服裝廠規(guī)章制度tu-閱讀頁
2024-10-17 07:48本頁面
【正文】 0 分鐘以內(nèi)扣 5 元，10 分鐘以上至 30 分鐘扣 20 元，半小時(shí)以上按半天扣除。中途期間辭職者扣除一個(gè)月的全勤獎(jiǎng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)(辭職者需提前一個(gè)月上交申請(qǐng))。2014 年 3 月 1 號(hào)一 2014 年 12 月 31 日內(nèi)請(qǐng)假在 3天內(nèi)年終獎(jiǎng) 5%，請(qǐng)假在第 4 天至 6 天的獎(jiǎng) 4%，請(qǐng)假在第 7天至 9 天的獎(jiǎng) 3%，請(qǐng)假在 10 天以上不支持年終獎(jiǎng)，中途離職不享受年終獎(jiǎng)，次年一個(gè)月后發(fā)。1以質(zhì)量求生存，向質(zhì)量要效益，每位組員需聽從組長(zhǎng)分配，統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)配。公司車間2014 年 3 月 1 日第 4 篇：服裝廠規(guī)章制度服裝廠規(guī)章制度為了本廠更好、更快發(fā)展，作出如下規(guī)定：每位員工必須樹立質(zhì)量第一意識(shí)，以質(zhì)量求生存，以速度求發(fā)展。不準(zhǔn)遲到、早退，超過 5 分鐘罰款。上班時(shí)間：夏天：7：00—19：00冬天：7：00—18：30上班時(shí)間不準(zhǔn)在車間大聲喧嘩、吵鬧。下班時(shí)，每位員工必須做到人走機(jī)關(guān)、燈熄。員工如上、下班路上出現(xiàn)意外，本廠概不負(fù)責(zé)。第 5 篇：服裝廠規(guī)章制度服裝廠規(guī)章制度為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度如下：（一）所有員工必須按時(shí)上班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有事要請(qǐng)假，必須經(jīng)主管批準(zhǔn)同意后，方可離崗。（三）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要講究文明生產(chǎn)行為，不準(zhǔn)竄崗、竄位，嬉笑打鬧，玩手機(jī)等一切與工作無關(guān)的事。（五）如有辭職，要提前一個(gè)月以上寫書面辭職報(bào)告給組長(zhǎng)，批準(zhǔn)后方可離職。（二）每月在本廠選出 12 名優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)金 300 元（在滿勤人員內(nèi)選）。（四）每月請(qǐng)假超過三天者，工資退后至下月。（五）在車間不服從主管安排和主管爭(zhēng)吵、打罵者罰款50 元，并作檢查，態(tài)度不好或月累計(jì)兩次者予以解雇。全體員工進(jìn)入車間后，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不得隨意在車間內(nèi)逗留，聊天，大聲喧嘩吵鬧。生產(chǎn)車間要講究生產(chǎn)文明行為，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上必須有標(biāo)號(hào)布，按順序擺放整齊，不得隨意挪動(dòng)，不亂放，不錯(cuò)號(hào)，不允許在裁片、半成品上坐、臥、踩。質(zhì)檢要注意每個(gè)人做的合格不合格，廠里一般做的是全檢為多，一定要把質(zhì)量抓好。技術(shù)人員與人員講解重點(diǎn)工藝要求、注意事項(xiàng)及操作要領(lǐng)，講解工藝要求，并解答會(huì)員提出的各種技術(shù)問題，進(jìn)行技術(shù)統(tǒng)一。晚上加班者不記夜班費(fèi)，完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款20 元。下班前必須整理好自己的崗位的生產(chǎn)物品和工作臺(tái)面，機(jī)車，如果有人下班不關(guān)機(jī)器，一次罰 10 元，各組里燈和空調(diào)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，一次不關(guān)的罰 50 元。1本服裝廠規(guī)定制度即日起執(zhí)行獎(jiǎng)勤罰，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有 600~1200 元不等。第四篇：服裝廠規(guī)章制度鴻升服裝廠規(guī)章制度為了規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨，現(xiàn)制定如下制度：全體員工必須按時(shí)上下班，做到不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請(qǐng)假，必須經(jīng)組長(zhǎng)同意才可以請(qǐng)假，組長(zhǎng)一個(gè)月只能做到放一個(gè)人清靜不能超過兩天，或有特殊情況的要和廠長(zhǎng)請(qǐng)假，不請(qǐng)假的就按曠工處理。任何日不得攜帶易爆腐爛毒品，或與生產(chǎn)無關(guān)之物進(jìn)入車間，不得將私人物品放在操作臺(tái)上。組長(zhǎng)和質(zhì)檢員要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排生產(chǎn)，組長(zhǎng)在生產(chǎn)一批貨之前，要做一件首件，來確保生產(chǎn)大貨，組長(zhǎng)一定要保證交貨期，如果有特殊情況，如有做不出來，必須提前和廠長(zhǎng)說明原因，廠長(zhǎng)再做安排。全體員工必須服從管理人員的安排，每件產(chǎn)品投產(chǎn)前，組長(zhǎng)和技術(shù)人員要召開一次技術(shù)工藝統(tǒng)一會(huì)議。完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成。員工在操作過程中發(fā)生異?，F(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)向車間主任報(bào)告，經(jīng)車間主任確認(rèn)后再進(jìn)行工作。本廠滿勤獎(jiǎng)100元，每月遲到早退10分鐘之內(nèi)三次扣半勤，若每月遲到早退五次扣全勤，工資每月發(fā)放是1~3號(hào)。違規(guī)章者將予以嚴(yán)厲批評(píng)，或扣除個(gè)人所得工資的2%~20%，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠扣除個(gè)人所得工資，望全體員工自覺遵守，本廠員工即日起將實(shí)行監(jiān)督檢查。在生產(chǎn)車間，裁剪房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吃零食(茶水除外)，違者罰款10元／次，管理人員20元／次。任何員工不得在廠里做私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰其月工資的三倍，造成設(shè)備損壞的照價(jià)賠償，造成一切后果的自行承擔(dān)。上下班不準(zhǔn)遲到早退，10分鐘以內(nèi)扣5元，10分鐘以上至30分鐘扣20元，半小時(shí)以上按半天扣除。中途期間辭職者扣除一個(gè)月的全勤獎(jiǎng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)(辭職者需提前一個(gè)月上交申請(qǐng))。2014年3月1號(hào)一2014年12月31日內(nèi)請(qǐng)假在3天內(nèi)年終獎(jiǎng)5%，請(qǐng)假在第 4天至6天的獎(jiǎng)4%，請(qǐng)假在第7天至9天的獎(jiǎng)3%，請(qǐng)假在10天以上不支持年終獎(jiǎng)，中途離職不享受年終獎(jiǎng)，次年一個(gè)月后發(fā)。1以質(zhì)量求生存，向質(zhì)量要效益，每位組員需聽從組長(zhǎng)分配，統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)配。公司車間2014年3月1日
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