【正文】 把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實現(xiàn)自己人生的價值。謝謝大家!處級領導干部競爭上崗演講稿2000字2近幾年來，在院系黨政領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責，做了大量的工作，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。對于這次競聘的崗位，主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。所以我熱愛自己的選擇。從高中到大學一直擔任學生會主席，積累了豐富的學生工作經(jīng)驗，讓我能在學生管理工作方面輕車熟路，方法得當，游刃有余。在平時工作中，真正做到曉之以理、動之以情、導之以行，激勵優(yōu)秀學生更加上進，鼓勵中等學生追求上進，鞭策落后學生趕上先進。所帶的班級被評為省級先進班集體。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。第五，善于思考，勤于學習，以廣博的學識對學生進行言傳身教。綜上所述，我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。在新的崗位上，我將以積極的熱情、飽滿的精神和創(chuàng)新的舉措投入到工作中，同時虛心向領導和同事們請教和學習，踏踏實實做人，扎扎實實做事，實實在在為領導分憂、為師生服務。以靈活多樣的形式，以各種可能的途徑，讓學生在寓教于樂中主動接受思想政治教育。以黨建帶團建，以團建促黨建。第三、抓緊抓好學生常規(guī)管理和過程教育。注重學生的常規(guī)行為習慣的養(yǎng)成，讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣，從而成為社會的有用之材。結(jié)合專業(yè)，開拓創(chuàng)新，開展豐富多彩的學生特色活動，讓學生真正提高綜合素質(zhì)。以高尚的文化引導學生，以良好的學風影響學生，讓學生工作真正與教學工作緊密結(jié)合起來。集思廣益，廣開門路，廣泛宣傳，讓就業(yè)單位走進來選擇學生，讓學生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。搞好調(diào)查研究，為院系領導作好參謀，從而為學院的大發(fā)展盡一份綿薄之力。下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”。我想借此機會，對工作進行一個階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思、感悟、升華。副職要以身作則，埋頭苦干。用自己所學的知識，更好的為國土事業(yè)服務。我的競聘優(yōu)勢主要分為以下幾個方面：一、我具有較強的綜合素質(zhì)。不僅能夠履行好自己的崗位職責，并能夠認真細致，有條理，有效率的完成工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。20xx年9月至今，我在辦公室從事機要工作的態(tài)度和效果就是有力的證明：辦公室的機要工作工作量大，具有廣泛性、服務性和瑣碎性。上傳下達的事準確及時不走樣并銜接到位，努力做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓本部門和辦公室的形象在自己這里受損害。”這份工作需要的就這樣的一種堅持。功到自然成。二、具有多部門的工作經(jīng)歷。三、具有良好的學習能力。我現(xiàn)在是在職黨校研究生。四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧，擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才最重要。樹立終身學習的理念，以良好的素質(zhì)、作風、品格，立身做人，自始至終，一以貫之。對處長、領導，要擺正位置，當好參謀。對與工作相關的人和單位，要建立良好關系，協(xié)調(diào)各方，理解、支持本處工作。三、當好分管工作的主角。自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作就要主動想辦法，看準拿穩(wěn)的事情勇于拍板定案，大膽實施。四、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。五、團結(jié)協(xié)作，形成合力。對其他同志的工作積極配合和支持，對部門之間、上下之間出現(xiàn)的矛盾和問題，做到相互通氣，主動解決，補臺而不拆臺、通氣而不封閉，找出有效解決問題的辦法與途徑，以凝心聚力，提高整體戰(zhàn)斗力。我的演講完畢。首先，簡要介紹一下我的簡歷和工作情況我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部。我是19**9月由部隊轉(zhuǎn)業(yè)，1997年3月任主任科員。在各級領導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過11年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。連續(xù)多年受到國家局的表彰，多次受到省市統(tǒng)計局的獎勵。為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息咨詢、監(jiān)督服務作用，我積極進行了形式多樣的統(tǒng)計分析研究，撰寫了大量的統(tǒng)計分析報告，在國家局《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中發(fā)表了6篇，在《統(tǒng)計工作年鑒》和《國民經(jīng)濟統(tǒng)計公報》上發(fā)表了大量的技術(shù)監(jiān)督信息資料。局領導對統(tǒng)計工作十分重視，局長親自撰寫的文章，被國家局收錄在1998年《技術(shù)監(jiān)督統(tǒng)計分析與研究》一書中。二是在技術(shù)改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術(shù)改造的能力。為提高我局技術(shù)改造項目的效益性和立項的成功性。三是在外事工作方面：隨著技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障。每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。六是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結(jié)互助，共同提高。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調(diào)查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。二、參加競爭的認識及理由這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。為此，我參加競爭的理由是：，有著22年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。，22年的干部生涯，11年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。你認為自己是哪種類型人才，今后朝哪種人才發(fā)展？1+1=2是算術(shù)中的一條公理，但應用于領導工作過程中，1+1﹤2或1+1﹥2是常見的事，領導者要達到1+1﹥2的目的，關鍵在于怎樣合理搭配人才，使之發(fā)揮更大的效應，如何做到這一點，請談談你的看法？某單位一把手被提拔為上級單位副職后，仍分管原單位工作，在上任前將原單位中層領導職數(shù)用完，突擊提拔了一批素質(zhì)參差不齊的干部，不少干部因看不到晉升機會而情緒低落，因提拔了認為不如自己的干部而怨聲載道，假如組織將你交流到該單位任一把手，如何盡快扭轉(zhuǎn)該局面？某市為加快城市建設，不斷加大居民房屋拆遷力度，一天，在拆遷過程中，當?shù)鼐用褚驗檠a償問題與拆遷人員發(fā)生激烈矛盾，并發(fā)生圍攻拆遷工作人員的局面，這時，領導派你去處理，你怎么辦？一名優(yōu)秀領導干部必須具備較強的工作創(chuàng)新能力，請你結(jié)合以前的經(jīng)驗談談工作中創(chuàng)新方面的體會，假如這次成功當選，你在新的工作崗位上如何創(chuàng)造性地開展工作？