讀下一個(gè)倒下的會不會是華為一書心得體會-閱讀頁
2024-10-01 03:28本頁面
【正文】 的優(yōu)秀企業(yè)公民形象，外強(qiáng)服務(wù)、內(nèi)煉素質(zhì)，大力塑造領(lǐng)先者形象、員工形象、服務(wù)形象，展示公司的品牌文化和精神風(fēng)貌，提高公司在社會上的誠信度、知名度、美譽(yù)度，全力打造‘客戶信賴，社會尊重，員工滿意，品質(zhì)一流39。 二是在‘以人為本、關(guān)愛員工39。積極培育和保護(hù)員工的自主性和創(chuàng)造性，發(fā)揮其導(dǎo)向作用，將成熟的作法通過制度形式加以固化，把員工個(gè)人奮斗目標(biāo)與公司發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，打造一支政治合格、技能過硬、3 作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力的忠誠隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)公司子文化建設(shè)，豐富和完善公司企業(yè)文化體系，提升企業(yè)文化建設(shè)整體水平，著力打造包括誠信文化、執(zhí)行文化、服務(wù)文化、學(xué)習(xí)文化、營銷文化、合規(guī)文化、廉政文化、和諧文化、績效文化、團(tuán)隊(duì)文化、品牌文化、用人文化等在內(nèi)的總和文化體系，以此推動干群隊(duì)伍轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和管理方式，改善心智模式和人際關(guān)系，創(chuàng)造精神愉悅、心情舒暢、充分信任的工作環(huán)境，提高隊(duì)伍的凝聚力和
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