【正文】 的提高；實(shí)行面向全院選修課制度，有利于學(xué)生個(gè)性化發(fā)展；重修制保證了學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及人才質(zhì)量。 專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 充分利用“校企互動(dòng)、師資交流”機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，投入 大量 師資建設(shè)資金，培養(yǎng) 1 名專業(yè)帶頭人，培養(yǎng) 25 名“雙師型”及“雙師”素質(zhì)教師（含 10 名骨干教師），使專業(yè)課教師中“雙師型”及“雙師”素質(zhì)教師比例達(dá)到 90%，高級(jí)職稱和碩士研究生比例達(dá)到 50％，確保每年有 4 名技師或工程師及以上職稱的專家來校任教 1 年，同時(shí)聘用 10 名來自行業(yè)企業(yè)的技術(shù)骨干或技術(shù)能手擔(dān)任兼職教師，建成一 支以專業(yè)帶頭人為核心、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。 （ 2）骨干教師培養(yǎng) 采用每年安排 3 名教師到基層單位掛職鍛煉 1 年，短期現(xiàn)場培訓(xùn)、國內(nèi)重點(diǎn)大 19 學(xué)進(jìn)修等形式，培養(yǎng) 10 名骨干教師，使本專業(yè)骨干教師人數(shù)達(dá)到 17 人。 選派青年教師到我院工程勘察設(shè)計(jì)院（四川都成澤源工程勘察設(shè)計(jì)院）、監(jiān)理公司（四川錦欣工程監(jiān)理有限公司）進(jìn)行工程設(shè)計(jì)及監(jiān)理。 （ 4）兼職教師隊(duì)伍建設(shè) 未來三年計(jì)劃聘請(qǐng) 10 名兼職教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)、協(xié)助開展專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)，并建立專業(yè)兼職教師人才庫。 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)要確保本專業(yè)每一位學(xué)生，在人才培養(yǎng)方案上要求的每一個(gè)技能上有足夠的訓(xùn)練時(shí)間和操作次數(shù)，達(dá)到真正掌握各項(xiàng)專業(yè)技能的目的，同時(shí)要體現(xiàn)基地建設(shè)的先進(jìn)性、生產(chǎn)性、綜合性、開放性和示范性。組織教師進(jìn)行廣泛調(diào)研，與來自 行業(yè) 、 企業(yè)專家討論，共同制定建設(shè)方案，共同建設(shè)集教學(xué)、培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)服務(wù)、技能比武等功能于一體，國內(nèi)領(lǐng)先的校內(nèi) 水電廠 實(shí)訓(xùn)基地，該基地 將新建 水輪發(fā)電機(jī)全系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室 、水電廠仿真實(shí)訓(xùn)場、 水輪機(jī)及調(diào)速器 安裝 檢修實(shí)訓(xùn)場 、配電設(shè)備實(shí)訓(xùn)場 、全微機(jī)仿真實(shí)訓(xùn) 室 。充分利用四川省 水力發(fā)電廠眾多 資源和生產(chǎn)現(xiàn)場，在現(xiàn)有校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，校企共同新建 6 個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，使總數(shù)達(dá)到 18 個(gè)，并將其建設(shè)成為校外頂崗實(shí)習(xí)基地，以滿足本專業(yè)教學(xué)及學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的需要。對(duì)于未簽訂就業(yè)協(xié)議書的學(xué)生，安排在我院 雙合電廠 生產(chǎn)性教學(xué)電廠現(xiàn)場進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)行半軍事化管理 ，按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求進(jìn)行考核；或根據(jù)用人單位要求，學(xué)生到單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)院與實(shí)習(xí)單位共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，簽訂師徒協(xié)議，加強(qiáng)過程控制，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。 學(xué)院指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員定期與用人單位和現(xiàn)場指導(dǎo)師傅進(jìn)行聯(lián)系，電話了解頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生情況，并作好書面記錄。為 此，歷年都通過與與相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，邀請(qǐng)相關(guān)人員到校進(jìn)行專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)培養(yǎng)方案等進(jìn)行調(diào)查和咨詢，根據(jù)用人單位意見，修改教學(xué)計(jì)劃，制定培養(yǎng)目標(biāo)；根據(jù)畢業(yè)生的面向，設(shè)置畢業(yè)生規(guī)格；在教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行過程中，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議，修訂教學(xué)計(jì)劃，微調(diào)人才培養(yǎng)規(guī)格。 實(shí)踐教學(xué)方面，邀請(qǐng)工程技術(shù)人員作實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，并結(jié)合實(shí)際工程，補(bǔ)充教材中的不足，有機(jī)的將書本內(nèi)容和實(shí)際工程結(jié)合起來。 