獨家原創(chuàng)-公司上半年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-10-01 00:07本頁面
【正文】 強(qiáng)企業(yè)黨建工作。從德、能、勤、績、廉五個方面對公司副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議，促使領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的提高。通過以活動宣傳造勢，黨政工團(tuán)齊抓共管，增加企業(yè)工作的“文化含量”，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力向心力，增強(qiáng)了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。堅持圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進(jìn)行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機(jī)制，抓好員工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，營造文明禮貌的良好風(fēng)尚。 在總結(jié)上半年所取得的成績的同時，我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足，需要認(rèn)真予以解決。二是缺乏具有較高素質(zhì)的管理人才，面對市場競爭和科技進(jìn)步的壓力，公司的管理層中能懂施工、會經(jīng)營、善管理、能開拓市場、具有高素質(zhì)的管理人員存在斷檔現(xiàn)象，并且職工隊伍年齡已明顯老化。我們要在以下幾個方面有新的舉措，來推進(jìn)09年各項工作邁上新的臺階。提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質(zhì)，使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神，心往一處想，勁往一處使，為建設(shè)和諧中聯(lián)，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平，定期舉行干部培訓(xùn)，提高干部的管理能力和思想認(rèn)識，有條件的話，組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。對入黨積極分子加強(qiáng)考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來，發(fā)揮黨員作用，引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場營銷的最大資本和最好武器，是公司進(jìn)行市場營銷的基礎(chǔ)。下半年，公司要在狠抓生產(chǎn)管理，確保安全質(zhì)量上下功夫，要加大現(xiàn)場的巡查力度，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理，要加大考核力度，對安全質(zhì)量事故，從重從嚴(yán)處罰。下半年，公司要盡快完善集團(tuán)財務(wù)管理規(guī)定，要進(jìn)一步完善與聯(lián)營單位的財務(wù)管理，盡量規(guī)避聯(lián)營單位的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。加大人才機(jī)制建設(shè)，深化人事制度改革，創(chuàng)造公開公平公正、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制和環(huán)境。下半年的另一項重點工作是適當(dāng)時機(jī)召開股東大會，并著手準(zhǔn)備企業(yè)的三年發(fā)
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