【正文】 節(jié)能降耗理念，提高節(jié)能意識，機關(guān)綜合能耗人均下降3%。社會穩(wěn)定得到保障不斷加強對旅游區(qū)、施工工地和學(xué)校等重點區(qū)域的安全隱患排查和食品安全監(jiān)管工作，有效控制了重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第四篇：村級黨組織升級晉檔經(jīng)驗交流材料**縣在開展的村級黨組織升級晉檔活動中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建一類、擴大二類、提升三類、減少四類為目的，以加快農(nóng)村發(fā)展、促進農(nóng)民增收為重點，以發(fā)揮五個作用（縣鄉(xiāng)村黨政組織主導(dǎo)作用、包抓單位幫扶作用、駐村干部抓促作用、黨員干部帶頭作用、農(nóng)民群眾主體作用）為抓手，強力推進村級黨組織“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”活動，實現(xiàn)了基層組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)互動雙贏。省、市升級晉檔活動安排部署會議召開之后，該縣迅速行動，周密部署，采取有效措施，全面啟動升級晉檔活動。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級分別召開了升級晉檔活動工作部署會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織干部、駐村干部及村干部進行專題培訓(xùn)，并按照分類定檔標(biāo)準(zhǔn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立工作組，逐村、逐項摸底調(diào)查打分，縣委組織部和縣統(tǒng)計局考察審定，建立電子檔案，并與黨員信息庫有效對接，實現(xiàn)準(zhǔn)確分類、規(guī)范建檔、動態(tài)管理。制定下發(fā)活動實施意見，明確了四年總體工作目標(biāo)及規(guī)劃，至2012年，全縣三類村達56個、二類村155個、一類村89個，全部消滅四類村；三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。落實關(guān)鍵舉措，推進升級晉檔活動深入開展。一是抓整建根基。樹立“要創(chuàng)建、先整建”思想，針對全縣部分村黨支部班子軟弱渙散、發(fā)展無起色等問題，分別派駐工作組，突出建強支部班子、理清發(fā)展思路、抓好產(chǎn)業(yè)建設(shè)三項重點，對其集中整建。將活動開展與“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三聯(lián)共建”等緊密結(jié)合起來，與新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)重點村建設(shè)有機結(jié)合起來，統(tǒng)一規(guī)劃部署，加強分類指導(dǎo)，層層抓好落實。三是夯實三級責(zé)任，形成齊抓共管合力。四是完善四項機制，提供堅強組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村級黨組織升級晉檔工作的第一責(zé)任人，縣上將村級黨組織升級晉檔列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，年初與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實行目標(biāo)責(zé)任管理，進行嚴格考核，把此項活動的成效作為評判鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作實績的重要標(biāo)準(zhǔn)之一；完善考核獎懲機制?？h委組織部定期組織召開成員單位聯(lián)席會議，通報工作進展情況，研究新情況，分析新問題，落實新舉措；建立農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)機制。突出工作重點，推動農(nóng)村發(fā)展、促進農(nóng)民增收。一是目標(biāo)引領(lǐng)。二是單位包扶。鑫源公司黨支部聯(lián)系開花村，為村級活動室購置辦公桌椅8套，達到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；與縣農(nóng)業(yè)局黨委聯(lián)系構(gòu)元鄉(xiāng)，捐贈旋耕機、噴霧器等農(nóng)機具10余件套，送去了技術(shù)、信息、資金，廣大群眾在活動中得到了實實在在的實惠。按照縣、鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點責(zé)任分工，結(jié)合村情實際，圍繞煙姜畜桑藥菜果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，幫助村級選定主攻方向，突出規(guī)模優(yōu)勢，走一村一品發(fā)展路子，力推村域經(jīng)濟再上新臺階。四是干部駐村。協(xié)助村級制定一個五年發(fā)展規(guī)劃、包抓一個百畝產(chǎn)業(yè)示范點，幫助農(nóng)戶制定四年增收計劃、培養(yǎng)一戶產(chǎn)銷大戶，每年開展一項專題調(diào)查、撰寫一篇高質(zhì)量調(diào)查報告。積極協(xié)助包抓村爭資金、跑項目，在農(nóng)民增收上做文章。