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組工干部個(gè)人總結(jié)精選5篇-閱讀頁(yè)

2024-10-28 14:29本頁(yè)面
  

【正文】 贏得人們的一致好評(píng)。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年,充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。認(rèn)為,只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了,才能站得高看得遠(yuǎn),才能心明眼亮,工作中才不會(huì)迷失方向。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。無(wú)怨無(wú)悔地做好本職工作年月,從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng),她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn),她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取,樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個(gè)老同志,并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。她每天都是提前上班推遲下班,當(dāng)天的事情當(dāng)天做完,從不拖辦。這些看似小事,但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒,對(duì)于她來(lái)說(shuō),卻成了習(xí)慣,真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。辦事講究效率,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),總是不折不扣地努力完成。無(wú)論怎樣苦,無(wú)論怎樣累,她都無(wú)怨無(wú)悔地把工作做好,使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。在“三勤”中,“預(yù)”字領(lǐng)先,任何事情她都要提前考慮及早安排,主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。不該說(shuō)的話一句也不說(shuō)每當(dāng)干部調(diào)整時(shí),少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”,她始終堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度,做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該做的堅(jiān)決不做,嚴(yán)守工作秘密。在榮譽(yù)面前,說(shuō):“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去,而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞,我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。自己的道路還很長(zhǎng),還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,才能不辜負(fù)組織的期望。第三篇:組工干部2021個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)2021工作業(yè)績(jī)總結(jié)全面復(fù)盤一整年的工作、學(xué)習(xí),在未來(lái)工作中有所借鑒、有所突破。,配合做好檔案“數(shù)字化”工作。同時(shí),檔案室積極對(duì)接市委組織部干部檔案室,及時(shí)上報(bào)我部檔案室集中管檔卷數(shù)、數(shù)字化實(shí)施計(jì)劃以及進(jìn)度安排等。,做好“事業(yè)干部”檔案預(yù)審工作。,改進(jìn)自身檔案管理水平。結(jié)合我部實(shí)際,實(shí)事求是干好檔案工作。按要求整理新提拔市管干部檔案并寄市委組織部。4月份,參加2021年公務(wù)員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位組織人事干部交流干部人事檔案業(yè)務(wù),精益求精,力求做到更好。根據(jù)科室安排,積極配合公務(wù)員考錄、公務(wù)員職級(jí)晉升、公務(wù)員考核等基本工作,同時(shí)配合縣“年輕班”、“中青班”等主體班次辦班工作。積極對(duì)接市干部教育處,及時(shí)完成省、市級(jí)干部教育培訓(xùn)研討班名單上報(bào),督促縣委黨校做好“基層干部教育”及時(shí)完成平臺(tái)學(xué)習(xí)報(bào)送。三、堅(jiān)持常學(xué)不怠,確保工作任務(wù)落到實(shí)處。一年來(lái),不斷充實(shí)自己的內(nèi)在涵養(yǎng),豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),在探索中積極進(jìn)取,希望今后再接再厲,遇見(jiàn)更好的自己!公務(wù)員科***2022年1月21日第四篇:組工干部勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新——做一名黨性最強(qiáng)的組工干部全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議17日在北京召開(kāi)。在我看來(lái),做黨性最強(qiáng)的組工干部,既是自身素質(zhì)的要求,也是時(shí)代的要求。只有做黨性最強(qiáng)的干部,才能抵擋那些糖衣炮彈的襲擊,才能在燈紅酒綠的社會(huì)中堅(jiān)守自己,做一名讓黨滿意、讓群眾滿意的好干部。其一,要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的好處是不言而喻的。或許,許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí),知道學(xué)習(xí)的益處,但總是認(rèn)為沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)。一天只有24小時(shí),對(duì)每個(gè)人都是公平的,不同之處在于人們?nèi)绾卫眠@24小時(shí)。其二,要敢于擔(dān)當(dāng)。既然扛上了國(guó)家的飯碗,就得對(duì)得起人民,為百姓干實(shí)事,敢于承擔(dān)責(zé)任,否則只能算是尸位素餐。組工干部作為“管干部的干部”,不但要管好自己,更要管好他人,保證選出來(lái)的干部讓黨放心、讓群眾滿意。組工干部必須要有甘為人梯、淡泊名利、任勞任怨、不求索取的奉獻(xiàn)精神,把從事組織工作作為一種人生追求,一種理想信念,一種精神寄托,一種社會(huì)責(zé)任,永不滿足于現(xiàn)狀,不甘愿于平庸,積極進(jìn)取,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的先鋒。勇于奉獻(xiàn)不但服務(wù)了群眾,也鍛煉了自己,使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。其四,要善于創(chuàng)新。作為一名組工干部,要敢于改革創(chuàng)新,善于改革創(chuàng)新。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機(jī)制、更實(shí)用的人才管理機(jī)制、更利民的基層黨建管理機(jī)制,使自己永跟時(shí)代的步伐。當(dāng)前,在十七屆六中全會(huì)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的背景下,組工干部如何提升自身素質(zhì),更加合理科學(xué)地開(kāi)展工作,并為文化發(fā)展提供有力的組織保障顯得尤為重要?;鶎邮屈h建工作的主戰(zhàn)場(chǎng),基層群眾是黨和國(guó)家的重中之重。廣大組工干部應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到基層對(duì)組織工作的重要性,肯下基層,勤下基層,加強(qiáng)與基層群眾的面對(duì)面交流,切實(shí)了解解決群眾的實(shí)際困難,從基層中摸索組織工作的方向,探尋組織工作的新思路,改進(jìn)細(xì)化組織工作的各項(xiàng)措施。每一名組工干部都必須把提高自身素質(zhì)放在首位。在全國(guó)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的新環(huán)境下,組工干部的綜合素質(zhì)也需要更全面的提高,應(yīng)該著重從理論、法治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、自身業(yè)務(wù)能力方面提升自己的水平。組工干部要始終堅(jiān)持組織工作的原則性。組工干部要認(rèn)真執(zhí)行德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按程序辦事,客觀公正地對(duì)待干部的是非功過(guò),堅(jiān)決同選人用人過(guò)程中的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。組工干部要充分體會(huì)十七屆六中全會(huì)的重大意義,扎實(shí)貫徹六中全會(huì)精神,時(shí)刻以“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的十六字方針鞭策自己,加強(qiáng)新時(shí)期的組工文化建設(shè),讓組工工作為文化大發(fā)展“保駕護(hù)航”,切實(shí)為組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供精神動(dòng)力,為推動(dòng)文化大發(fā)展提供不竭的有力
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