樓層經(jīng)理助理崗位職責(zé)-閱讀頁(yè)
2024-10-17 23:36本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)營(yíng)銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。十、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。十二、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。，開拓國(guó)外市場(chǎng)并擔(dān)任翻譯工作。翻譯對(duì)國(guó)外客戶的郵件、文件、會(huì)議及公司內(nèi)英文稿件的核對(duì)。根據(jù)公司的工作安排和要求，跟進(jìn)工作過程及完成情況。建立維護(hù)良好的媒體關(guān)系，保持公司積極社會(huì)形象。完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率。保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準(zhǔn)確、規(guī)范、及時(shí)、完整。經(jīng)理助理崗位職責(zé)6協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。三、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說(shuō)明書。五、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。七、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作。完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1