4） 與企業(yè)開展雙向協(xié)作 與樂山東風(fēng)電機(jī)廠建立了雙向合作，一方面東風(fēng)電機(jī)廠為我們的學(xué)生到工廠實(shí)習(xí)提供場地和現(xiàn)場指導(dǎo)教師，保證了我們教學(xué)過程中實(shí)踐環(huán)節(jié)的正常進(jìn)行，另一方面我們也為東風(fēng)電機(jī)廠的職工提供技術(shù)培訓(xùn)，為東風(fēng)電機(jī)廠的產(chǎn)品營銷售后服務(wù)人員開辦培訓(xùn)班，進(jìn)行水輪發(fā)電機(jī)組安裝的技術(shù)培訓(xùn)。以此改善師生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，使學(xué)生掌握當(dāng)今電力系統(tǒng)微機(jī)自動(dòng)化控制、微機(jī)勵(lì)磁裝置、微機(jī)調(diào)速器技術(shù)、技能，能夠適應(yīng)從事電力行業(yè)及相關(guān)行業(yè)工作的需要，迎接未來的挑戰(zhàn)。近年來，先后承擔(dān)了培訓(xùn)小金結(jié)馬電站“電站運(yùn)行與管理”培訓(xùn)（三個(gè)月） 、康定金源實(shí)業(yè)有限公司“電站運(yùn)行與管理”培訓(xùn)（ 15 天）、理塘電力有限公司“電站運(yùn)行與管理”培訓(xùn)（一年）、阿壩州石油管理局“普通電工（全省技能競賽）”培訓(xùn)（ 2 周）、西藏邊壩縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“水電站電氣運(yùn)行”培訓(xùn)（三個(gè)月）、四川東風(fēng)電機(jī)廠“營銷人員售后服務(wù)”培訓(xùn)、理縣打色爾電站“電站運(yùn)行與管理”培訓(xùn)（三個(gè)月）、成都市水務(wù)局“泵站運(yùn)行工（全國技能競賽）”培訓(xùn)等多家單位的職工培訓(xùn)任務(wù)。 6） 開展職業(yè)技能鑒定工作 我院為四川省勞動(dòng)廳授予的“職業(yè)技能鑒定站 ”，我系有 5 名教師具備省勞動(dòng)廳頒發(fā)的《電工》、《電氣運(yùn)行工》高級(jí)考評(píng)員資格證、有 3 名 教師具備省勞動(dòng)廳頒發(fā)的《電工》、《電氣運(yùn)行工》考評(píng)員資格證。 22 四、 建設(shè)進(jìn)度、預(yù)期效果及經(jīng)費(fèi)預(yù)算 建設(shè)進(jìn)度及經(jīng)費(fèi)預(yù)算（見表 41） 建設(shè)進(jìn)度及預(yù)期效果（見表 42） 23 表 41 水電站電力設(shè)備 專業(yè)建設(shè)進(jìn)度及預(yù)算明細(xì)表 建設(shè)內(nèi)容 四川水利廳投入 舉辦方投入 合計(jì) 20xx 20xx 20xx 20xx 20xx 20xx 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè) 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件 水輪發(fā)電機(jī)全系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室 20 20 20 20 20 20 120 水電廠仿真實(shí)訓(xùn)場 10 10 10 10 10 10 60 水輪機(jī)及調(diào)速器安裝實(shí)訓(xùn)場 20 20 20 20 20 20 120 配電設(shè)備實(shí)訓(xùn)場 20 20 20 20 20 20 120 全微機(jī)仿真實(shí)訓(xùn)場 10 10 10 10 10 10 60 校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地 0 0 0 15 15 10 40 師資隊(duì)伍建設(shè) 引 進(jìn) 0 0 0 0 0 0 0 聘 用 0 0 0 10 10 10 30 培 養(yǎng) 0 0 0 8 16 32 56 課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革 人才培養(yǎng)方案 0 0 0 20 20 20 60 課程 優(yōu)質(zhì)核心課程 0 0 0 10 20 10 40 建設(shè) 精品課程 0 0 0 0 30 30 60 教 材 0 0 0 0 22 8 30 小 計(jì) 0 0 0 合 計(jì) 300 616 916 24 表 42 水電站電力設(shè)備 專業(yè)建設(shè)進(jìn)度參數(shù)表 建設(shè)內(nèi)容 目標(biāo)與驗(yàn)收要點(diǎn) 責(zé)任人 20xx 年 12 月 20xx 年 12 月 20xx 年 12 月 總建設(shè)目標(biāo) 1．實(shí)施以 水電站電力設(shè)備 專業(yè)工學(xué)結(jié)合為特征的“職業(yè)崗位能力為主線、企業(yè)全程參與”的人才培養(yǎng)模式； 2．重構(gòu)課程體系，建設(shè)課程標(biāo)準(zhǔn) 2 個(gè)，建設(shè)精品課程 4 門，編寫教材 7 本 3．打造一支具有雙師結(jié)構(gòu)專兼結(jié)合的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)； 4．建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地 1 個(gè)，校外實(shí)訓(xùn)基地 18 個(gè)。 楊星躍 驗(yàn)收要點(diǎn)： 調(diào)研與分析報(bào)告，符合培養(yǎng)目標(biāo)的人才培養(yǎng)方案。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 完整的 水電站電力設(shè)備 專業(yè)人才培養(yǎng)方案 。 楊星躍 驗(yàn)收要點(diǎn)：完成教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中的“專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)能力要求、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)安排、教學(xué)條件、 教學(xué)方法”等內(nèi)容。 驗(yàn)收要點(diǎn)：通過實(shí)施，優(yōu) 化 并修 訂 各項(xiàng) 內(nèi)容。 楊星躍 驗(yàn)收要點(diǎn)：依據(jù)專業(yè)崗位群典型工作任務(wù)，分析其工作過程，重構(gòu)課程體系。 驗(yàn)收要點(diǎn)：通過實(shí)施，優(yōu)化課程體系。 