五是嚴加考評。設(shè)立干部考勤臺帳，對活動相關(guān)人員的出勤情況、到村情況、工作情況，逐人逐天如實記載，強化工作過程管理，向管理要效益。將“升級晉檔”列入干部述職內(nèi)容，采取面向群眾代表述職辦法，請群眾作“裁判”，劃分優(yōu)秀、良好、稱職、一般、較差五個檔次，將述職結(jié)果在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委下設(shè)12個支部，黨員289名。今年以來，我鎮(zhèn)圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，村容整潔，鄉(xiāng)風(fēng)文明，管理民主”的方針，以提高農(nóng)民收入、提升村級黨組織管理能力和服務(wù)發(fā)展水平、改善基礎(chǔ)設(shè)施為目標(biāo)，強力推進村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，取得了初步成效。為了扎實推進村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動有序開展，成立以鎮(zhèn)黨委書記劉諄任組長，其他黨委委員為成員的鎮(zhèn)黨委“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動安排、組織、監(jiān)督、檢查。按照《村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動考核評價指標(biāo)》，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展水平、自然基礎(chǔ)條件和基層組織建設(shè)等情況，對各村的情況逐村進行分析，分類定級，建立檔案。每月召開黨建例會，傳達縣委有關(guān)會議精神，匯報工作進展情況，安排部署相關(guān)工作。加大農(nóng)村黨員群眾的培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民群眾自我發(fā)展的意識和能力。四是從嚴考核獎懲。鎮(zhèn)上將對在任職期間受省市縣表彰的村黨支部書記進行重獎，對當(dāng)年評比中處于全鎮(zhèn)后兩位的村支部書記進行誡勉談話，對在任職期間連續(xù)兩年居全鎮(zhèn)后兩位的村支部書記進行組織調(diào)整。二、摸清村情，科學(xué)制定目標(biāo)摸清底子、做好農(nóng)民增收規(guī)劃是搞好村級黨組織升級晉檔工作的基礎(chǔ)。根據(jù)摸底情況，結(jié)合農(nóng)民增收三年發(fā)展規(guī)劃，認真研究分析，科學(xué)規(guī)劃，把增收項目細化分解到村、舉措落實到戶，做到村村有特色、戶戶有增收項目，形成了農(nóng)民增收坐標(biāo)體系。三、細化任務(wù)，舉措到村到戶圍繞農(nóng)民增收目標(biāo)規(guī)劃和村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動實施方案，把生豬養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出、干雜果（花椒核桃蘋果）種植作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主攻目標(biāo)。在黃牛咀村建成50頭母豬的擴繁場。新增中藥材面積2420畝，發(fā)展蔬菜354畝。林麝存欄達到260只。轉(zhuǎn)移就業(yè)人員2238人，實現(xiàn)勞務(wù)收入1700多萬元，%，自主創(chuàng)業(yè)178人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)收入380萬元。實施項目工程，治理村容村貌，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四、強化措施，狠抓工作落實一是實行分級包抓責(zé)任制。二是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。實行周一早安排工作，周五匯報完成情況，無特殊情況白天基本實行無會制，用有效工作時間，保證工作任務(wù)落實。按照黨委、政府每周或每天安排的工作任務(wù)、期限、標(biāo)準(zhǔn)要求，駐村干部到村入戶后，就當(dāng)天如何開展工作、抓落實、達到的效果等情況如實填寫工作日志，每周將工作日志交分管領(lǐng)導(dǎo)查檢，每月黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)抽查；督察組對干部工作實情進行督察督辦，對比日志抽查情況。四是積極組建產(chǎn)業(yè)合作社。五是加強督察考核。做到獎勤罰懶，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動各項任務(wù)落實。我鎮(zhèn)將以這次推進會為契機，圍繞“促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入”這一主題，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強搞好“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動的使命感和責(zé)任感，突出重點、強化措施，強力推進“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動健康有序開展、確保工作