【正文】 省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。使自己在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，又以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)。其次，做一名合格的機(jī)關(guān)干部要正確面對(duì)功勞、疲勞和苦勞。常書(shū)記一針見(jiàn)血得指出了當(dāng)前機(jī)關(guān)干部中普遍存在的問(wèn)題。首先要正確對(duì)待功勞、疲勞和苦勞。黨的事業(yè)好比一條大船，我們不能“每個(gè)人都是船長(zhǎng)”，大海航行，需要很多優(yōu)秀忠誠(chéng)的“水手”。三是少抱怨，多作為，增強(qiáng)榮譽(yù)感。如果你真的想干事、會(huì)干事、干成事、不出事，是德才素質(zhì)好，有能力、有業(yè)績(jī)的“寶馬良駒”，那更不必抱怨。第三，做一名合格的機(jī)關(guān)干部要做到三個(gè)正確對(duì)待。干部對(duì)待群眾的態(tài)度，是信念是否堅(jiān)定、黨性是否純潔的試金石。二是要正確對(duì)待組織，做服從組織決定的表率。干部的言行影響很大，一定要帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決克服個(gè)人主義和自由主義。要經(jīng)常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，多為黨和人民做一些事，始終不忘黨和人民的培育之恩。這些問(wèn)題說(shuō)明，干部能否擺正自己的位置，能否正確對(duì)待自己，絕不是一個(gè)小問(wèn)題。天降大任于斯人也，每一名機(jī)關(guān)干部肩上都有擔(dān)子，都有自己的職責(zé)，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，樹(shù)立自己的良好形象，群眾才會(huì)真正需要你，我們黨的事業(yè)才會(huì)越來(lái)愈好。第四篇：三講三提升活動(dòng)征文開(kāi)展三講三提升，增強(qiáng)社區(qū)和諧度近日，在我社區(qū)正開(kāi)展轟轟烈烈的“家在社區(qū)黨員先鋒崗”活動(dòng)，以此為契機(jī)，省委開(kāi)展的講責(zé)任，講作為，講正氣，（三講）和“提升責(zé)任，提升水平，提升形象”（三提升）可謂是春風(fēng)化雨潤(rùn)無(wú)聲的融入了我們此次活動(dòng)中來(lái)。為我們的活動(dòng)指明了前進(jìn)的方向。而作為一個(gè)基層干部，要想有所作為，除了有責(zé)任心外，提升自己的水平才是最重要的。此次的“家在社區(qū)黨員先鋒崗”活動(dòng)，我社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，從內(nèi)部著手，從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，以“講責(zé)任，講作為，講正氣和提升責(zé)任，提升水平，提升形象”（簡(jiǎn)稱(chēng)三講三提升）為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以轄區(qū)單位為載體，實(shí)行一對(duì)一幫扶。然后根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)的崗位，來(lái)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)。至今，我社區(qū)共舉辦 了沙澧詩(shī)社講座，組織轄區(qū)詩(shī)歌愛(ài)好者在市圖書(shū)館舉辦了形式多樣的詩(shī)歌講座，沙澧詩(shī)社的董老師深入淺出的介紹了詩(shī)歌的發(fā)展歷史，以及寫(xiě)作詩(shī)歌時(shí)需要注意的問(wèn)題，讓聽(tīng)眾一下子覺(jué)得詩(shī)歌這種高雅的文學(xué)一下子貼近的普通人的生活，普通的詩(shī)歌愛(ài)好者也可以根據(jù)自己的心情，寫(xiě)出一些詩(shī)歌。社區(qū)衛(wèi)生志愿者在我轄區(qū)為居民進(jìn)行免費(fèi)衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳。其次，為黨員家庭定制黨員家庭光榮牌，使黨員家庭在社區(qū)有一種榮譽(yù)感，從而提升黨員在社區(qū)內(nèi)的責(zé)任感，并自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，在此次活動(dòng)中，力爭(zhēng)把這項(xiàng)工作作到實(shí)到，使之能長(zhǎng)期發(fā)展下去，使黨員在社區(qū)中有一種持續(xù)性，使社區(qū)內(nèi)的黨員認(rèn)識(shí)到“責(zé)任，作為，正氣”的重要性，不使此項(xiàng)工作流于形勢(shì)。通過(guò)訂制黨員家庭光榮牌，使黨員家庭覺(jué)得光榮的同時(shí)，肩上的擔(dān)子也重了?？傊?，“三講三提升”是一場(chǎng)及時(shí)雨，為我們的工作添磚加瓦，是一盞長(zhǎng)明燈，為我們照亮了工作前進(jìn)的方向。一是開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng)新”，打造開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹(shù)立“陽(yáng)光組工”形象。其次，要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件。二是做到“三個(gè)結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹(shù)立“理性組工”形象。其次，要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來(lái)。三是突出“三個(gè)注重”，密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立“人文組工”形象。其次，注重基層實(shí)際，積極為基層排憂解難。四是踐行“三個(gè)守字”，打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng)，樹(shù)立“規(guī)范組工”形象。其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位。五是把握“三個(gè)強(qiáng)化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹(shù)立“勤廉組工”形象。其次，要強(qiáng)化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事。學(xué)習(xí)三講三提升要堅(jiān)持“講黨性，重品行，作表率”，牢固樹(shù)立陽(yáng)光理念。學(xué)習(xí)三講三提升要落實(shí)“一嚴(yán)三多”要求，規(guī)范推進(jìn)“陽(yáng)光組工”行動(dòng)。學(xué)習(xí)三講三提升要深化“三講三提升”活動(dòng)，強(qiáng)力打造“陽(yáng)光組工”品牌?！叭v三提升”活動(dòng)的落實(shí)，組工干部要樹(shù)立“四種意識(shí)”。一是樹(shù)立黨的意識(shí)，防止精神懈怠的危險(xiǎn)；二是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，防止能力不足的危險(xiǎn)；三是樹(shù)立宗旨意識(shí)，防止脫離群眾的危險(xiǎn)；四是樹(shù)立憂患意識(shí)，防止消極腐敗的危險(xiǎn)。