【正文】 。第八條 通過驗(yàn)收的貨品在甲方再加工時，若發(fā)現(xiàn)有不良品時（明顯為甲方再加工后的磨損品除外），則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。第十條 按期交足定貨而合格率為100%，給予總價_________獎勵金。第十一條 試用廠商的試用期間為三個月，每月接受甲方外包質(zhì)量管理檢查一次，試用期滿，視其考核評分到達(dá)_________分以上者，才能正式成為甲方的加工廠商。第十三條 付款條件：乙方交來的貨品經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方_________.第十四條 乙方應(yīng)找（乙方資本額二倍）殷實(shí)鋪保連帶保證乙方履行本約。第一條 服務(wù)項(xiàng)目：甲方將 承包給乙方。服務(wù)人員：乙方安排不少于 名乙方服務(wù)人員完成，具體人數(shù)可根據(jù)工作實(shí)際需求，做相應(yīng)調(diào)整。事務(wù)性管理包括但不限于：日?？己恕⒖记诠芾淼?。第五條 在本協(xié)議簽訂之前，乙方服務(wù)人員若有與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系、社會保險、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理和支付。第六條 甲方為本合同項(xiàng)下事務(wù)的發(fā)包方，乙方為本合同項(xiàng)下事務(wù)的承包方，乙方為完成承包事務(wù)而雇傭的服務(wù)人員，與乙方建立勞動關(guān)系，與甲方不存在勞動關(guān)系。對乙方服務(wù)人員進(jìn)行日常事務(wù)性管理。甲方為乙方服務(wù)人員提供必需的勞動環(huán)境、勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。服務(wù)人員中有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方收回乙方服務(wù)人員：（1）由甲方認(rèn)定其不能勝任工作的（甲方需提供乙方服務(wù)人員不能勝任工作的證明資料）；（2）患病或非因工負(fù)傷，不能從事現(xiàn)有工作的；（3）甲方因架構(gòu)重組或崗位人員調(diào)整的；（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更達(dá)成一致的；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的。甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的時間及時將每月后勤保障承包費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。二、乙方的權(quán)利義務(wù)乙方承諾并保證，其有權(quán)利及能力自主決定簽署并履行本合同，且簽署及履行本合同不存在違反法律法規(guī)及規(guī)范性文件之規(guī)定；嚴(yán)格按照法律法規(guī)及規(guī)范性文件之要求履行本合同義務(wù)，不損害甲方之權(quán)益。在保證不影響甲方保潔正常需求的情況下，乙方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方服務(wù)人員的數(shù)量和工作時間及工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方必須安排專人負(fù)責(zé)工資計(jì)算、各種保險計(jì)算與統(tǒng)計(jì)、工傷處理、勞資糾紛處理等工作。乙方應(yīng)教育乙方服務(wù)人員嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得無正當(dāng)理由缺勤、遲到、早退。乙方應(yīng)根據(jù)甲方對乙方服務(wù)人員的需求進(jìn)行人員儲備。乙方應(yīng)在收到請求后的30天內(nèi)更換乙方服務(wù)人員。對于乙方服務(wù)人員個人第4 頁/共 7頁特殊情況的，可以由乙方與乙方服務(wù)人員協(xié)商社會保險繳交方式。乙方應(yīng)于每月5日前支付上月工資給乙方服務(wù)人員。1對于患病或因工負(fù)傷的乙方服務(wù)人員，乙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1無論本協(xié)議到期或提前終止，還是乙方辭退服務(wù)人員或乙方服務(wù)人員提出辭職，乙方均應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的待遇，并協(xié)助收回甲方發(fā)放的勞防用品、服裝、證件等。如裁決部門需要甲方人員到場則甲方要積極配合。第八條 本協(xié)議的期限、變更、解除及終止本協(xié)議的期限 年：自 年 月 日至 年 月 日第5 頁/共 7頁止。在本協(xié)議的有效期間，甲乙雙方在協(xié)商一致后可變更本協(xié)議的相關(guān)條款，變更內(nèi)容經(jīng)雙方的法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章確認(rèn)后生效。若因國家的重大政策改變或不可抗力等因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。第十條 違約責(zé)任及爭議處理在本協(xié)議的履行過程中，任何一方違約，違約方應(yīng)向另一方支付違約金，違約金為一個月的承包費(fèi)。第十一條 費(fèi)用結(jié)算： 見附件費(fèi)用明細(xì)單甲方每月 日前將當(dāng)月承包費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)帳方式匯轉(zhuǎn)給乙方，乙方在收到甲方當(dāng)月承包費(fèi)后 個工作日內(nèi)開具發(fā)票給甲方。甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商一致后可對本協(xié)議進(jìn)行變更、補(bǔ)充并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人（授權(quán)代表）： 法定代表人（授權(quán)代表）：年 月 日 年 月 日第7 頁/共 7頁第四篇：勞務(wù)外包合作協(xié)議書勞務(wù)外包合作協(xié)議書發(fā)包方（名稱）：（以下簡稱甲方）承包方（名稱）：（以下簡稱乙方）甲、乙雙方遵照國家相關(guān)法律法規(guī)本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的定義勞務(wù)外包給乙方，工作人員由甲方根據(jù)工作要求自行招聘。甲方按雙方的約定結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包服務(wù)費(fèi)。