【正文】 工傷待遇嗎 失業(yè)保險中斷了再交還能累計嗎 職工因工死亡可以享受那些待遇 消費者如何應對霸王條款 工資欠條書寫格式2018才能在法律上生效 解除與職工的勞動關系給予的賠償標準(2018年)第四篇：大堂經(jīng)理工資構成范文中國銀行大堂經(jīng)理助理工資構成第一月：480元第二月起：600元另加：務餐200元工齡工資（1年以內(nèi)150元，1年半200元，2年250元）績效工資200元延時補貼150元扣繳部分：每月扣50元年底進行考核工作服保證金，每月扣100元，連著扣6個月扣三險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險約200元左右。點擊看下一頁北京公務員曬工資我是北京的公務員，進入系統(tǒng)已經(jīng)5年以上了，我所在的應該是大家嘴里說的油水比較大的單位。進系統(tǒng)時還沒有實行陽光工程(陽光工資)，頭一年是見習期，所以獎金拿百分之60，不知道其他單位是不是，還是只有我這個系統(tǒng)是這樣。我那時拿900元獎金，工資記不清了，好像應該在1千3到1千4左右。這是我自打工以來拿到的最多的工錢了。我所在的系統(tǒng)，因為工作性質(zhì)的原因，應該是很有錢的。陽光后，我的職務級別是科員26級還是25級，反正就是最低的那一檔，令人崩潰的是，每檔還有10好幾個級別。當然了，我說的是拿到手的，象住房公積金什么的扣款沒有算?？墒俏覜]有房子，公積金只能退休以后取，所以，我實際的工資還是2100元左右?，F(xiàn)在還有加班費和值班費，每個季度我大概有1500元。平常水平是在8000到9000元這兩個檔次。陽光以后所有的收入來源于財政，單位一般不敢擅自給干部發(fā)錢。后來逐漸把目光集中在了兩個含金量較高的offer上：一個是位列世界500強的著名公司，另一個則是武漢某較好的系統(tǒng)的公務員。工作到現(xiàn)在已經(jīng)大半年了，下面來談談我的收入情況?？偤嫌嫞?9150+24900+6000=90050元人民幣/年目前小女子由于經(jīng)濟條件有限，還和父母住在一起，由于單位有車接送上下班暫時沒考慮購車，總的來說對現(xiàn)在的生活還是很滿意。2004年6月畢業(yè)于北京的一所不錯的大學，畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)大連，和許多同學一樣經(jīng)歷了找工作的風風雨雨，在沒有任何背景和關系可以依靠的情況下，也算是過五關斬六將吧，總的來說還算比較順利。最后，父母一致強烈建議我選擇公務員，經(jīng)過嚴酷的公務員考試，如愿以償了。希望大家能給我多提提意見和建議。四、年總收入合計+33200+3000=五、現(xiàn)狀現(xiàn)在，我已經(jīng)買了一輛別克SRV旅行車。男朋友畢業(yè)于理工大學，就職一家軟件公司項目經(jīng)理。北京底層公務員曬月收入：點擊看下一頁大部分人不相信公務員收入低(圖片來源：資料圖)最近看到一個帖子，說公務員工資的，大部分人不相信公務員收入低，我在北京某單位工作，對公務員收入比較了解，我基本上第一次發(fā)帖，那我就說說北京公務員工資好了。四個過節(jié)費一共4000，年底獎金600010000(城區(qū)6000+，郊區(qū)10000左右)，13個月工資，取暖費報銷(有些機關是按面積報銷，有些直接給兩千多塊錢)。年底可能分點兒火腿腸，帶魚什么的，值個兩百塊錢吧。大家覺得在北京，這樣的收入算高么，當然別說跟農(nóng)民工比，也別跟小私企那些一個月只有一兩千的比(私企也有工資高的)，就跟北京的一般公司比也不算高的，比如我一個同學，每個月工資3000多，比公務員高一些，但是每個月單位給報銷一千塊錢的票，這樣算下來4000多了，而且公積金也比公務員高。如果跟國企和銀行比那就更差了，國企一般正式員工，光房補每個月都能拿到2000左右，更別說名目繁多的各種福利了，公務員沒有房補沒有別的福利的，別的地方我不敢說，反正北京實行陽光工資就沒有，經(jīng)濟再發(fā)達的區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不敢發(fā)福利。