在20xx年度專題組織生活會上個人發(fā)言提綱合集5篇-閱讀頁
2024-10-13 11:24本頁面
【正文】 作進度遲緩。有些工作主觀上片面認為難度較大，沒有有效克服難關實現(xiàn)既定目標。雖然加強了研究調度，但是卻忽視了工作方法，導致工作沒有在規(guī)定時間內完成相應任務，進度嚴重滯后。存在以干代學、被動學習或者“閉門造車”的現(xiàn)象。工作中存在形式主義，對待上級交辦的事情，經常以文件落實文件的現(xiàn)象，如遇到檢查的前夕，由于平時一些基礎性的工作沒做好，經常是臨陣磨槍，安排辦公室造一些材料來彌補工作上的不足。工作作風不夠實。比如在精準扶貧方面，有時候每次走訪貧困戶走馬觀花，沒有坐下來談心交友，對群眾反映的部分突出問題也沒有及時解決。有時候工作對標對表不夠，雖然干的很辛苦，但效果卻不理想。工作標準不夠高。在“庸”方面。工作中存在能力不足，素質不高的情況，不思進取，得過且過。對其他的中心工作不是很上心，很多知識都沒有去弄懂，不會想方設法去做好。干工作還存在靠經驗、吃老本的情況，沒有及時學習新方法、新理念，存在思想保守的問題，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。抓落實習慣于按部就班，缺少大膽創(chuàng)新、大膽探索的勇氣，先進典型和特色亮點不多。偶爾上班時會跟同事聊天，有時候肚子餓了還會吃點東西，做一些與工作無關的事情，沒有嚴格遵守工作紀律，養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。有時候做工作沒有團結一致，各自為政，認為只要把自己管的工作干好了，沒有團結一致協(xié)調做好辦公室其他重要工作。存在問題的主要原因在于： 一是思想改造還不夠自覺。三是工作作風還不夠扎實。針對以上存在的問題，我將認真逐條進行整改，進一步端正工作態(tài)度，做一名合格的黨員。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。作風建設永遠在路上，嚴格按照劉奇書記的要求，對照“怕、慢、假、庸、散”等方面問題，認真開展自查自糾，有則改之，無則加勉；同時要以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風，以實際行動立起標桿、當好表率。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。下面，本人將就自己在學風、思想作風、宗旨意識等方面存在的問題進行查擺剖析。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn)，沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”，只有做到理論上的清醒，才能做到政治上堅定；只有做到理論基礎扎實，才能做到作風過硬。二、宗旨意識方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務”的思想觀念。民警“親民”，乃本份也，本能也，而不是做樣子，擺架子給人看的。而象任長霞同志那樣做到對人民群眾懷有深厚的感情，時刻把群眾安危冷暖放在心上，與群眾同呼吸、共命運、心連心，滿腔熱情地為群眾辦好事，辦實事、真心實意地為群眾排憂解難，則更是有所差距了。主要表現(xiàn)在認為自已人微言輕，對領導的指示或布置的任務有不同的意見，也不敢直截了當開門見山地把問題提出來，沒有很好地起到參謀的作用。下一步本人將就存在的問題，逐條逐項進行整改，從我做起，從本職崗位做起，在聯(lián)系思想實際上下功夫，在改造主觀世界上下功夫，力爭取得
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