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正文內(nèi)容

2004年醫(yī)、技人員“三基”培訓考核工作總結(jié)-閱讀頁

2024-10-12 06:57本頁面
  

【正文】 ”培訓考核具體、持續(xù)、嚴格、規(guī)范進行,現(xiàn)制定方案如下:一、組織領(lǐng)導(一)成立醫(yī)院領(lǐng)導小組組長:……副組長:……成員:……職責:主要負責醫(yī)師、醫(yī)技人員三基培訓及考核工作的領(lǐng)導、管理與監(jiān)督,協(xié)調(diào)好實施過程中的有關(guān)工作,確保培訓和考核工作的順利進行。(二)成立培訓與考核實施小組組長:……副組長:……成員:……。二、具體方案(一)培訓對象:全體醫(yī)師、藥劑人員、醫(yī)技人員。各科室在科主任的主持下,組織業(yè)務(wù)學習、充分利用晨間交班時間行晨間提問(2)邀請內(nèi)外院專家專題授課,醫(yī)教科組織。(4)參加院外各種形式的學術(shù)講座、學習培訓。、疑難病例討論形式。:為充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,要求臨床類醫(yī)師學習和掌握中醫(yī)藥基本知識和技能,并進行相關(guān)的培訓與考核,以在實際工作中積極運用中醫(yī)藥適宜技術(shù),發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合作用。2.考核內(nèi)容(1)公共部分:《寶安區(qū)中醫(yī)院基本醫(yī)療管理制度與相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)》(2)理論考核:相應(yīng)專業(yè)基本理論、基本知識。醫(yī)師重點是氣管插管、心肺復(fù)蘇、體格檢查。,并將相關(guān)資料收集、整理后存檔。要把“三嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。2014年,隨著我院醫(yī)技人才結(jié)構(gòu)的變化和人才梯隊的建設(shè)需要,我院逐步根據(jù)專業(yè)需求,招聘各類專業(yè)人才,再進行崗前培訓,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的基礎(chǔ)上,加強“三基”知識的考核,使新進人員在起步之時,就能夠熟練運用三基知識,熟練進行各項操作。一、上半年進行一次醫(yī)技人員考核二、不定期對新進醫(yī)師進行考核三、中醫(yī)人員考核四、下半考核五、急診科人員培訓六、臨床醫(yī)師心肺復(fù)蘇考核2014年1月15日
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