20xx培訓工作計劃與20xx基層黨建工作計劃匯編-閱讀頁
2024-10-11 22:38本頁面
【正文】 強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。二、員工培訓原則與要求、務求實效的原則。，外委培訓為輔的原則。、培訓內(nèi)容、培訓時間三落實原則。專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于8天。三、員工培訓內(nèi)容與方式(一)管理干部管理實務培訓。請專家教授來公司集中授課。強化項目經(jīng)理(建造師)培訓。開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗。(二)專業(yè)技術人員由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進行專題技術講座，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平。年內(nèi)計劃安排兩批人員到單位參觀學習。對會計等需通過考試取得專業(yè)技術職務的專業(yè)人員，通過計劃培訓和考前輔導，提高職稱考試的合格率。四、員工培訓措施及要求(一)領導要高度重視，各部門要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，積極構建大培訓格局確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達35%以上。按照誰管人、誰培訓的分級管理、分級培訓原則組織培訓。在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互 結合。(三)加強培訓基礎設施的建設和開發(fā)。二是要根據(jù)公司內(nèi)部自身專業(yè)特長，選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義。(四)確保培訓經(jīng)費投入的落實。(五)確保培訓效果的真實有效。對培訓工作成績顯著，扎實有效的單位和培訓機構給予表彰獎勵。二是建立員工培訓情況反饋制度，堅持將培訓過程的考核情況及結果與本人培訓期間的工資、獎金掛鉤。2018基層黨建工作計劃XX年全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆三中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設， 開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，為促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創(chuàng)建成果。繼續(xù)下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意?！ 。?）優(yōu)化組織設置。在50個新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質(zhì)地完成XX年度45個項目村建設任務?！ 。?）加強村干部隊伍建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經(jīng)費保障機制實施方案》，爭取財政加大投入力度，XX年爭取村均運轉經(jīng)費達到4萬元?！ 。ǘ﹪@保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨員信息庫建設，實現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。(1)(2)
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