【正文】 能為效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。在這x年時間我們已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。感謝XX超市給我提供了加入這個團體的機會。同時感謝領導和同事在此期間的指導和幫助，讓我能夠更順利的完成各項工作。我對超市的工作環(huán)境很滿意，但是由于一些個人原因，我不得不向你申請辭職。對于給超市帶來的不便，我深表歉意。此致敬禮！辭職人：XX時間：20xx年XX月XX日2023年經典簡單的員工辭職報告12尊敬的領導：您好！這些年來的業(yè)務員工作讓我對外貿事務的處理積累了不少經驗，得益于良好的口才與外語水平讓我初次接觸這類工作的時候能夠盡快得到適應，隨著時間的流逝讓我學會了許多外貿業(yè)務的知識并在績效方面實現(xiàn)了突破，然而正如每個人對于自身的追求有所不同從而讓我近期產生了辭職的想法。自從前段時間公司架構進行重組以后讓我覺得自己有些不適合繼續(xù)從事外貿工作了，一方面是因為公司業(yè)務質量遲遲得不到提升從而讓部分客戶對此頗有怨言，畢竟若是不能讓公司的業(yè)務得到客戶認同的話則很難說服對方進行合作，另一方面則是周圍的人事變動讓許多原本熟悉的同事都看不見蹤影，雖然知道這是屬于公司架構重組的正?，F(xiàn)象卻打亂了自己處理外貿工作的節(jié)奏，盡管目前的外貿工作沒有受到太大影響卻依舊耗費了自己不少的精力。盡管是認為自己不再適合繼續(xù)從事外貿工作卻還是希望能夠得到領導的認同，畢竟想起以往領導在外貿工作中提供的幫助還是令我的內心感到比較慚愧，可正因為如此才不希望自己不佳的工作狀態(tài)從而在處理外貿業(yè)務的時候影響到公司的聲譽。雖然我還是一名試用期員工，但是我還是想按照正式員工辭職的流程，來遞交我們的辭職申請報告，完整的結束我的第一份工作。因為當初連應聘銷售員我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，正值銷售行業(yè)招聘用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。本人將于20xx年5月26日離職，希望公司領導批準，謝謝!此致敬禮!姓名日期2023年經典簡單的員工辭職報告15尊敬的領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。有過歡笑，有過收獲，也有過淚和痛苦。然而工作上的毫無歸屬感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我明白該怎么做，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。也正是考慮到公司今后發(fā)展的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。以下是小編為大家整理分享的簡單員工辭職報告，歡迎閱讀參考。我是經過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。在公司工作的這段時間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應了這份工作，同時也積累了很多工作經驗，這對我以后的工作及生活都十分有益。公司的工作環(huán)境很好，讓人無法挑剔，您和各位領導對員工也非常用心，身為員工的我們都深有感觸。根據(jù)公司的規(guī)定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。再次為我的行為像您道歉，但是請體諒我的苦衷，批準我的辭職申請。我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。在工作實踐中，我先后參加了，等的建設等工作。在對員工的再培養(yǎng)、再教育的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。只有自己員工不斷進步，企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查