行“三式”服務(wù)。依托林區(qū)行政服務(wù)中心、人民服務(wù)中心，“一站式”解決群眾辦事。針對空巢、孤寡和困難老人，在社區(qū)建立了日托服務(wù)中心，提供日托、就餐、康復(fù)、休閑、娛樂、學(xué)習(xí)等服務(wù)。集中力量解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題，重點是要在幫扶困難居民、推薦就業(yè)、建立下崗失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、搞好技能培訓(xùn)、組織文體活動、提供家政服務(wù)等便民利民的服務(wù)上下功夫，擴(kuò)大受益面、增強影響力。建立了文化長廊、閱報亭、宣傳欄、文化站、圖書室、群眾書屋。二是組團(tuán)隊，擴(kuò)大活動范圍?！裾{(diào)會促穩(wěn)定?！?lián)防聯(lián)治促安定。實施人防、物防、技防、消防“四防并舉”，構(gòu)建了全社會參與的社區(qū)綜治防控體系，較好地實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會安定、群眾滿意”的目標(biāo)。聘請政法戰(zhàn)線退休的黨員成立法律援助志愿隊，義務(wù)開展法律咨詢、援助、宣傳等活動。三是創(chuàng)載體，注重活動成效。并將社區(qū)思想政治工作同文化活動有機結(jié)合起來，各社區(qū)每周舉辦一次《道德大講堂》，開展“鄰里守望”活動，實施文明交通、文明餐桌、文明禮儀宣講等活動……傳播社會主義核心價植觀，“孝德XX”成為林區(qū)思想道德建設(shè)的基石。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社會保障服務(wù)、救助服務(wù)、居家養(yǎng)老、衛(wèi)生計生服務(wù)、文化服務(wù)、治安防范服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、便民利民服務(wù)和志愿者服務(wù)等十大社區(qū)服務(wù)體系，開展規(guī)范窗口服務(wù)、完善預(yù)約服務(wù)、延伸常規(guī)服務(wù)、強化應(yīng)急服務(wù)、創(chuàng)新特殊服務(wù)、打造品牌服務(wù)、提倡自主服務(wù)、鼓勵互助服務(wù)、深化組團(tuán)服務(wù)、開展定期服務(wù)等十大社區(qū)服務(wù)模式，為居民提供“零距離服務(wù)”，打造社區(qū)“一刻鐘服務(wù)圈”。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展手抄黨章100天、微黨課、“重溫入黨誓詞，講述XXX紅色革命故事”等一系列學(xué)習(xí)活動。三是在典型示范上樹榜樣。有的以社會治安綜合治理為重點，從解決群眾最關(guān)心的治安問題入手，開展創(chuàng)建平安模范社區(qū)活動，使社區(qū)居民安全感不斷提升；有的大力開展“改善社區(qū)環(huán)境，美化社區(qū)生活”活動，為社區(qū)居民創(chuàng)造溫馨的生活環(huán)境；有的開展“入戶走訪”活動，社區(qū)干部串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心，樹立了良好的職業(yè)形象；有的開展形式多樣的文化娛樂活動，豐富社區(qū)居民文化生活；有的開展居家養(yǎng)老服務(wù)，為轄區(qū)空巢老人生活提供細(xì)致入微的關(guān)懷照料。