大家一說就是，公務員怎么著每個月得七八千吧，你跟人說兩千多人都不信，說你福利好啊，千真萬確，除了年底發(fā)點點心水果，沒有別的福利了，看看現(xiàn)在的考公務員熱吧，我相信，繼續(xù)陽光工資下去的話，沒幾年這個熱度就下去了。提起公務員收入被提高，我還想說說老師收入的“被降低”(別跟我說鄉(xiāng)村、民辦老師一個月幾百塊，咱就說北京，就說正式教師)，北京正式教師收入?yún)⒄盏墓珓諉T，也就是明面上，收入跟我上面計算的北京公務員收入差不多，但是別的收入高。因為公務員已經(jīng)被社會、媒體說成過街老鼠了，再發(fā)會引起公憤的，但其實他們有些部門比如規(guī)劃、民政、統(tǒng)計等等業(yè)務部門也很辛苦，周六日都不說，平時上班也經(jīng)常加班，他們的確沒有補助。本人上海市公務員，正科級別，博士畢業(yè)，每月7000，過年發(fā)800塊獎金。收入。但是能考進來的普遍都很優(yōu)秀（非本地生源、非應屆生的話必須有碩士學歷），幾十比一很正常。在上海扣除租房1500，扣除每月車費、雜費500，扣除基本生活費用1500，基本剩余不了多少。養(yǎng)家都談不上，何談治國平天下。升職。對這些人來說，從科員到副科，平均大概要8年，副科到正科，8年算快的。對局級單位來說，稍微快點，科員到副科大概5年，副科到正科5年，正科到副處大概10年，副處到正處就不好說了，又得看機緣。其他收入。處級單位的實職正科以上，局級單位的實職副處以上，估計是有些灰色收入的，但是能有多少呢，平均下來510萬最多了（要知道有很多部門是清水衙門，少有人理的）。4。目前年輕公務員跳槽十分普遍，第一就是薪水不高，考慮到住房因素，在北京上海這樣的大城市沒法過上想象中的獨立生活；第二就是缺乏成長渠道，不僅升遷慢而且缺乏好的培訓機制，很多有為青年來了之后都覺得青春都浪費在各種各樣的瑣碎事情上，辛苦工作十余年換來的只有競爭力缺乏，到了中年就除了公務員什么都不能做了。關于考試。所以整體上能進上海公務員系統(tǒng)的碩士占到近一半，本科中大部分也都是211工程學校的。為什么來做公務員。首先，是目前國家就業(yè)壓力大，地價上去了但是實體經(jīng)濟發(fā)展欠佳，就業(yè)機會相對增長緩慢，而公務員作為穩(wěn)定的謀生手段，自然成為很多人的首選。最后，信息不對稱，沒有考進來的人經(jīng)過以訛傳訛，也會都覺得前途多么一片大好，但進來之后還是失望的居多。但面對生活中無法回避的經(jīng)濟壓力，面對工作中大量瑣碎繁雜又缺乏技術含量的工作，看著同學們在非機關單位的穩(wěn)步發(fā)展，很難再堅持自己的想法。對比：看美國公務員曬工資在美國當公務員一年多了，今天剛剛發(fā)了工資，我也貼出來曬曬。希望看過以后，一笑而過。注：2周發(fā)一次工資，所以一年26次，無其它一切收入（開會，培訓都是開自己車然后單位按里程報銷，應該不能算在收入里）。注：401（K）是指退休金，一般自己投錢進去，然后單位按比例再投一部分進去，比如我的單位是投我自己的3倍，但一般公司的話不會給這么多。但此賬戶屬自己管理，有基金，債券等可供選擇投資，風險自負，所以有穩(wěn)定的債券，也有風險大的股票基金供選擇，看個人的承擔風險能力了。457 是自己選擇投錢的一個賬戶（也可以不要），但單位不投錢進去。也可投資債券或基金。福利方面：單位每個月付了800的醫(yī)療保險和120的牙科保險，是保的整個家庭?？床〉脑捗看胃?0塊錢（相當于門診費），檢查，住院之類的有的項目不用出錢，有的項目出20%，但每個人自付費用（不包括每次10元的門診）全年不超過400，家庭不超過1200（不管多少人），超過后就全由保險公司付。牙齒方面除了每年每人2次洗牙完全免費，其它的要出20%，但最多保險公司給出每人1000，所以有牙齒方面大的修補的話，一般會分成2年或幾年來做。另外，工資每年漲4%左右，一年除了11個公共假日，有12天休假，大概10天左右的病假。）還有小孩從學前班到高中畢業(yè)不用花學費，這應該算是全美國的福