獨家原創(chuàng)-郵政企業(yè)文化建設的戰(zhàn)略思考-閱讀頁
2024-10-01 00:22本頁面
【正文】 考慮三方面因素：一是郵政企業(yè)的性質，郵政作為提供用郵服務的社會公用企業(yè)，服務是其永恒主題；二是企業(yè)成員及構成，由于歷史和郵政企業(yè)自身工作性質的原因，郵政職工年齡偏大，文化素質偏低，思想觀念難以轉變，創(chuàng)新意識不強；三是目前郵政市場狀況，經(jīng)濟全球化的發(fā)展，郵政市場競爭將會越來越激烈，郵政企業(yè)戰(zhàn)略也將有新的調整。要讓干部職工意識到，郵政企業(yè)能不能構筑具有鮮明時代精神和濃郁郵政特色的企業(yè)文化，將成為郵政能否在新形勢下持續(xù)、快速、健康發(fā)展的關鍵。企業(yè)處處為職工著想，職工才會處處為企業(yè)著想，主動承擔責任，自覺修正個人行為，關心企業(yè)前途和發(fā)展，維護企業(yè)聲譽，把力量都集中在如何推動企業(yè)發(fā)展上。一是打破“身份”界限，實行以崗定薪，異崗異薪。三是把職工作為企業(yè)的戰(zhàn)略資源來認識，改變以往那種將職工作為企業(yè)勞動力的看法，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。正是在職工中形成的這種認同感、榮譽感、歸屬感和依戀之情，才能使企業(yè)產(chǎn)生強大的磁石效應，形成強大的向心力、凝聚力，才能使企業(yè)不斷發(fā)展和壯大。企業(yè)的生存發(fā)展，一方面靠科學管理、靠科技更新進步，另一方面靠人的思想覺悟的提高。思想政治工作還為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境，“發(fā)展”這一新時代主題和“三個代表”思想都為企業(yè)文化的建設提供了良好的思想政治環(huán)境。同時，從建設有本企業(yè)特點的企業(yè)文化入手開展企業(yè)思想政治工作，有利于形成本企業(yè)思想政治工作的特點，有利于及時化解企業(yè)矛盾，軟化消極因素，防止錯誤思想行為的發(fā)生，從而使企業(yè)進一步適應新時期 的發(fā)展形勢需要。時間方面，制定長期目標和中期目標，以及分階段實施的計劃；實施方面，要通過企業(yè)的精神文化、制度行為文化和物質文化體現(xiàn)企業(yè)文化的精神核心，并不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化，以企業(yè)管理這一中心為核心，保證企業(yè)文化的落實；廣度方面，專門培訓與日常教育緊密結合，涵蓋每位員工的一言一行，通過員工的行為展現(xiàn)企業(yè)風采，體現(xiàn)文化建設成果；深度方面，研究如何將工作做細做實，并堅持不懈不斷發(fā)展。 塑造郵政企業(yè)的社會形象 企業(yè)形象是企業(yè)精神、風貌、特征、理念的集中體現(xiàn)，是用戶識別企業(yè)向外界展示風貌的橋梁。在建設企業(yè)文化過程中形象的塑造開發(fā)是市場發(fā)展的必然要求。所以在近幾年企業(yè)文化界提出“形象營銷”、“形象制勝”的概念，提醒廣大企業(yè)注重形象開發(fā)，自覺地維護企業(yè)形象，進行形象策劃。 五、結語 綜上所述，建設中國現(xiàn)代郵政企業(yè)文化是時代發(fā)展的需要，也是郵政自身發(fā)展的需要，更是未來郵政發(fā)展的需要。 第10頁 共1
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