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18年度港航管理所工作總結-閱讀頁

2024-10-25 04:07本頁面
  

【正文】 程的前期作了大量準備工作,來確保大橋施工安全和船舶通航安全;四是結合進出口港簽證,對進出港的營運船舶安全技術狀況、船員技術狀況進行嚴格檢查,保證船舶適航、船員適任。今年以來,我們共檢查船舶410艘次,10050載重噸,糾違章78起,下達禁止離港通知書32份,清理礙航漁網(wǎng)7處。今年,船檢工作在上級主管部門的正確領導下,按照年初制定的工作目標,船檢人員堅持以驗船質(zhì)量為中心,認真學習,扎實工作,共檢驗船舶89艘,13718總噸,6169凈噸,20465載重噸,征收船檢費15萬元,全年無船舶檢驗質(zhì)量事故和工作過錯追究,圓滿完成了全年工作任務。進一步加強改裝船檢驗管理,重點是加強對船用材料、設備的使用,保證了船舶的改建質(zhì)量。今年我們結合渡口渡船的專項整治活動,對轄區(qū)的客渡船進行了專項檢驗,對符合要求的5艘渡船、1艘客船、4艘快速船發(fā)放了新的檢驗證書,補齊了船舶圖紙和相關計算資料,建立了完整的渡船檔案。抓好水上交通安全管理工作,必須宣傳貫徹好水上交通安全管理的法律法規(guī)和規(guī)章制度,為此,我們開展了形式多樣的宣傳教育活動。加強船員管理,嚴把船員技術關。今年以來,我們一是加強客渡船船員、渡工的培訓和管理,利用安全檢查、安全宣傳的機會,發(fā)放各種安全宣傳單、學習資料,而且還對船員進行現(xiàn)場操作、業(yè)務知識和安全知識的培訓和考核,這樣不僅提高了船員、渡工的技術素質(zhì),增強了船員的應變能力,還能更好地保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全;二是不斷提高營運船舶船員的技術素質(zhì)和技術等級,我們組織低等級船員參加船員升等升職培訓、考試,取得了較好的成績;三是加強了船員任職審驗工作,根據(jù)船員任職情況和航行區(qū)域情況進行了有針對性的培訓,提高了船員的技術素質(zhì)和遵章守紀的自覺性,在嚴格管理的前提下,我們做好船員的服務工作,不管是買船、賣船,還是船員培訓、辦證,協(xié)助船員辦好手續(xù),提出合理化建議,幫他們解決一些實際問題,以達到合理合法提高效益。認真貫徹落實《湖北省水路運輸管理條例》,規(guī)范水路運輸市場秩序,實現(xiàn)運輸資源的合理、優(yōu)化配置,維護水路運輸經(jīng)營者、貨主的合法權益,切實加強運政監(jiān)督管理,充分發(fā)揮水路運輸?shù)膬?yōu)勢。由于今年是新版營運證的第二次換證工作,時間緊,任務重,加上在換證期間大多數(shù)船舶不在港。并與孝感市港航局多次協(xié)調(diào),力爭在最短的時間內(nèi)把新證換回來,不影響船員的運輸生產(chǎn)。同時以年審工作為契機,嚴把船舶準入關,杜絕不合格船舶參加營運。根據(jù)《省水路運輸管理條例》及其實施細則,認真貫徹執(zhí)行國家有關水路運輸?shù)姆结?、政策、法?guī),負責各種運輸船舶的運力審批,協(xié)調(diào)運輸合同執(zhí)行情況中發(fā)生的問題。協(xié)調(diào)各種水運業(yè)之間、運輸船舶和港埠企業(yè)之間的平衡銜接,督促提高運輸、服務質(zhì)量。齊心協(xié)力,加大現(xiàn)場稽查力度。針對這一情況,我所稽查工作人員堅持每天上船下河,積極與地方海事處、服務部等股室協(xié)調(diào)配合、現(xiàn)場稽查,對在港船舶進行逐一登記,及時掌握船舶動態(tài)和船舶受載情況,做到心中有數(shù),堅決杜絕多報少、高報低和偷、漏、逃等不良現(xiàn)象。既保證了經(jīng)營者的合法經(jīng)營主體,又規(guī)范了水運市場。為了適應財政四項制度(收支兩條線管理、部門予算、國庫集中收付、政府采購)改革和建議公共財政的要求,目前,我所已嚴格按《省交通專項資金使用管理暫行辦法》規(guī)定實施交通專項資金專款專用、及時撥付。及時準確提供各項會計信息與領導決策提供依據(jù)。嚴格加強票證監(jiān)督管理,實行了票證的領、銷、存制度,及時糾正整改了票證填制中的具體問題。在實行會計核算的同時,實行會計的有效監(jiān)督,協(xié)助領導加強資金管理,實行領導一支筆簽字,堅持原則,嚴把財務開支關,實現(xiàn)了會計工作的事前、事中、事后的有效監(jiān)督,控制了費用開支。切實加強以《行政許可法》和交通法規(guī)為重點的法規(guī)學習培訓,落實交通行政執(zhí)法“四制”,抓好行政執(zhí)法人員的培訓工作,以交通執(zhí)法人員“七條禁止令”為行為準則,從嚴規(guī)范執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法人員的服務意識,建立新的執(zhí)法理念,從思想上、源頭上切實解決執(zhí)法人員不規(guī)范、不文明的問題,大力提高水上交通行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)、服務意識,為我市港航發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境,使大富水真正成為廣大船民的綠色通道。在全市港航海事系統(tǒng)掀起“學剛毅精神、創(chuàng)文明新風、建和諧水運”的熱潮,廣泛學習他“拼搏、創(chuàng)新、敬業(yè)、進取、愛國、自律”的精神,以學剛毅精神為契機,以開展提速創(chuàng)優(yōu)和爭創(chuàng)“三個一流”活動為載體,使全所干部職工自覺將個人追求與港航事業(yè)的發(fā)展緊密結合起來,不斷激發(fā)干部職工獻身水運、加快發(fā)展的熱情。全面提高全行業(yè)隊伍素質(zhì)和管理服務水平,塑造良好的行業(yè)形象,使之成為一支政治強、業(yè)務精、作風正的干部職工隊伍,使剛毅精神成為提速創(chuàng)優(yōu)的思想保證和精神動力,推動水路交通三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。在黨員干部中廣泛開展批評與自我批評,營造“以廉為榮、以貪為恥、依法行政、廉潔從政”的良好氛圍,全年無重大違法違紀案件。根據(jù)檔案管理工作的要求,我所投入近2萬元,對原有的檔案室進行了裝修,新添置了檔案柜、空調(diào)、微機,重新整理了案卷、條目等,并積極向應城市檔案局、孝感市檔案局申報且獲得了省檔案局頒發(fā)的科技事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化AA級的證書。泰和縣港航管理所組織執(zhí)法人員到水運企業(yè)、港口經(jīng)營業(yè)戶進行檢查,檢查組著重從企業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)、安全管理制度的建立和落實、船舶證書和現(xiàn)場作業(yè)人員證書合法有效性、安全設備的配備等情況著手,認真查閱相關文件、記錄和資料。妥善安排節(jié)假日值班制度和嚴格落實值班值守工作,確保信息24小時暢通。2013年9月30日
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