【正文】 老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨性黨風黨紀教育，增強黨員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校在全體黨員中開展“三個代表”學習的同時，結合學校的實際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事；教育黨員干部學習黨紀法規(guī)，遵紀守法，自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律。學校領導把學習放在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學習中共中央和省委指定的有關反腐倡廉的文件和文章，堅持做到“七有”：有時間、有資料、有筆記、有體會、有輔導、有交流、有檢查。三是加強警示教育，鞏固思想防線。在民主生活會中開展“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的教育活動，使廣大黨員干部普遍受到一次深刻的馬克思主義的教育，通過抓身邊勤政廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵黨員干部；利用以權謀私、貪污腐化的反面典型，對黨員干部進行教育；通過胡長清、成克杰、等反面教材，警示黨員干部要廉潔自律、警鐘長鳴。一是加強領導責任制。事實證明，只有把領導班子和領導干部抓住了，抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力、號召力。學校正是通過建立這樣的一種機制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層簽訂責任狀，確保黨風廉政建設責任制的落實。由于責任明確，責任制落實到位，學校的黨風廉政建設抓出了成效。學校為全面貫徹落實黨風廉政建設，先后制定了《領導班子議事規(guī)則》、《櫟木小學黨風廉政建設責任制》、《黨風建設責任書》、《櫟木小學八不準》等一系列制度和規(guī)定，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。例如在推進級效工資的改革中，在沒有更多的先例經(jīng)驗借鑒的情況下，為了穩(wěn)步推進這場重大的改革，我們的主要辦法是將改革的基本的政策和原則交給教職工進行廣泛的民主討論，由群眾提出改革的方案和辦法，由群眾根據(jù)個人的情況結合上級有關的文件要求進行權衡，使改革的方案從群眾中來，到群眾中去，真正體現(xiàn)公正、公平、公開、平等競爭的原則，從而使這項工作取得成功。相反的，通過此項改革極大調動了教職工的積極性，大大增強了全體人員的進取精神。同時學校還建好廉政檔案，黨員干部把住房、收入、獎懲等情況作為廉政檔案的重要內(nèi)容，加強黨員干部的廉政管理。學校黨支部及班子成員定期召開黨內(nèi)民主生活會，面對面地開展批評與自我批評，把問題擺在桌面上說清楚，澄清是非，并通過自查、互查、幫查，把錯誤的思想苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而清洗了思想上的“灰塵”，放下了思想上的“包袱”，激發(fā)了班子成員的團結協(xié)作的精神，樹立了班子成員良好的整體形象。為了發(fā)揮學校領導工作的合力，我們要求每一名黨員干部都“一崗雙責”、“一崗多責”?！彪m然工作角度不同，但“目標同向、工作同步、思想同心、命運同根”。努力做到“五個一”已成為傳統(tǒng)，（走一圈校園校風校貌，查一查師生出勤，聽一聽家長師生有什么反映，找一找有什么問題，理一理當天發(fā)生的各種情況，并計劃明天的計劃。在學校各項基礎設施方面，每一建設工程都精打細算，嚴格控制造價和工價，使有限的資金發(fā)揮更多的作用。這學期，“北京樂華殘疾人藝術團”為了攪生意希望學校配合讓全校師生觀看，遞給校長的一封信中竟有６００元的回扣費，校長立即上繳給支部，由支部出面進行了謝絕，并向他們宣傳了黨的政策，帶頭的人向我們表示了歉意。櫟木小學的領導班子，從嚴要求自己，定準了為人的準星，為中層干部作出了表率，也贏得了廣大教職工的信任。向支部遞交了入黨申請書，占非黨人數(shù)的９３％。近年來，在教委領導的指導下還建立了一套比較嚴格的校務公開制度，并進行“陽光操作”。學校的重要管理規(guī)定都經(jīng)行政會醞釀形成，提交教代會討論通過后組織實施。為政府分憂，為人民群眾謀利益，減輕家長的負擔，不多收一分錢，辦人民滿意的教育是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。學期初，學校向家長承諾“一分錢也不多收”。家長們看了學校的收費公示欄，都說櫟木小學幾年如一日規(guī)范收費，家長滿意。因此，很多家長都主動一次性交清學生的費用。校門口還設立了家長信箱、校長熱線，讓社會監(jiān)督，請家長監(jiān)督。家訪中，好多家長考慮到天氣炎熱，想用自己的錢給班級安裝空調和純凈水。不該收的錢，我們一分也不要”。去年，我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)班為了印復習資料，經(jīng)家長和學生同意，費用準備在學生中分攤，學校知道后及時進行了阻止，并由學校承擔了一切費用?，F(xiàn)在學校形成了風氣正、人心齊、安定團結的大好局面，教育教學質量持續(xù)上升，取得了良好的社會效益。第五篇：民主生活會發(fā)言提綱：勤政務實廉潔，陽光熱情耐心民主生活會發(fā)言提綱：勤政務實廉潔，陽光熱情耐心一、認識一是對工作的認識：一個干部要做好行政管理工作，有兩條值得注意：一是要陽光，二是不要怕麻煩！如果具體到辦公室工作：則需要陽光、熱情、耐心和勤快。唯如此，辦公室工作才能做好。比如通知開會，是很小的一件事，但如果沒有通知，誤了開會時間就是一件大事了。我一直倡導辦公室同志要努力把平淡的事情做出新意，把細小的事情做到精致。最大的感受是要付出更多的時間。有為才能有位，組織和大家讓我們在這個崗位上，就是信任；有崗位就有職責也有相應的待遇（待遇也不低），有位更應有為，組織和大家希望我們正確履行職責，試圖不履行或不正確履行，是不可能長久的！用權力謀取正常待遇之外的利益，于公不允（權力可給也可收），于己不值。二、存在問題一是認識水平有待提高。二是理論學習與實際工作聯(lián)系有待緊密。常常想把工作認真的總結一下，把積累經(jīng)驗和教訓分析一下，看能否上升到到理論高度，但實際上沒有做，不是沒時間，而是有惰性。在辦公室日常工作中，我們總是被動服務多，發(fā)揮主觀能動性少。四是工作方法有待改善。五是服務水平有待提高。三、改進措施一是強化職業(yè)道德修養(yǎng)?？墒枪ぷ骺偟糜腥烁?，既然干了這份工作,就應該拒絕借口，全心全意做好本職工作。二是加強自身學習。作為辦公室工作人員，除了學習必要的專業(yè)知識外，還應注意學習禮儀知識，加強自身個人形象的塑造。三是改進工作方法。要做好，首先要實在，腳踏實地，敢于講真話、報實情，不能報喜不報憂。就拿接打電話這個最簡單最基本的工作來說，也是有學問的，接電話和打電話時，要求也是不一樣的。這些小細節(jié)最能體現(xiàn)一個人的職業(yè)素質和道德修養(yǎng)。一支思想政治強、業(yè)務素質高、勤奮工作的干部隊伍，是做好辦公室工作的前提，我們要在工作中不斷加強自身建設，團結帶領大家，不斷學習進取、開拓創(chuàng)新，為我們辦公室工作開創(chuàng)一個新局