【正文】 服務(wù)基層大學(xué)生”。須國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生。2011年8月31日前畢業(yè)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生（區(qū)外高校報(bào)考者應(yīng)為內(nèi)蒙古籍畢業(yè)生）。2010年8月31日前畢業(yè)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校內(nèi)蒙古籍的畢業(yè)生。凡在行政、事業(yè)單位正式參加工作的在編人員和各類(lèi)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生，自考助學(xué)班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生，以及在讀碩士、博士研究生不在選調(diào)范圍內(nèi)。其中：從“服務(wù)基層大學(xué)生”中選調(diào)100名、應(yīng)屆畢業(yè)生中選調(diào)60名、往屆畢業(yè)生中選調(diào)40名。具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有堅(jiān)定正確的理想和信念，品行端正、遵紀(jì)守法、勤奮好學(xué)、成績(jī)優(yōu)良。應(yīng)屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（含預(yù)備黨員）或被評(píng)為院（系）級(jí)以上的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生。本科生年齡不超過(guò)26周歲（1985年6月30日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1983年6月30日以后出生），博士研究生不超過(guò)32周歲（1979年6月30日以后出生）。身心健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。三、選調(diào)程序選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，通過(guò)考試、考察進(jìn)行選拔。具體程序如下：（一）網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名時(shí)間 ： 2011年4月15日—4月30日。符合選調(diào)條件的報(bào)考人員自行登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址:）報(bào)名系統(tǒng)，分類(lèi)別進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名要求：報(bào)考人員按“服務(wù)基層大學(xué)生”，應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生，往屆畢業(yè)的本科生、研究生類(lèi)別，如實(shí)、準(zhǔn)確地在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)逐項(xiàng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》內(nèi)容，并繳納50元報(bào)名費(fèi)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排，在準(zhǔn)考證上注明，報(bào)考人員隨時(shí)注意查詢(xún)內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上的相關(guān)信息和通知。網(wǎng)上初審：由工作人員審查考生填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》內(nèi)容，對(duì)于符合要求的考生，在網(wǎng)上發(fā)放《準(zhǔn)考證》，由考生本人下載打印。如有遺失，責(zé)任自負(fù)。復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按照高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。農(nóng)村特困家庭的考生，可憑特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；城市最低生活保障家庭的考生，可憑低保卡（復(fù)印件），免繳考務(wù)費(fèi)用。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試或錄用資格，并將情況反饋考生所在單位、學(xué)校，按有關(guān)規(guī)定處理。考試分筆試、面試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。定于5月15日（星期日上午）8：00—12：00進(jìn)行筆試。“服務(wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿2年考核合格的，筆試成績(jī)加2分。面試。由自治區(qū)黨委組織部和人社廳統(tǒng)一組織命題，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算考試成績(jī)，分類(lèi)別按照進(jìn)入考察人選與考錄名額1︰1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布?？疾旖M應(yīng)本著對(duì)組織和考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)進(jìn)入考察人選進(jìn)行認(rèn)真考察了解，嚴(yán)格把關(guān)?？疾觳缓细竦牟挥桎浻茫彰~不再遞補(bǔ)。（五）體檢對(duì)考察合格的考生，由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上另行通知。體檢不合格人員取消錄用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)，并在指定網(wǎng)站上公布體檢合格人員名單。公示后，統(tǒng)一由內(nèi)蒙古黨委組織部青干處協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。（八）分配按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生管理辦法》面向基層一線的要求，選調(diào)生全部安排到旗縣以下黨政機(jī)關(guān)工作。對(duì)于沒(méi)有空余編制的旗縣（市、區(qū)），一律不予分配選調(diào)生。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）要精心組織，做好宣傳動(dòng)員工作。要密切配合，采取多種形式，廣泛宣傳、正確引導(dǎo)、積極動(dòng)員。有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真做好組織報(bào)名、資格審查、考試考察等重要環(huán)節(jié)工作。（三）要嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。要嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕講關(guān)系、開(kāi)后門(mén)、打招呼、跑風(fēng)漏氣等不正之風(fēng)。各地區(qū)、部門(mén)按照職責(zé)權(quán)限，嚴(yán)格落實(shí)選調(diào)生分配和有關(guān)政策待遇，不得扯皮推諉。（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生）；（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。二、報(bào)名與資格審查報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:（一）報(bào)名為方便報(bào)考人員報(bào)考，全市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：（泰安人事考試網(wǎng)）。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格,由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。如果招錄機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過(guò)。通過(guò)資格初審的人員，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登錄泰安人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位，網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，并核對(duì)名單。辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查手續(xù)時(shí)，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)考信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會(huì)議室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。（二）資格審查對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶(hù)口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。（一）筆試筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道，下同）機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命題，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績(jī)方可有效。上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)下午14：00－16：30申論筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占30%和70%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。（二）面試面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。四、體檢和考察體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行體檢，并會(huì)同招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。五、錄用審批經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。六、招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件（附件附件附件3）。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類(lèi)公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。中 共 泰 安 市 委 組 織 部泰安市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年二月二十四日