安全標準化評審報告-閱讀頁
2024-10-25 08:34本頁面
【正文】 ，始終把安全標準化創(chuàng)建工作同日常安全檢查工作相結(jié)合，同隱患排查治理工作相結(jié)合，同職業(yè)健康安全體系運行相結(jié)合，真正實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的標準化和安全管理的標準化。三是管理創(chuàng)新。（三）現(xiàn)場安全生產(chǎn)效果得到進一步固化和保持。我們嚴格落實了“安全生產(chǎn)第一責任人”制度，進一步強化細節(jié)管理，尤其是對重大危險源尾礦庫的控制管理，認真抓住安全生產(chǎn)“四個關(guān)鍵”（關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵人員）。二、2014年體系運行存在問題及不足2014年，我們在安全標準化上做了大量而有效的工作，取得了良好的效果。這些問題的出現(xiàn)與我們管理的要求是不相符的，究其原因，主要還是意識和態(tài)度的問題，必須在今后的工作中認真加以解決。分管副總、負責人、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員都是“安全生產(chǎn)第一責任人”，要深刻領(lǐng)會公司安全生產(chǎn)方針的內(nèi)涵，牢記自己所承擔的使命，以飽滿的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，堅持“領(lǐng)導干部跟班制度”，堅持“現(xiàn)場辦公”，鋪下身子，深入現(xiàn)場，用心想，用心管，用心做，抓落實，重效果，全面掌控現(xiàn)場生產(chǎn)條件的變化情況，保證決策、調(diào)度、指揮的準確性，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全管理的根本問題不在于怎樣號召，怎樣強調(diào)，怎樣布置，而在于能否扎扎實實落實措施，在于各項制度能否長期有效地實現(xiàn)，各單位要在細節(jié)管理上下功夫，突出管理重點，認真抓好“四個關(guān)鍵”，落實24小時跟班檢查制度，加大安全檢查和處罰力度，及時消除現(xiàn)場事故隱患，保持危險源始終處于控制狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2015年，對于我們每一個人來說，都充滿了機遇和挑戰(zhàn)，希望每一個人都能充分發(fā)揮主觀能動性，抓住機遇，不斷創(chuàng)新，自我完善，同時又要緊緊圍繞公司制定的職業(yè)健康安全方針、目標，以法律意識、責任意識、創(chuàng)新意識，構(gòu)筑安全生產(chǎn)長效機制，推進公司安全標準化工作再上新臺階！2014年12月30日第五篇：安全標準化初始狀態(tài)評審報告安全標準化初始狀態(tài)評審報告一、企業(yè)基本情況:二、評審時間：2013年6月20日三、評審目的和范圍評審目的依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及《食品生產(chǎn)企業(yè)安全標準化評定標準》（AQ/T90062010）要求，對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進行初始評審，了解企業(yè)安全管理現(xiàn)狀、業(yè)務流程、組織機構(gòu)等基本管理信息，為下階段企業(yè)建立和運行做好安全標準化體系施提供依據(jù)和支持。四、評審主要內(nèi)容企業(yè)合法生產(chǎn)情況公司取得了安全生產(chǎn)許可證，且在有效期內(nèi)，企業(yè)建成至今未發(fā)生過死亡事故。其它體系運行情況公司自建成至今，建立了食品安全管理體系和質(zhì)量管理體系。制度的符合性公司有制度的文本，但文本內(nèi)容缺少?，F(xiàn)有制度有的不符合相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)范要求，而且制度的執(zhí)行不到位?，F(xiàn)場不符合項整改通過危險源辨識共發(fā)現(xiàn)重要危險因素20項，重大需要關(guān)注：① 高溫場所作業(yè)不符合高溫作業(yè)的標準，沒有警示標志。其它發(fā)現(xiàn)和需要說明的問題①公司領(lǐng)導對安全工作比較重視。③目前公司人力資源表現(xiàn)緊缺，為保證安全標準化評審第一站迎接審核單位，需要確保各崗位安全標準化的有效實施。五、總結(jié)通過初始評審，總體發(fā)現(xiàn)公司的生產(chǎn)現(xiàn)場相對規(guī)范，安全基礎管理資料相對薄弱，需要進一步加強，企業(yè)三項制度建設和各種臺賬記錄，距離安全標準化的規(guī)范要求有一定差距，需要大量扎實的工作才可整體提高安全管理水平，減少事故的發(fā)生概率，通過安全標準化三級達標考
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1