本合同期滿日１個月前，雙方另行商議，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。三、人員配置及管理，甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人員的管理及培訓(xùn)。四、甲方權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，并由甲方分配工作崗位及工作任務(wù)。（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換。（六）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。（八）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場所的環(huán)境和消防安全，以及所需的勞保用品。五、乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方應(yīng)保證具有履行合同的法定資質(zhì)，向甲方提供有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。（三）要據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件： ，精神狀態(tài)良好，并且有合格有效的健康證(或體檢 證明)；，能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)能力； 。（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。（八）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付員工的工資，為其員工按規(guī)定繳納社?；攫B(yǎng)老保險，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等雙據(jù)具體情況按《勞動合同法》協(xié)商解決。（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本費(fèi)用包含乙方員工工資、保險（單位應(yīng)交20%的保險費(fèi)用由甲方直接記入勞務(wù)費(fèi)用總額中）、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用（具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)）。應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)管理費(fèi)：按勞務(wù)費(fèi)用的8%計(jì)算。（三）甲乙雙方同意甲方于上月 日至上月 日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方每月 日前按時付給乙方本月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成工作未能滿足質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)合理延期提交原因的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。八、爭議及未盡事宜（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。（三）任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)就應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行6 為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同。（六）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。協(xié)議期限自 2004 年 月 日至 2005 年 月 日止。,乙方向甲方派遣合格的勞務(wù)派遣人員(下稱派遣人員。(非學(xué)生的派遣女員工應(yīng)加做妊娠檢查 ,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。,乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險 的投保工作。,甲方應(yīng)及時通知乙方,由乙方按國家、當(dāng)?shù)貏趧硬块T 的政策規(guī)定、人身意外傷害險規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理(如需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方共同處理。,服從甲、乙雙方的管理,積極完成 甲方安排的工作任務(wù)。 200人以上,根據(jù)甲方的要求,乙方派遣專員進(jìn)駐甲方,處理派遣人員相關(guān)的一切 事宜。二、甲方職責(zé),尊重乙方派遣人員的人身權(quán)利,提供必要 的勞動條件和勞動保護(hù) , 由于甲方違反勞動法而產(chǎn)生的責(zé)任 , 由甲方承擔(dān)。,應(yīng)提前 5 個工作日通知乙方。如非乙方或派遣人 員的原因?qū)е录追教崆巴嘶嘏汕踩藛T并進(jìn)而由乙方與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?補(bǔ)償金應(yīng)由甲 方承擔(dān)。 元 /月 /人 10元 /月 /人 40小時,甲方可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào) 整工作時間和班次。需加班及上中夜班的 , 甲方應(yīng)按勞動法的規(guī)定 計(jì)算加班報(bào)酬或津貼。如甲方獲批實(shí)行特殊工時制的,派遣人員工作 時間和加班工資根據(jù)特殊工時有關(guān)規(guī)定處理。甲方應(yīng)在每月 25日前將當(dāng)月 人員增減匯總表交乙方處理,并在次月 5日以前將應(yīng)付費(fèi)用劃入乙方帳戶,并隨附工資清單。原則上乙方不墊付工資費(fèi)用,如甲方遇 特殊情況,需要乙方臨時墊付的,必須填寫墊付申請征得乙方同意。乙 方應(yīng)在甲方每月付費(fèi)前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。協(xié)議在履行過程中,如有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化,則本合同 也必須作出相應(yīng)調(diào)整, 甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作