對標(biāo)定位工作計劃-閱讀頁
2024-11-04 04:08本頁面
【正文】 作，以“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主線，對照可學(xué)可比的先進典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，進行多方位、多層次、多角度對標(biāo)定位，查找差距不足，認(rèn)責(zé)承諾，制定趕超措施，確保創(chuàng)先文檔爭優(yōu)活動取得實效，為推進xxxx行業(yè)和城市建設(shè)的科學(xué)發(fā)展提供有力保障。要始終堅持以“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主線，在保持現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)勢和特色的前提下，充分挖掘公司黨員干部職工工作的潛力，努力創(chuàng)建一整套先進的企業(yè)理念和行之有效的行政管理模式，形成管理新特色。具體爭創(chuàng)目標(biāo)：超前謀劃，積極應(yīng)對，從再生水廠生產(chǎn)入手，文檔認(rèn)真落實“企業(yè)發(fā)展”策略，形成企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、職工齊心協(xié)力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍，爭取2012年公司生產(chǎn)業(yè)績再創(chuàng)輝煌。堅持從精神文化、行業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)文化、職工文化、制度文化“五大文化”建設(shè)入手，努力形成極具特色的現(xiàn)代企業(yè)文化體系，營造“富有人文關(guān)懷，職工共享和諧”的精神家園。三、方法步驟（一）廣泛發(fā)動，安排部署階段（2011年4月30日前）廣泛宣傳發(fā)動。結(jié)合 “三學(xué)升”活動，通過宣傳欄、簡報等多種渠道對活動進行深入宣傳發(fā)動，確?；顒痈采w所有黨員干部。結(jié)合公司工作實際，制定特色突出的實施方案，提出明確的爭創(chuàng)目標(biāo)，制定具體的爭創(chuàng)措施。要緊緊圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)，結(jié)合前一段工作推動落實情況，進一步深化企業(yè)發(fā)展思路，完善推進措施。對前一階段對標(biāo)定位工作進行一次回頭看，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定加強和改進對文檔標(biāo)定位工作方案。認(rèn)真對照先進共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出企業(yè)特點，立足職工崗位要求，通過群眾評議、業(yè)務(wù)競賽等多種途徑，選樹一批工作成績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部職工，在全公司樹立標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。全面亮牌承諾。（三)全面爭創(chuàng)，考核整改階段(2010年10月至12月)深化崗位練兵。全面晉檔升級。把開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動情況特別是落實爭創(chuàng)目標(biāo)情況作為干部隊伍建設(shè)公開承諾的重要內(nèi)容，通過各種渠道公示公開，主動接受群眾監(jiān)督。四、組織領(lǐng)導(dǎo)文檔公司“對標(biāo)定位、公開承諾”活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長： 副組長： 成員：（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員為“對標(biāo)定位、公開承諾”活動的責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)組織實施。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層黨員、職工黨員等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導(dǎo)和督導(dǎo)落實，使?fàn)巹?chuàng)活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成爭創(chuàng)任務(wù)。充分利用活動專欄、簡報等形式，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，努力在企業(yè)形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。二、對標(biāo)定位機關(guān)工委重點從基層黨組織和黨員爭創(chuàng)目標(biāo)中對標(biāo)定位。共產(chǎn)黨員重點從三個方面對標(biāo)：發(fā)揮作用目標(biāo)。工作目標(biāo)?！拔鍌€模范”目標(biāo)。第二階段：全面奪標(biāo)（一）“黨組織奪旗、黨員爭星”活動。（二）“衛(wèi)冕晉位”活動。每年進行一次考核評比，公開衛(wèi)冕晉位結(jié)果。機關(guān)工委結(jié)合對標(biāo)定位工作，自認(rèn)能夠成為“叢臺第一”的所有工作項目，按要求適時在全區(qū)公開承諾，奮力爭先，年底交賬。機關(guān)工委及全體黨員都要對自身開展奪標(biāo)競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行認(rèn)真回顧，總結(jié)得失，提出第二年的爭創(chuàng)思路和措施。組織黨員群眾代表對開展奪標(biāo)競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效進行測評。測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。采取實地察看、群眾座談等形式，對各項目標(biāo)完成情況進行綜合印證。三、獎懲措施 強化激勵。對衛(wèi)冕成功的、晉位幅度大的個人，在評先晉優(yōu)上優(yōu)先考慮，以適當(dāng)形式表彰獎勵。對奪標(biāo)競賽落后、在活動中出現(xiàn)問題、造成較大負(fù)面影響的，進行
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