楊星躍 驗(yàn)收要點(diǎn)：完成優(yōu)質(zhì)核心課 程結(jié)構(gòu)分析、課程內(nèi)容分析、教學(xué)要求，完成校本教材2 本。 驗(yàn)收要點(diǎn)：完成校級(jí)精品課程 2 門，課程標(biāo)準(zhǔn) 2 門， 1 本正式出版教材， 1 本校本教材。 楊星躍 驗(yàn)收要點(diǎn)：制定專業(yè)帶頭人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，確定專業(yè)帶頭人培養(yǎng)措施，確定專業(yè)帶頭人候選人 1 人 ，并開始培養(yǎng)。 驗(yàn)收要點(diǎn)：發(fā)表專業(yè)論文 1 篇，全面符合專 業(yè) 帶頭 人 培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)。 楊星躍 驗(yàn)收要點(diǎn)： 制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)人取得中級(jí)以上職稱，建立骨干教師考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，派出 2 名教師到企業(yè)掛職鍛煉。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 到其他高職院校進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，每人培養(yǎng)青年教師 1名，發(fā)表專業(yè)論文 2篇。 楊星躍 驗(yàn)收要點(diǎn)： 確定雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)計(jì)劃，中高級(jí)職稱中“雙師型”教師比例達(dá)到100%。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 90％的專業(yè)教師培養(yǎng)成具備雙師素質(zhì)的教師。 楊星躍 26 建設(shè)內(nèi)容 目標(biāo)與驗(yàn)收要點(diǎn) 責(zé)任人 20xx 年 12 月 20xx 年 12 月 20xx 年 12 月 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè) 1．水輪發(fā)電機(jī)全系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo)： 室內(nèi)占地面積 500m2， 水輪發(fā)電機(jī)組一臺(tái)套 ，多媒體教學(xué)系統(tǒng) 1 套，其他檢修工器具及耗材。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 第二批設(shè)備到貨并安裝， 完成實(shí)訓(xùn)教材的編寫 。 2．水電廠仿真實(shí)訓(xùn)場 預(yù)期目標(biāo)： 室內(nèi)占地面積 240m2， 水 輪發(fā)電機(jī)組、變電站、電氣設(shè)備仿真設(shè)備一臺(tái)套 周宏偉 驗(yàn)收要點(diǎn)： 完成場地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 設(shè)備全部到貨，安裝調(diào)試結(jié)束，驗(yàn)收并投入使用。 周宏偉 驗(yàn)收要點(diǎn)： 完成場地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，第一批設(shè)備到貨并安裝。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 設(shè)備全部到貨，安裝調(diào)試結(jié)束，驗(yàn)收并全部投入使用。 周宏偉 驗(yàn)收要點(diǎn)： 完成場地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 設(shè)備全部到貨，安裝調(diào)試結(jié)束，驗(yàn)收并全部投入使用。 周宏偉 驗(yàn)收要點(diǎn)： 完成場地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 設(shè)備全部到貨，安裝調(diào)試結(jié)束，驗(yàn)收并全部投入使用。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 新增校外實(shí)訓(xùn)基地 2 個(gè)，將10 個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地建成頂崗實(shí)習(xí)基地，確保校外實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的需要。成立了以本專業(yè)帶頭人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目組，全面負(fù)責(zé)本專業(yè)的建設(shè)工作，項(xiàng)目組成員有企業(yè)技術(shù)骨干、豐富理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師參與。 資金保障 學(xué)院積極探索建立多元化的投資渠道，廣泛吸納各方面 投入，多渠道籌措經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)不同經(jīng)濟(jì)成份和各類投資主體，以不同形式參與省級(jí)精品專業(yè)建設(shè)。認(rèn)真開展好專業(yè)教學(xué)改革建設(shè)工作，把專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、師資隊(duì)伍、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、課程教學(xué)內(nèi)容、教材、教學(xué)計(jì)劃、以及教學(xué)手段、方法等改革與建設(shè)落到實(shí)處，確保水電站 電力設(shè)備 專業(yè)的建設(shè)。每年可承擔(dān) 300 人次的 水 電廠運(yùn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，每年可承接 500 人次的 水 電廠值班員職業(yè)資格考證的實(shí)操考試，可隨時(shí)開展企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，以及對(duì)各地區(qū)新建水電站運(yùn)行人員的培訓(xùn)、已建水電站職工業(yè)務(wù)能力提高的培訓(xùn)、對(duì)各水電站及變電站在職人員進(jìn)行職業(yè)技能培 28 訓(xùn)和考核，此類工作常常處于應(yīng)接不暇的狀態(tài)。